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設定条件
面接の中で面接官に伝えた退職理由
客先常駐且つ1人プロジェクトが多いが故に自身のコミュニケーションスキルなどを正当に評価されないため。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
プログラミングの勉強
実力主義
プログラミングスキル
現状、限られた工程しか関われないことが多い。システム開発者として、要件定義からリリースまで一通りこなせるようになりたいため。システムに長く携われる環境で、腰を据えて働きたいため。
面接の中で面接官に伝えた志望理由
元々人事や人材育成、教育といった人を育てる仕事に興味があり、事業を展開する企業に転職する中でもそういった事業に携われたら良いなと思いました。 また求人を拝見させていただきまして、求められているスキルである各所と合意形成を取りながら企画の決定、進行を進めるという役割については、これまでの自分の折衝経験やスケジュールマネジメント経験を活かすと同時に、これらのスキルをさらに伸ばしていけると思い志望させていただいた次第となります。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:うちはBackBoneだけどそれでもよいのか Q2:どうしてトークノートに興味があるのか Q3:周りにプロフェッショナルがいる環境が必要か Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:好きな言語とその理由は。 Q2:学生時代?社会人になるまでのブランクについて Q3:テックリードとプロダクトオーナー、どちらのキャリアに進みたいか。 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介・経歴の確認 Q2:志望動機・会社、事業に対するイメージの確認 Q3:転職を検討し始めたきっかけについて Q4:現在業務で使っている技術について Q5:
現職の契約満了のため。契約社員から正社員への雇用形態の切り替え制度は存在するが、業務内容は変わらないため、自身の経験を活かしながらキャリアアップ(データ分析能力、マーケティング能力を磨きたい)したいため、転職を選んだ。
貴社の本ポジションが自分の転職軸に合致していると感じたため。 ①今までの経験を活かせること ②マーケティングに携われる環境
SPIのために行った対策や準備をお聞かせください
SPIの対策アプリで勉強しました。
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