株式会社スタッフサービス・ホールディングス

スタッフサービスグループは、人材総合サービスを提供する企業です。
中期経営戦略としてテクノロジー活用とグループ戦略を掲げ
、IntegratedHRService(統合人材サービス)を目指しています。
年間約50000名のエンジニアの応募者と適材適所のマッチングをし、
11000名を超える登録人材をサポートしています。
IT投資やDX推進部署の立ち上げなど、
システム改革を積極的に進めており、ITプロフェッショナルを求めています。
デジタルビジネス推進部門では、IT活用による事業運営の効率化や業績拡大に貢献しています。

【具体的には】
・ 契約/雇用管理機能の開発を推進
・ 外部パートナー、ユーザー部門との連携および調整
・ 担当チームの進捗管理および報告
・ プロジェクト計画の策定および実行のリード
・ チームメンバーの育成およびモチベーション管理
・ プロジェクトのスケジュール管理および問題解決
・ 関係者との円滑なコミュニケーション
・ プロジェクトの成功に向けた戦略的な意思決定

このポジションでは、人材サービスを支える基幹システムを担当します。
基幹システムは、クライアント企業や派遣スタッフとの契約、請求、保険、給与、勤怠管理など、
多岐にわたるビジネス領域を扱っており、これらのシステムの開発・運用を行います。
社内運用部門向けにはRPAも積極的に導入しています。
また、社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進し、
外部パートナーや社内ユーザ部門との折衝・調整を行います。

【具体的には】
・ 社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・ 外部パートナーとの折衝・提案
・ 社内ユーザ部門との折衝・調整サービス
・ 人材派遣サービスを支える基幹システム
　(契約・請求・給与・勤怠・保険領域)の開発・保守/運用のPM/PL
・ サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進
・ 開発・保守/運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント

当ポジションでは、人材サービスを支える基幹システムを担当いたします。
基幹システムでは、クライアント企業や派遣スタッフとの契約、請求、保険、給与、勤怠管理など
多岐にわたる業務を開発・運用しております。
社内運用部門向けにはRPAなども積極的に導入しています。
人材派遣サービスを支える基幹システムの開発・保守/運用をPM/PLとして担当し、
システム改善や新規開発プロジェクトの推進、経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝などを行います。
また、会社としてIT投資を進めており、数千万〜数億円規模の案件実績もあります。

【具体的には】
・ 社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・ 外部パートナーとの折衝・提案
・ 社内ユーザ部門との折衝・調整サービス
・ 人材派遣サービスを支える
　基幹システム(契約・請求・給与・勤怠・保険領域)の開発・保守/運用のPM/PL
・ サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進
・ 開発・保守/運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント

スタッフサービスグループは、
人材派遣・紹介予定派遣、人材紹介、業務請負などの人材総合サービスを提供している企業です。
従業員規模は5301名、国内144拠点を持ち、
約4.8万社の取引企業と約120万人の登録者を抱えています。
中期経営戦略としてテクノロジー活用とグループ戦略を掲げ、統合人材サービスを目指しています。
社内基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合プロジェクトを推進し、
ビジネス検討・企画、経営層や社内ユーザー部門、外部パートナーとの折衝・調整を行います。
個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能で、
多様な人材が活躍できる風土があります。

【具体的には】
・ 社内基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合PJTをメンバーとして
推進(将来的にはPM/PLを担っていただく)
・ ビジネス検討・企画
・ 経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整
・ 外部パートナーとの折衝・調整
・ プロジェクトの立ち上げ、全体工数管理、推進など
・ 経営層や社内ユーザ部門、外部パートナーとの提案

【募集背景】
現在、システム担当部署において内製化部分の拡大および維持保守の効率化を図っており、
インフラ・セキュリティ担当（クラウドも含む）として変革に向け
推進していただける方を求めています。
今後、クラウド活用やゼロトラストネットワーク構築の案件が増えていくことが想定されるため、
セキュリティに関する経験・知見のある方を募集します。

【職務内容】
システム担当者と連携し、当社のシステム全般に関する下記の業務に携わっていただきます。
・セキュリティ施策の企画・立案・推進
・新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施
・クラウドセキュリティ構築・運用（AWS/Azure/Google Cloud）
・脆弱性診断の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討/調整
・現状の対応レベルと世の中のリスクレベルを勘案し、セキュリティ施策を検討し・対策を推進実現
・セキュリティインシデント対応

