株式会社メディカルリソース

求人掲載中
人材サービスヘルスケア医療・バイオ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【リモート可/フレックス制】自社オウンドメディアのコンテンツ企画〜作成

想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
事業内容
【主な事業】
・薬剤師事業:薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣
・医師事業:医師の人材紹介
・ヘルスケア事業:産業医と産業保健師の紹介・依頼・業務サポート
・メディカルスタッフ事業:登録販売者、看護師の人材紹介

【メディカルリソース5つの特徴】
・医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービスを展開。専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。
・2000年の創業以来大切にしているのは「お会いする姿勢」。顧客に誠実に向き合い、真の課題解決を行います。
・日本調剤(東証プライム)のグループ企業。景気に左右されづらい業界かつ積極的に挑戦できる安定基盤があります。
・適性な業務運営のもとコンプライアンスを徹底。求人者・求職者に配慮したより良いサービス提供を目指します。
・長期活躍できる環境づくりに注力。組織全体での能力開発等により社員の価値を最大限引き出します。
会社特徴
【「人」と向き合い医療・ヘルスケアの未来を創る/医療特化の人材総合サービス会社/日本調剤(東証プライム)グループ】
「Face to Faceでの対話」と「医療・ヘルスケア業界特化の専門性」を活かした質の高いコンサルティングを強みとし、人材紹介・人材派遣等のサービスを提供しています。
地域特性が勤務条件や給与等に反映される医療従事者の求人は、地域ごとの動向を押さえた情報収集ときめ細やかなサポートが重要です。
WEBのみで完結させるマッチングではなく、お会いすること(オンライン含む)を重視しており、双方向のコミュニケーションから真の課題把握と解決に向けた取り組みを行っております。
急激な少子高齢化や医療技術の進歩など、保険医療を取り巻く環境が大きく変化する中で、同社は「人」「医療」「ヘルスケア」を軸にした事業を通してより介在価値を発揮し、社会への貢献に挑戦し続けます。

また、同社は日本調剤株式会社、日本ジェネリック株式会社、株式会社日本医薬総合研究所等のグループ企業です。グループ企業それぞれの事業領域の強みを活かし成長を続けています。今後高齢化社会が加速する日本国において医療・ヘルスケアが果たす役割は大変大きく、メディカルリソース社が担う医療現場に従事する人材と現場とのマッチングは重要なポイントでもあります。医療と人をめぐり合わせを通し医療業界・社会全体へ貢献していきます。
仕事内容
【職務内容】
同社は医療業界に特化した転職支援サービスを展開しており、
医師をターゲットとした自社オウンドメディアのコンテンツ企画・作成を行っております。
コンテンツを通じてユーザーに価値を提供するとともに、集客やコンバージョンにつなげる役割を担います。
顧客動向やトレンド分析に基づき、企画から一気通貫で対応し、
こだわったコンテンツの反響を確認できる面白さがあります。
中長期的にはコンテンツプランナーやメディア統括といったキャリアパスも選択可能です。
また、医療従事者のキャリア形成支援を通じて、医療の質の向上と社会貢献を目指しています。

【具体的には】
・ 自社オウンドメディアのコンテンツ企画から作成(一気通貫)
・ 医師のキャリア形成の支援を通して医療に貢献
・ コンテンツのテーマやトピックの選定(業界トレンドやSEOキーワードを考慮)
・ 記事、ホワイトペーパー等の企画
・ 制作プロセスの管理(ライターやデザイナーとの連携、スケジュール管理)
・ 校正・校閲
・ 戦略やプロモーション等
・ 入社時研修(オリエンテーション、事業部研修)
・ OJT研修
・ 新入社員コミュニケーションPJT(ランチ交流会や他業種交流会)
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株式会社メディカルリソース募集概要

勤務地
東京都港区
給与詳細
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:実績に応じ若手にも裁量を与える環境でキャリアアップもしっかり図ることができます。昇格者も毎年増加しています。
応募資格
・ コンテンツマーケティングのご経験目安:2年以上
・ 制作会社・代理店・事業会社いずれの出身も歓迎です!

