面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

現在の業務では裁量が少ない
より技術的な仕事もしたい

面接の中で面接官に伝えた志望理由

転職エージェントの方にご紹介いただきましたが、私はマネジメントや上流工程の分野でスキルアップをしたいと考えているため、御社の求人が希望条件と合致しているため応募いたしました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職はこれまで最も少人数規模の会社で、これから成長していく会社を一緒に作り上げてほしいというメッセージで入社しました。
自分自身もクライアントに深く向き合いつつ将来的なチャレンジも出来そうという思いで決めました。
↓
実際には新規営業や画像制作といった聞いていた職務外の業務が多く、入社時点で約半数の社員が退職を決めていたようで、必然的に見るべき案件数が増える状況でした。
また、社員が定着しないのでチームビルド以前の問題も孕んでいました。自分なりに努力したものの目に見える改善はなく、そんな中でクライアントに対して不義理になるような指示をされたので転職を決意しました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

ライフステージの変化に加え、課題解決型キャリア形成を行うため、また副業で携わっている生成AI系企業での経験を活かせる環境であると考えたため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• そのポジションでどう働きたいか？

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 前職で一番苦労した経験は？

今回は特に不利には感じませんでしたが、企業研究や質問の回答を考えておくことはもう少し細かくやってもいいかもしれないと思いました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：簡単な職歴紹介
Q2：直近のアプローチ先
Q3：若手を契約する手法
Q4：転職理由
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴詳細説明
Q2：ネットワークは好きか？
Q3：資料作りは好きか？
Q4：24時間365日対応は出来るか？
Q5：国内の出張は問題ないか？

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：サーバ構築を1人で出来るか？→手順書作成経験有りと回答
Q2：シスコの英語での電話会議含む案件に興味があるか？→スキルアップの為興味がある
Q3：ネットワーク知識があるか？伸ばしていきたい技術は？
Q4：新卒者への説明方法、OJTかプレゼン形式か？→OJT
Q5：

自身で学ぶ姿勢があるか。また何をもってその分野を学んでいるのか。

真面目かつ柔和な雰囲気

自身の向かいたい方向性がはっきりしているのか

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

会社員時代からフリーランスの期間を含めて、長らくWebディレクター、デザイナーとして活動してまいりましたが、この度の御社の求人である「Webマスター」という、今までの私のキャリアを拡大した上流のポジションで、自社サービスをトータルに携われることに魅力を感じ応募しました。

まだまだ御社のサービスの理解度は低いですが、御縁あって入社させていただけましたら、一日も早く理解を深め、課題を見つけ出し
その課題解決に向けて、メンバーとともに全力で取り組みたいと考えております。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

基本的には自分の甘さ、見極め力の甘さ

業績悪化
スキルアップ
家庭事情
評価軸
働き方

面接の中で面接官に伝えた退職理由

前回の転職活動で、年収・ポジションの外的部分を重視しすぎてしまったことが問題でした。
現場より監督を担うポジションだったのですが、まだ現場でプレイヤーとして立ち回りたい気持ちが拭えず、＋自身にはハードルの高いポジションでの採用だったので、会社からの期待に応えられず、自身のパフォーマンスを発揮できないと判断し退職を決意しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験