想定年収
480～600万円
勤務地
東京都
事業内容
【主な事業】
・薬剤師事業：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス
・医師事業：医師の人材紹介、産業医業務提供
・メディカルスタッフ事業：登録販売者、看護師の人材紹介
・医療人材業界を牽引する大規模サイトの複数運営
【メディカルリソース5つの特徴】
・医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービスを展開。専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。
・2000年の創業以来大切にしているのは「お会いする姿勢」。顧客に誠実に向き合い、真の課題解決を行います。
・日本調剤(東証プライム)のグループ企業。景気に左右されづらい業界かつ積極的に挑戦できる安定基盤があります。
・適性な業務運営のもとコンプライアンスを徹底。求人者・求職者に配慮したより良いサービス提供を目指します。
・長期活躍できる環境づくりに注力。組織全体での能力開発等により社員の価値を最大限引き出します。
・薬剤師事業：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス
・医師事業：医師の人材紹介、産業医業務提供
・メディカルスタッフ事業：登録販売者、看護師の人材紹介
・医療人材業界を牽引する大規模サイトの複数運営
【メディカルリソース5つの特徴】
・医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービスを展開。専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。
・2000年の創業以来大切にしているのは「お会いする姿勢」。顧客に誠実に向き合い、真の課題解決を行います。
・日本調剤(東証プライム)のグループ企業。景気に左右されづらい業界かつ積極的に挑戦できる安定基盤があります。
・適性な業務運営のもとコンプライアンスを徹底。求人者・求職者に配慮したより良いサービス提供を目指します。
・長期活躍できる環境づくりに注力。組織全体での能力開発等により社員の価値を最大限引き出します。
会社特徴
【「人」と向き合い医療・ヘルスケアの未来を創る/医療特化の人材総合サービス会社/日本調剤（東証プライム）グループ】
「Face to Faceでの対話」と「医療・ヘルスケア業界特化の専門性」を活かした質の高いコンサルティングを強みとし、人材紹介・人材派遣等のサービスを提供しています。
地域特性が勤務条件や給与等に反映される医療従事者の求人は、地域ごとの動向を押さえた情報収集ときめ細やかなサポートが重要です。
WEBのみで完結させるマッチングではなく、お会いすること(オンライン含む)を重視しており、双方向のコミュニケーションから真の課題把握と解決に向けた取り組みを行っております。
急激な少子高齢化や医療技術の進歩など、保険医療を取り巻く環境が大きく変化する中で、同社は「人」「医療」「ヘルスケア」を軸にした事業を通してより介在価値を発揮し、社会への貢献に挑戦し続けます。
【日本調剤（東証プライム）グループの強みを活かした事業展開】
同社は日本調剤株式会社、日本ジェネリック株式会社、株式会社日本医薬総合研究所等のグループ企業です。グループ企業それぞれの事業領域の強みを活かし成長を続けています。今後高齢化社会が加速する日本国において医療が果たす役割は大変大きく、メディカルリソース社が担う医療現場に従事する人材と現場とのマッチングは重要なポイントでもあります。医療と人をめぐり合わせを通し医療業界・社会全体へ貢献していきます。
「Face to Faceでの対話」と「医療・ヘルスケア業界特化の専門性」を活かした質の高いコンサルティングを強みとし、人材紹介・人材派遣等のサービスを提供しています。
地域特性が勤務条件や給与等に反映される医療従事者の求人は、地域ごとの動向を押さえた情報収集ときめ細やかなサポートが重要です。
WEBのみで完結させるマッチングではなく、お会いすること(オンライン含む)を重視しており、双方向のコミュニケーションから真の課題把握と解決に向けた取り組みを行っております。
急激な少子高齢化や医療技術の進歩など、保険医療を取り巻く環境が大きく変化する中で、同社は「人」「医療」「ヘルスケア」を軸にした事業を通してより介在価値を発揮し、社会への貢献に挑戦し続けます。
【日本調剤（東証プライム）グループの強みを活かした事業展開】
