想定年収
500～700万円
勤務地
東京都
事業内容
【主な事業】
・薬剤師事業：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス
・医師事業：医師の人材紹介、産業医業務提供
・メディカルスタッフ事業：登録販売者、看護師の人材紹介
・医療人材業界を牽引する大規模サイトの複数運営
【メディカルリソース5つの特徴】
・医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービスを展開。専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。
・2000年の創業以来大切にしているのは「お会いする姿勢」。顧客に誠実に向き合い、真の課題解決を行います。
・日本調剤(東証プライム)のグループ企業。景気に左右されづらい業界かつ積極的に挑戦できる安定基盤があります。
・適性な業務運営のもとコンプライアンスを徹底。求人者・求職者に配慮したより良いサービス提供を目指します。
・長期活躍できる環境づくりに注力。組織全体での能力開発等により社員の価値を最大限引き出します。
・薬剤師事業：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス
・医師事業：医師の人材紹介、産業医業務提供
・メディカルスタッフ事業：登録販売者、看護師の人材紹介
・医療人材業界を牽引する大規模サイトの複数運営
【メディカルリソース5つの特徴】
・医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービスを展開。専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。
・2000年の創業以来大切にしているのは「お会いする姿勢」。顧客に誠実に向き合い、真の課題解決を行います。
・日本調剤(東証プライム)のグループ企業。景気に左右されづらい業界かつ積極的に挑戦できる安定基盤があります。
・適性な業務運営のもとコンプライアンスを徹底。求人者・求職者に配慮したより良いサービス提供を目指します。
・長期活躍できる環境づくりに注力。組織全体での能力開発等により社員の価値を最大限引き出します。
会社特徴
【「人」と向き合い医療・ヘルスケアの未来を創る/医療特化の人材総合サービス会社/日本調剤（東証プライム）グループ】
「Face to Faceでの対話」と「医療・ヘルスケア業界特化の専門性」を活かした質の高いコンサルティングを強みとし、人材紹介・人材派遣等のサービスを提供しています。
地域特性が勤務条件や給与等に反映される医療従事者の求人は、地域ごとの動向を押さえた情報収集ときめ細やかなサポートが重要です。
WEBのみで完結させるマッチングではなく、お会いすること(オンライン含む)を重視しており、双方向のコミュニケーションから真の課題把握と解決に向けた取り組みを行っております。
急激な少子高齢化や医療技術の進歩など、保険医療を取り巻く環境が大きく変化する中で、同社は「人」「医療」「ヘルスケア」を軸にした事業を通してより介在価値を発揮し、社会への貢献に挑戦し続けます。
【日本調剤（東証プライム）グループの強みを活かした事業展開】
同社は日本調剤株式会社、日本ジェネリック株式会社、株式会社日本医薬総合研究所等のグループ企業です。グループ企業それぞれの事業領域の強みを活かし成長を続けています。今後高齢化社会が加速する日本国において医療が果たす役割は大変大きく、メディカルリソース社が担う医療現場に従事する人材と現場とのマッチングは重要なポイントでもあります。医療と人をめぐり合わせを通し医療業界・社会全体へ貢献していきます。
「Face to Faceでの対話」と「医療・ヘルスケア業界特化の専門性」を活かした質の高いコンサルティングを強みとし、人材紹介・人材派遣等のサービスを提供しています。
地域特性が勤務条件や給与等に反映される医療従事者の求人は、地域ごとの動向を押さえた情報収集ときめ細やかなサポートが重要です。
WEBのみで完結させるマッチングではなく、お会いすること(オンライン含む)を重視しており、双方向のコミュニケーションから真の課題把握と解決に向けた取り組みを行っております。
急激な少子高齢化や医療技術の進歩など、保険医療を取り巻く環境が大きく変化する中で、同社は「人」「医療」「ヘルスケア」を軸にした事業を通してより介在価値を発揮し、社会への貢献に挑戦し続けます。
【日本調剤（東証プライム）グループの強みを活かした事業展開】
同社は日本調剤株式会社、日本ジェネリック株式会社、株式会社日本医薬総合研究所等のグループ企業です。グループ企業それぞれの事業領域の強みを活かし成長を続けています。今後高齢化社会が加速する日本国において医療が果たす役割は大変大きく、メディカルリソース社が担う医療現場に従事する人材と現場とのマッチングは重要なポイントでもあります。医療と人をめぐり合わせを通し医療業界・社会全体へ貢献していきます。