【募集背景】
現在、システム担当部署において内製化部分の拡大および維持保守の効率化を図っており、
インフラ・セキュリティ担当（クラウドも含む）として変革に向け
推進していただける方を求めています。
今後、クラウド活用やゼロトラストネットワーク構築の案件が増えていくことが想定されるため、
セキュリティに関する経験・知見のある方を募集します。

【職務内容】
システム担当者と連携し、当社のシステム全般に関する下記の業務に携わっていただきます。
・セキュリティ施策の企画・立案・推進
・新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施
・クラウドセキュリティ構築・運用（AWS/Azure/Google Cloud）
・脆弱性診断の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討/調整
・現状の対応レベルと世の中のリスクレベルを勘案し、セキュリティ施策を検討し・対策を推進実現
・セキュリティインシデント対応

【募集背景】
現在、システム担当部署において内製化部分の拡大および維持保守の効率化を図っており、
インフラ・セキュリティ担当（クラウドも含む）として変革に向け
推進していただける方を求めています。
今後、クラウド活用やゼロトラストネットワーク構築の案件が増えていくことが想定されるため、
セキュリティに関する経験・知見のある方を募集します。

【職務内容】
システム担当者と連携し、当社のシステム全般に関する下記の業務に携わっていただきます。
・セキュリティ施策の企画・立案・推進
・新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施
・クラウドセキュリティ構築・運用（AWS/Azure/Google Cloud）
・脆弱性診断の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討/調整
・現状の対応レベルと世の中のリスクレベルを勘案し、セキュリティ施策を検討し・対策を推進実現
・セキュリティインシデント対応

【募集背景】
現在、システム担当部署において内製化部分の拡大および維持保守の効率化を図っており、
セキュリティ担当（クラウドも含む）として変革に向け推進していただける方を求めています。
今後、クラウド活用やゼロトラストネットワーク構築の案件が増えていくことが想定されるため、
セキュリティに関する経験・知見のある方を募集します。

【業務内容】
○システム担当者と連携し、当社のシステム全般に関する下記の業務に携わっていただきます。
・セキュリティ施策の企画・立案・推進
・新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施
・クラウドセキュリティ構築・運用（AWS/Azure/Google Cloud）
・脆弱性診断の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討/調整
・現状の対応レベルと世の中のリスクレベルを勘案し、セキュリティ施策を検討し・対策を推進実現
・セキュリティインシデント対応

スタッフサービスグループでは、社内インフラ基盤の開発、保守、運用業務を担う人材を募集しています。
業務内容は、サーバーインフラやネットワークの保守・運用、新技術の導入検討、
基幹ネットワークやデータセンターの維持管理などです。
同社は、人材総合サービスを通じて、人材や時間の活用を支援し、
日本の雇用や経済の課題解決に取り組んでいます。
デジタルビジネス推進部門では、
DX企画やプロダクト開発、IT基盤の整備など、幅広い業務を展開しています。

【具体的には】
・ サーバーインフラ
・ ネットワーク保守/運用作業の効率化検討/施策適用
・ クラウド(パブリック・プライベート)・ゼロトラストなどの新技術の適用検討と導入
・ 基幹ネットワーク、データセンター、WANの保守/運用、維持管理

【環境】
・ OS: Windows/Linux
・ クラウド: AWS/Azure
・ SW製品: iFilter、ActiveDirectory

【職務内容】
同社は、社内ネットワークを中心に、社内インフラ基盤の開発、保守、運用を行っております。
具体的には、基幹ネットワーク、データセンター、WANの保守、運用、維持管理、
サーバーインフラ、ネットワーク保守、運用作業の効率化検討、施策適用、
インターネット接続等のセキュリティ製品導入、保守、運用（フィルタリング、VPN等）、
HCI、ゼロトラストなどの新技術の適用検討と導入などを行っております。

【具体的には】
・ 基幹ネットワーク、データセンター、WANの保守/運用、維持管理
・ サーバーインフラ
・ ネットワーク保守/運用作業の効率化検討/施策適用
・ インターネット接続等のセキュリティ製品導入、保守/運用(フィルタリング、VPN等)
・ HCI・ゼロトラストなどの新技術の適用検討と導入