同社は日本調剤株式会社、日本ジェネリック株式会社、株式会社日本医薬総合研究所等のグループ企業です。グループ企業それぞれの事業領域の強みを活かし成長を続けています。今後高齢化社会が加速する日本国において医療が果たす役割は大変大きく、メディカルリソース社が担う医療現場に従事する人材と現場とのマッチングは重要なポイントでもあります。医療と人をめぐり合わせを通し医療業界・社会全体へ貢献していきます。
仕事内容
医療・ヘルスケアに特化した就職・転職支援を行っている当社にて、自社サービス推進に向けたメンバーを募集します。全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていきます。入社後は各事業部から依頼を受けデータ抽出→レポート作成からスタート。依頼内容は毎回異なるため、受けた依頼内容の意図・背景をしっかり捉え、すり合わせを行いながら課題解決につながるアウトプットを行います。
事業理解が進んできたら、自身が主体となる中長期施策の提案・推進もお任せ。他メンバ―と連携し、よりファンが増えるサービスを育てていただけることを期待します。
【具体的には】
・CDP内のデータ抽出・レポート作成（SQL使用） ※メイン業務（全体の7割程度）
・BIツールでのレポート、ダッシュボード作成
・RPAを用いたレポート自動化のためのテンプレ修正
・サービスグロースに向けた課題発見〜施策提案・推進 等
現在当社ではデータの基盤に加えCDP、BI、ChatGPT、AI、統計ツールやモデル構築の導入など、より高度なデータ活用に挑戦しています。
新しい技術に触れながら事業戦略を担う上流ポジションに挑戦したい方におすすめできるポジションです。（プロデューサー等にも挑戦可能）
【入社時研修について】
入社後研修はオリエンテーション(2日)、事業部研修(2〜4日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)を用意しています。
個人の習得度により、OJT研修(〜3か月)を実施する場合もございます。
事業理解が進んできたら、自身が主体となる中長期施策の提案・推進もお任せ。他メンバ―と連携し、よりファンが増えるサービスを育てていただけることを期待します。
【具体的には】
・CDP内のデータ抽出・レポート作成（SQL使用） ※メイン業務（全体の7割程度）
・BIツールでのレポート、ダッシュボード作成
・RPAを用いたレポート自動化のためのテンプレ修正
・サービスグロースに向けた課題発見〜施策提案・推進 等
現在当社ではデータの基盤に加えCDP、BI、ChatGPT、AI、統計ツールやモデル構築の導入など、より高度なデータ活用に挑戦しています。
新しい技術に触れながら事業戦略を担う上流ポジションに挑戦したい方におすすめできるポジションです。（プロデューサー等にも挑戦可能）
【入社時研修について】
入社後研修はオリエンテーション(2日)、事業部研修(2〜4日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)を用意しています。
個人の習得度により、OJT研修(〜3か月)を実施する場合もございます。
株式会社メディカルリソース募集概要
勤務地
東京都港区
応募資格
【いずれも必須】
・SQLを用いたデータ抽出業務経験（目安：2年以上）
・社内外の折衝経験（コミュニケーションによる現状把握分析〜課題解決）
【歓迎】
・BIツールの活用経験
・Excelスキル（ピボットテーブルを扱える／関数を読める・組める）
・小規模以上のリーダー経験
・事業のKPI定義・データ分析の経験
・SQLを用いたデータ抽出業務経験（目安：2年以上）
・社内外の折衝経験（コミュニケーションによる現状把握分析〜課題解決）
【歓迎】
・BIツールの活用経験
・Excelスキル（ピボットテーブルを扱える／関数を読める・組める）
・小規模以上のリーダー経験
・事業のKPI定義・データ分析の経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制（土日祝） 有給取得率：80.8％（2023年度実績)<br>
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 退職金制度 従業員持株会（日本調剤株式会社の持株会に加入） 社内預金制度 育児休暇制度 慶弔見舞金 再雇用制度 福利厚生制度 リロクラブ導入 自己啓発費用補助制度 薬剤費補助制度
通勤手当 退職金制度 従業員持株会（日本調剤株式会社の持株会に加入） 社内預金制度 育児休暇制度 慶弔見舞金 再雇用制度 福利厚生制度 リロクラブ導入 自己啓発費用補助制度 薬剤費補助制度
採用人数
若干名
