面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

100時間以上の残業のある月が数か月続き、改善の見込みがなかったため。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職での役割が上がる中で、会社として社員の声をキャッチアップし、成長の礎に変える姿勢が皆無であることから、自身の将来像を照らし合わせた上で現職での今後を考えることが難しくなった点をお伝えしました

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

提案から開発、保守まで一貫して行えることから広範囲の経験を積むことができること、平均年齢が低く、向上心の高いメンバーが多く在籍していると言う印象を受け、活気のある会社であると言う点から御社に興味を持ちました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

SESとして開発業務に携わっていきたいと考えておりましたが、案件が来ないため。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

SPIのために行った対策や準備をお聞かせください

職務経歴でのアピールポイント整理

適正検査のために行った対策や準備をお聞かせください

職務経歴でのアピールポイント整理

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

今までSIerということで、業務アプリの改修などを中心に行ってきましたが何か新しいもの、サービスを作りたいという思いがあり新たなサービスを作り出しており、私自身も英語の能力を伸ばしてより可能性を広げていきたいという思いがあり御社を志望いたしました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

HPのインタビューページで、”専門の業務だけでなくいろいろなことを経験できる”という点に魅力を感じた。
自分もプログラマーはプログラムだけという考えではなく、プログラムはあくまで道具であり、面白いゲームを作るということが目的であるから考え方がマッチしていると感じたから。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

募集要項を読み込み、企業が求める条件面の理解に努め、自身の経験とのマッチ部分のアピールを意識した。また、HPを参照し企業の理念やサービス内容理解に努めた。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

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面接の中で面接官に伝えた退職理由

ライフワークバランスを調整したいため。
具体的には月の残業時間が5,60時間発生し、土日でも2,3時間ほど勤務をしているような状況だったため
仕事とプライベートとでメリハリをもった生活を送りたかったため。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

自社製品をお持ちで金融系の為、セキュリティや処理速度など技術的なスキルアップを図れると考えたため。