同社は、社内ネットワークを中心に、社内インフラ基盤の開発、保守、運用を行っております。
具体的には、基幹ネットワーク、データセンター、WANの保守、運用、維持管理、
サーバーインフラ、ネットワーク保守、運用作業の効率化検討、施策適用、
インターネット接続等のセキュリティ製品導入、保守、運用（フィルタリング、VPN等）、
HCI、ゼロトラストなどの新技術の適用検討と導入などを行っております。

【具体的には】
・ 基幹ネットワーク、データセンター、WANの保守/運用、維持管理
・ サーバーインフラ
・ ネットワーク保守/運用作業の効率化検討/施策適用
・ インターネット接続等のセキュリティ製品導入、保守/運用(フィルタリング、VPN等)
・ HCI・ゼロトラストなどの新技術の適用検討と導入

スタッフサービスグループのデータ活用を推進していくために、様々な施策のデータ設計をお任せします。
（当社の中でデータ設計を出来るように業務を通じた育成プログラムをご用意しています）

【具体的には】
下記ステップで業務の遂行をしながら成長していっていただきます。
１．既存のデータ活用環境（Greenplum、Asteria Warp、AWSなど）の維持保守・エンハンス業務を通じて
当社のデータ構造や業務を学んでいただく。
２．小規模プロジェクトのデータ設計をお任せします。（先輩社員のサポートあり）
３．小中規模プロジェクトのデータ設計およびデータインフラ設計、構築ディレクションをお任せします。（各スペシャリストと協働）

エンジニア派遣事業の戦略立案及び、エンジニアの育成
創出に向けた内部業務改善の立案・推進を担当。スタッフサービスにて無期雇用する常用型派遣が主

【具体的には】
・情報システム部担当者と連携し、事業部内各システムの企画・開発・運用
・内勤従業員、各部署との調整・折衝、広報
・各種分析、モニタリング用データ作成

スタッフサービスグループでは、社内インフラ基盤の開発、保守、運用業務を担う人材を募集しています。
業務内容は、サーバーインフラやネットワークの保守・運用、新技術の導入検討、
基幹ネットワークやデータセンターの維持管理などです。
同社は、人材総合サービスを通じて、人材や時間の活用を支援し、
日本の雇用や経済の課題解決に取り組んでいます。
デジタルビジネス推進部門では、
DX企画やプロダクト開発、IT基盤の整備など、幅広い業務を展開しています。

【具体的には】
・ サーバーインフラ
・ ネットワーク保守/運用作業の効率化検討/施策適用
・ クラウド(パブリック・プライベート)・ゼロトラストなどの新技術の適用検討と導入
・ 基幹ネットワーク、データセンター、WANの保守/運用、維持管理

【環境】
・ OS: Windows/Linux
・ クラウド: AWS/Azure
・ SW製品: iFilter、ActiveDirectory

同社は、社内ネットワークを中心に、社内インフラ基盤の開発、保守、運用を行っております。
具体的には、基幹ネットワーク、データセンター、WANの保守、運用、維持管理、
サーバーインフラ、ネットワーク保守、運用作業の効率化検討、施策適用、
インターネット接続等のセキュリティ製品導入、保守、運用（フィルタリング、VPN等）、
HCI、ゼロトラストなどの新技術の適用検討と導入などを行っております。

【具体的には】
・ 基幹ネットワーク、データセンター、WANの保守/運用、維持管理
・ サーバーインフラ
・ ネットワーク保守/運用作業の効率化検討/施策適用
・ インターネット接続等のセキュリティ製品導入、保守/運用(フィルタリング、VPN等)
・ HCI・ゼロトラストなどの新技術の適用検討と導入

同社にて、以下業務をお願いしております。

スタッフサービスグループは
人材派遣や人材紹介などの人材総合サービスを提供しています。
従業員数は5079名、拠点数は国内156拠点で
取引企業は約4万5千社、登録者数は約120万人です。
同社のミッションは、雇用や労働に関する課題を解決し
誰もがより良い働き方に出会える社会を実現することです。

【具体的には】
・ 保守運用
・ コンテンツの更新
・ 機能改修等の案件進行と管理業務
・ プロジェクトマネジメント
・ 小中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・ 社内事業部門、他システム担当との連携
・ 外部パートナーとの折衝

