株式会社ギミック

＜医療情報メディア事業＞
・医療情報サイト　「ドクターズ・ファイル」
ドクターの診療方針や診療に対する思いを丁寧に取材し記事にすることで、ドクターと患者のココロの架け橋になることを目指す医療情報サイト。首都圏からスタートし、現在は全国に拡大中。

・医療情報マガジン 「頼れるドクター」シリーズ
「ドクターズ・ファイル」から独立した地域密着型の医療情報マガジン。2008年に創刊した「田園都市の頼れるドクター」からスタート。
診療中にはなかなか聞けないドクターの考えや治療方針など知りたい情報をわかりやすく発信。
マガジンならではのコンテンツを豊富に取り揃えた地域密着型の医療情報マガジン。

【患者が適切な医療を選択できる環境創出を目指して2003年に設立】
同社が「ドクターズ・ファイル」のサービスを開始した2007年は、医療に関する広告規制が見直され、患者が自分にとって適切な医療を選択できるようになった年です。それは「ドクターズ・ファイル」の存在意義そのもの。患者とドクターのミスマッチを防ぐこと。そのために信頼できる情報を提供すること。同社が発信する医療情報は、着実に世の中から求められるようになりました。

【さまざまなサービスで医療を取り巻く課題を解決し超少子高齢社会になくてはならない存在へ】
同社では超少子高齢社会に起こり得るさまざまな課題と向き合うべく、新たなビジョンを掲げています。当事業計画では、2023年までに「ドクターズ・ファイル」の事業領域を首都圏から全国へと拡大し、医療の包括的なサービスを複数展開していくと同時に、マガジン「頼れるドクター」シリーズも34〜40エリアで発行予定。人員は現在の約2倍、売り上げも3倍近くまで増加させる計画をしています。
企業としてもさらなる成長フェーズに入るギミック。日本の社会を下支えし、世の中からもっと必要とされる会社をめざして、これからも飛躍し続けます。

【特徴的な休暇制度があります】
（1）あの人休暇/この人休暇
4月から9月までに1日「あのヒトのために休みたい」、10月から3月までに1日「このヒトのために休み」という休暇を取ることができる制度です
（2）キャスト・オフ制度
2年に1度、連続5日間の平日休みを取ることができる制度。前後土日を繋げれば9日間の休暇が取得が可能です。
※正社員が対象です。

■同社で運営している医療系Webメディア「ドクターズ・ファイル」「ホスピタルズ・ファイル」「ドクターズ・ファイル ジョブズ」等の開発・保守サポート業務
社内の関係部署と連携し、メディアの保守運用業務(社内問い合わせ・不具合対応/ベンダーへの連携等)、及び追加開発案件の各業務(単体テスト/結合テスト等)、 CMSを用いたWebサイトの保守運用をご担当いただきます。
テストについては数時間のものから1-2週間かけて詳細チェックするものまで様々です。
例）コンテンツの改修、UIUXの改善など

■ベンダーとの連携
開発は外注しているため、定期的にベンダーと打ち合わせをし、
開発案件のすり合わせや開発・リリーススケジュールの進捗管理等を行っていただきます。

サービスの仕組みや流れに慣れてきていただいたら商品企画の部署とともに要件定義などに携わっていただけたらと思っております。
要件定義については新サービスをゼロから定義づけするわけではなく、既存サービスの内容をよりブラッシュアップしていくといった工程が多くなります。
例）既存サービスの機能拡張が決まった際にどの方法が効果的か考えていただき、ベンダーや社内関係各部署の方とやりとりを行う、など。

・Webメディアの保守業務経験者（1年以上）
・Webシステムの要件定義〜導入/保守運用経験がある
・Microsoft Office(Excelなど)の実務経験

【歓迎】
・社内関係部署やベンダー等関係者とのリレーション構築、プロジェクトメンバーのマネジメント経験
※上記に似た経験やスキルをお持ちの方