【歓迎】
・ 医療業界の知識・経験
・ SEOの知見
・ サーチコンソールやGA等のWebアクセス分析の経験
勤務時間詳細
就業時間:7:00~22:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日祝) 有給取得率:80.8%(2023年度実績)<br>
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費全額支給 退職金制度 従業員持株会( 日本調剤株式会社の持株会に加入)育児休暇制度 慶弔見舞金 再雇用制度 福利厚生制度 リロクラブ
採用人数
1
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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 500~600万円
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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【職務内容】
同社は医療業界に特化した転職支援サービスを展開しており、
医師をターゲットとした自社オウンドメディアのコンテンツ企画・作成を行っております。
コンテンツを通じてユーザーに価値を提供するとともに、集客やコンバージョンにつなげる役割を担います。
顧客動向やトレンド分析に基づき、企画から一気通貫で対応し、
こだわったコンテンツの反響を確認できる面白さがあります。
中長期的にはコンテンツプランナーやメディア統括といったキャリアパスも選択可能です。
また、医療従事者のキャリア形成支援を通じて、医療の質の向上と社会貢献を目指しています。

【具体的には】
・ 自社オウンドメディアのコンテンツ企画から作成(一気通貫)
・ 医師のキャリア形成の支援を通して医療に貢献
・ コンテンツのテーマやトピックの選定(業界トレンドやSEOキーワードを考慮)
・ 記事、ホワイトペーパー等の企画
・ 制作プロセスの管理(ライターやデザイナーとの連携、スケジュール管理)
・ 校正・校閲
・ 戦略やプロモーション等
・ 入社時研修(オリエンテーション、事業部研修)
・ OJT研修
・ 新入社員コミュニケーションPJT(ランチ交流会や他業種交流会)
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仕事内容
【職務内容】
同社は医療業界に特化した転職支援サービスを展開しており、
医師をターゲットとした自社オウンドメディアのコンテンツ企画・作成を行っております。
コンテンツを通じてユーザーに価値を提供するとともに、集客やコンバージョンにつなげる役割を担います。
顧客動向やトレンド分析に基づき、企画から一気通貫で対応し、
こだわったコンテンツの反響を確認できる面白さがあります。
中長期的にはコンテンツプランナーやメディア統括といったキャリアパスも選択可能です。
また、医療従事者のキャリア形成支援を通じて、医療の質の向上と社会貢献を目指しています。

【具体的には】
・ 自社オウンドメディアのコンテンツ企画から作成(一気通貫)
・ 医師のキャリア形成の支援を通して医療に貢献
・ コンテンツのテーマやトピックの選定(業界トレンドやSEOキーワードを考慮)
・ 記事、ホワイトペーパー等の企画
・ 制作プロセスの管理(ライターやデザイナーとの連携、スケジュール管理)
・ 校正・校閲
・ 戦略やプロモーション等
・ 入社時研修(オリエンテーション、事業部研修)
・ OJT研修
・ 新入社員コミュニケーションPJT(ランチ交流会や他業種交流会)
想定年収
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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【職務内容】
同社は医療業界に特化した転職支援サービスを展開しており、
医師をターゲットとした自社オウンドメディアのコンテンツ企画・作成を行っております。
コンテンツを通じてユーザーに価値を提供するとともに、集客やコンバージョンにつなげる役割を担います。
顧客動向やトレンド分析に基づき、企画から一気通貫で対応し、
こだわったコンテンツの反響を確認できる面白さがあります。
中長期的にはコンテンツプランナーやメディア統括といったキャリアパスも選択可能です。
また、医療従事者のキャリア形成支援を通じて、医療の質の向上と社会貢献を目指しています。

【具体的には】
・ 自社オウンドメディアのコンテンツ企画から作成(一気通貫)
・ 医師のキャリア形成の支援を通して医療に貢献
・ コンテンツのテーマやトピックの選定(業界トレンドやSEOキーワードを考慮)
・ 記事、ホワイトペーパー等の企画
・ 制作プロセスの管理(ライターやデザイナーとの連携、スケジュール管理)
・ 校正・校閲
・ 戦略やプロモーション等
・ 入社時研修(オリエンテーション、事業部研修)
・ OJT研修
・ 新入社員コミュニケーションPJT(ランチ交流会や他業種交流会)
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