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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
面接の中で面接官に伝えた志望理由
自社IPで開発をしたいのが理由になります。退職理由の質問はありませんでした。
面接の中で面接官に伝えた退職理由
今までは、BIなどの製品を中心に動くことが多かったですが、案件を通してお客様や利用するユーザーと関わる中で他の課題も自分が解決したいという思いが強くなりました。 その為、長期的にお客様の課題解決ができるようにしたいと思い転職を決意しました。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:直近以外の過去の経歴 Q2:転職理由 Q3:志望動機 Q4:業務エピソード Q5:
本人の仕事の進め方。 ※セルフスターターになるような人を求めているとのことでした。
固い印象はなくフラットな社風を受けました。
現職で1年経ち、監視運用フェーズの業務習得やドキュメント作成・顧客折衝・新人教育と一通り経験を積むことができ、キャリアアップをしたいと考えて転職をしている。 転職をする中で、「技術的なスキルアップ」と「マネジメント・交渉力・ヒューマンスキルアップ」の2面に磨きをかけていきたいと考え、次のフェーズ、運用保守ないし設計構築に関わっていきたいと考えている。
現在勤めている企業は常駐先にできるだけ長くいてほしいというスタンスでなかなか希望の職種にチャレンジできなかったためです。
上流工程の案件に携われる機会が多いと思い志望しました。
体調不良による退職(理由についても詳細を説明。)
自営業を営んでいましたが、業績が振るわなかったため、会社員としてのキャリアに戻ることを決めました。
DX推進AI、RPAの仕事が魅力的だった。
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