面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 今後のキャリアパスや将来のビジョン

面接の中で面接官に伝えた志望理由

オフライン〜デジタルとマーケティング領域が広く、今後のマーケターとしてのキャリア形成に適した環境であると思った。
従業員の平均年齢が若くとても意欲と勢いのある組織なので、私も切磋琢磨し一緒に成長していきたいと思った。

事業会社の自分たちのもとめるディレクション職や内容にマッチするかどうか

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 入社してからなにをしたいか

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• どういう働き方をしたいと思っているか

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

ハードウェアとソフトウェアの両方の開発、テストができるのが魅力的だったため。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

評価制度や業務環境に改善が見られなかったので退職を決意。

呼ばれてカフェテリアで、部長と担当部署の課長権限をもつSESの方と話しました。相当ひどい現場である、と伝えられ、ある程度頑張ってくれと伝えられました。

特に他と変わった面接ではなく一般的

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：ご自身の強みを教えてください
Q2：KPIをどのように設定してきましたか
Q3：
Q4：
Q5：

面接の中で面接官に伝えた退職理由

ワンマン経営でここまで会社を支えてきた社長が年齢的に引退が見えてきており、社長交代後も今の社風・勢いを保ち続けることができるのか疑問に感じ始めてきているため。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

今まで培ってきたスキルを活かせる企業を探していましたが御社の募集要項を拝見して、自社でサービスを展開している点とPHPスキルの活かせる点に魅力を感じ応募させていただきました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

不本意ではありますが、会社の業績悪化に伴い、CEOからの指令で企画営業本部に異動しました。
しかし、その職種では本来の自分の価値を発揮できないと感じました。
状況を打破するために上司に異動を打診しましたが叶わず、退職を決断しました。