仕事内容
薬剤師の人材紹介・派遣部門で集客・ブランディングを強化するためWebマーケティングの戦略企画を担当して頂きます。自社サービスサイトを起点とした集客施策企画〜推進をお任せし、15名程のメンバーとともに常に複数PJTを動かし、目標達成と質それぞれを重視したプロデュースを期待します。
【具体的には】
・自社サービスサイト「ファルマスタッフ」やオウンドメディアを起点としたマーケティング戦略の構築〜推進
・各チャネルの集客における課題把握と目標・KPI設定
・Webマーケティング施策の企画立案〜推進(広告、イベント、ホワイトペーパー、SNS、メールマガジン、CDP活用 等)
・広告代理店とのコミュニケーション・施策推進
・クリエイティブの企画・制作ディレクション 等
【ポジションの魅力】
・転職・就職という人生の転機に関わる仕事であることからWeb企画も「心に響く」というのがポイントになっています。無形商材の難しさはあるものの、人の心に寄り添った企画を実行し、良い反応があったときの喜びはひとしおです。
・事業会社のマーケティングに上流から関わることができます。潜在層・顕在層の集客により力を入れていくため、深い知識が身に付き、マーケティングのプロフェッショナルを目指すことができます。
・裁量をもって業務に取り組むことができます。Webマーケティングの観点から売上構築に関わっていくことに面白さを感じられます。
また、新規提案・企画に前向きで、風通しが良い・意見が活発な環境です。チームを超えたPJTもあり、他者との関わりから気づきを得てより良いサービス提供を目指していきます。
【具体的には】
・自社サービスサイト「ファルマスタッフ」やオウンドメディアを起点としたマーケティング戦略の構築〜推進
・各チャネルの集客における課題把握と目標・KPI設定
・Webマーケティング施策の企画立案〜推進(広告、イベント、ホワイトペーパー、SNS、メールマガジン、CDP活用 等)
・広告代理店とのコミュニケーション・施策推進
・クリエイティブの企画・制作ディレクション 等
【ポジションの魅力】
・転職・就職という人生の転機に関わる仕事であることからWeb企画も「心に響く」というのがポイントになっています。無形商材の難しさはあるものの、人の心に寄り添った企画を実行し、良い反応があったときの喜びはひとしおです。
・事業会社のマーケティングに上流から関わることができます。潜在層・顕在層の集客により力を入れていくため、深い知識が身に付き、マーケティングのプロフェッショナルを目指すことができます。
・裁量をもって業務に取り組むことができます。Webマーケティングの観点から売上構築に関わっていくことに面白さを感じられます。
また、新規提案・企画に前向きで、風通しが良い・意見が活発な環境です。チームを超えたPJTもあり、他者との関わりから気づきを得てより良いサービス提供を目指していきます。
株式会社メディカルリソース募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月） ※前年度支給実績5.4ヶ月
基本給：204200円〜
(参考_月給例249000円〜(月30時間の残業代・住宅手当込み))
・賞与：年2回（7月・12月） ※前年度支給実績5.4ヶ月
基本給：204200円〜
(参考_月給例249000円〜(月30時間の残業代・住宅手当込み))
応募資格
・WEBマーケターもしくはWEBディレクターとして施策企画〜実行されたご経験
【歓迎】
・toCのWebマーケティング戦略経験
・PJT推進経験
・無形商材経験者、医療業界経験者
・Google Analyticsなどのアクセス解析の経験
・管理職・メンバーマネジメントへのご興味
→既存メンバーの出身：IT業界の営業、ブライダル業界のデジタルマーケティング担当、WEBプロモーションの代理店(広告運用)等
【歓迎】
・toCのWebマーケティング戦略経験
・PJT推進経験
・無形商材経験者、医療業界経験者
・Google Analyticsなどのアクセス解析の経験
・管理職・メンバーマネジメントへのご興味
→既存メンバーの出身：IT業界の営業、ブライダル業界のデジタルマーケティング担当、WEBプロモーションの代理店(広告運用)等
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制（土日祝） 有給取得率：80.8％（2023年度実績)<br>
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 退職金制度 従業員持株会（日本調剤株式会社の持株会に加入） 社内預金制度 育児休暇制度 慶弔見舞金 再雇用制度 福利厚生制度 リロクラブ導入 自己啓発費用補助制度 薬剤費補助制度
通勤手当 退職金制度 従業員持株会（日本調剤株式会社の持株会に加入） 社内預金制度 育児休暇制度 慶弔見舞金 再雇用制度 福利厚生制度 リロクラブ導入 自己啓発費用補助制度 薬剤費補助制度
採用人数
1
