株式会社bitFlyer

【世界的な暗号資産、ブロックチェーンのプラットフォームを目指す】
同社は、暗号資産の交換所や販売所、周辺サービスを含む総合プラットフォーム bitFlyer を運営しております。
2014年1月設立のまだ若い会社ではありますが、約40億円の資金調達を実施し、ユーザー数は300万人を超えております。
また、サンフランシスコやルクセンブルクにもそれぞれアメリカ/欧州拠点があり仮想通貨サービスをそれぞれ展開しております。

・暗号資産交換業および金融商品取引業

【ブロックチェーンで世界を簡単に】
同社の企業理念である「ブロックチェーンで世界を簡単に。」を体現するために、日々挑戦を続けています。暗号資産やブロックチェーンによって、世の中がもっと便利になると信じています。一方で、暗号資産やブロックチェーンに対する理解や社会インフラの整備は十分とは言えません。この新しい発明を一人でも多くの人に使ってもらって実感して欲しい。この思いを実現するために、様々な課題を乗り越えて実現していくことが同社のやるべきことだと考えています。

インターネット上で流通する仮想通貨「ビットコイン」の販売・買取およびビットコイン利用のための総合プラットフォーム運営を手がけています。
2017年5月時点で国内マーケット全体のビットコイン取引量は月間1兆円規模となり、その 80%となる8000 億円を2014年1月設立のbitFlyerが占めております。


■ブロックチェーン技術に関して
ブロックチェーンの技術は仮想通過、ポイント、プラットフォームにとどまらず、ドキュメント管理、シェアリングエコノミー、取引管理、サプライチェーンなど様々な分野での活用が期待されています。
現実世界とデジタル世界を繋ぐ暗号資産になっており、最近では出版社がブロックチェーン証明書付きマンガアートを販売するなど話題になりました。様々な領域に活用が期待されている技術となっております。

・エンジニアの目標設定、評価、フィードバックを含むピープルマネジメント
・エンジニアの成果の最大化と育成
・新入社員のオンボーディングやその設計
・エンジニアリング組織の課題解決や設計
・ステークホルダーとのコミュニケーションと調整
・エンジニアの採用支援
・ダイバーシティを意識したエンジニアとのコミュニケーション促進支援

・大規模なWebシステムの開発経験
・開発組織のマネジメント経験
・ピープルマネジメント(目標設定だけでなく評価やメンタリング、1on1)の経験
・HRT(Teamgeek)、サーバントリーダーシップへの共感
・ネイティブの日本語

【歓迎】
・プロジェクトマネジメントの経験
・スクラムなどの開発プロセスを用いた開発経験
・エンジニアの採用業務(書類選考、面接、採用促進活動など)
・開発組織の立ち上げ、構築やエンジニア評価制度の策定等の組織作り・仕組みづくりに携わった経験
・ビジネスレベルの英語