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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
面接の中で面接官に伝えた志望理由
志望した理由は2つあります。1つは自分が経験したことのある技術スタックを使っているので、スキル的な面でマッチが高いと感じたところです。 もう一つは現職のビジネス形態と似ているため、イメージがしやすく、課題に対して自分の持っている技術や経験を使ってアプローチできると考えたからです。（後者については説明しきれなかった印象です。）
面接の中で面接官に伝えた退職理由
転職理由としては、現職と残ることも悩んではいるものの、現職では技術に強いメンバーがいないと言うところで、GTOだったり、技術的に強い人材が集まる会社にジョインしたいと思ったからです。とは原色のサービス複数あるんですが、すべてに薄く広く入ってる状況で、開発も薄くなりがちなので、今後は 一つのプロダクトに専念してサービスを成長させていきたいと思っています。
キャリアアップが望めないため
キャリアページやnoteを拝見し、働いている方や環境が良い点を志望動機としました
内定承諾から入社までの間に、お聞きしていた業務から変更がされており、 プランニングがしたいという1社目から転職した理由が損なわれてしまう為。
大きく2点あります。1つめとしては、転職理由としてあるプランニングができる環境であるということです。2つめは、インフルエンサーサービス事業を含め、現在多くの会社で取り扱う事業を先駆けて初め継続している事です。前職でSNSの運用コンサルティングやオウンドメディアを作成すると言った時に、インフルエンサーの方の利用を検討した事があります。ただ、本当にその方が来てくれるのか、担保ができないという企業や心配から実行出来なかったことがあります。そのような不安要素が起こりうる事業でありながら、先駆けて初め今も継続してサービスを提供出来ている点に大変魅力を感じました。
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