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面接の中で面接官に伝えた志望理由
ゆくゆくはDBの設計構築に入っていきたい
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
面接の中で面接官に伝えた退職理由
現状では技術者としての向上が厳しいと感じている
結婚を考えているパートナーが、関西勤務で実家もそちらにあるので、リモートもしくは関西圏で働くことのできる環境が必要となりました。 現職で働きたい気持ちはあるのですが、出社必須のため転職を考えております。
質問：転職活動するうえで、業種について希望はありますか？ 回答：受託制作会社時代に、納品したものがお客さんの都合でサービス終了することがありました。なので開発していて寂しくならないものを作りたいです。医療業界は特に患者さんや現場で働いてる職員が価値を感じやすいと思うので、興味のある業種の一つです。
現在の業務スキルを最大限に活かせると思い志願しました。
年収アップしたいため。
一番の理由はスキルアップです。現職の経営状況の変化により、今後のキャリアについて見直す必要が出てきました。その中でデザインはもちろん、特にフロントエンドの分野でスキルを磨いていきたいと考えるようになり、転職を決意しました。
まず業務内容に外部APIやサーバープログラムの連携とあったので興味を持ちました。高度なフロントエンドのスキルを求められるので私の成長にも繋がると感じたからです。また、御社のESGアドバイザリー事業に関心を抱きました。生活をしていて気候変動や社会の情勢など生活への影響を感じることが多く、今後は持続可能な成長戦略が重要だと考え、私もデザイナー・コーダーとして事業の成長に関わりたいと思い応募しました。
キャリア形成と会社の方針にずれがあり、案件が少ない環境である。
自社サービスを持っている所、そして応募条件が合致している為
職務経歴書の内容、丁寧に話せるか、コミュニケーションに問題ないか
特になし
担当者様の印象が良かったけど、会社紹介の内容があまり魅力を感じなかった。
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