【環境】
・ OS|Linux
・ DB|Oracle_MySQL
・ 言語|Java、PHP

同社にて、以下業務をお願いしております。

スタッフサービスグループは
人材派遣や人材紹介などの人材総合サービスを提供しています。
従業員数は5079名、拠点数は国内156拠点で
取引企業は約4万5千社、登録者数は約120万人です。
同社のミッションは、雇用や労働に関する課題を解決し
誰もがより良い働き方に出会える社会を実現することです。

【具体的には】
・ 保守運用
・ コンテンツの更新
・ 機能改修等の案件進行と管理業務
・ プロジェクトマネジメント
・ 小中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・ 社内事業部門、他システム担当との連携
・ 外部パートナーとの折衝

【環境】
・ OS|Linux
・ DB|Oracle_MySQL
・ 言語|Java、PHP

エンジニア領域（ITエンジニア職含む）のサービスを支える複数のシステム（営業支援システム、派遣社員利用システム）の開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。
・社内システムの保守、小規模エンハンス
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・外部パートナーとの折衝、提案

＜具体的にお願いしたいこと＞
・日々のシステムの保守・小規模エンハンスを通じて、システムの品質を担保/向上していただきます。
・事業部門と連携し、ITをビジネスにどう活用すべきか、同社サービスの高度化に向けた戦略をご検討いただきます。
・大規模・中規模開発プロジェクトが立ち上がった際には、PM・PLとして、戦略をシステム要件に落とし込み、システムの開発プロジェクトを推進していただきます。
・開発に活用している外部パートナーとの折衝や提案をご担当いただきます。

【プロジェクト例】
・人選システムの機能追加プロジェクト
・法改正による各システムの改修プロジェクト
・勤怠システムのEOSL対応プロジェクト

〇同社ビジネスに直結する社内営業システムの企画、開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・事業部との折衝、提案
・外部パートナーとの折衝、提案

【具体的には】
・日々のシステムの保守・小規模エンハンスを通じて、システムの品質を担保/向上していただきます。
・事業部門と連携し、ITをビジネスにどう活用すべきか、弊社サービスの高度化に向けた戦略をご検討いただきます。
・大規模・中規模開発プロジェクトが立ち上がった際には、PM・PLとして、戦略をシステム要件に落とし込み、システムの開発プロジェクトを推進していただきます。
・開発に活用している外部パートナーとの折衝や提案をご担当いただきます。

【プロジェクト例】
・契約関係のコミュニケーション自動化プロジェクト
・AI活用によるクライアントリスト精査プロジェクト
・応募人材管理・案件管理・マッチングシステム更改プロジェクト

■社内システムの保守、小規模エンハンス開発
システムごとに開発工数を計画的にもっているので、その範囲内で事業がグロースする為の小規模エンハンス開発を実施していただきます。開発オーダーを受けたことをただ開発するのではなく、事業部門と連携しそのシステム開発で目的を達成する手段となりうるか、費用対効果はあるのかなど、ビジネス検討から参画していただきます。

■大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
事業戦略を実現するシステム開発プロジェクトを立ち上げ、PM・PLとしてプロジェクトを推進していただきます。現時点の経験・スキルでは難しい場合でも、周りの有識者の協力を得ながら社内で経験を積み、徐々に責任範囲を広げていくことができます。 役職や年次に関係なく、チャレンジできるように体制や環境の整備を進めています。
システム開発の前に事業の企画部門と共にビジネス検討・システム企画を実施し、開発規模によっては役員に投資決裁を得ることも私たちの重要な仕事です。

■協力パートナーとの協働、折衝
システム開発自体は、開発パートナーにお願いしています。事業部門と検討した要件を適切に開発パートナーに伝えるだけではなく、パートナーとともに開発が完了するまで開発を推進していただきます。パートナーと折衝してもらうこともあります。

同社は「小さく早くビジネス変革する」観点からBizDevOpsを実現するために、マイクロサービスアーキテクチャとアジャイル開発（スクラム開発）を取り入れ、DX推進を進めています。
同社独自基盤上にkubernetesでオーケストレーションを行うマイクロサービス群を展開しており、本ポジションでは、その最前線の「スクラム開発推進部」において、プロダクトの運用を行うチームの一員としてビジネスを支えていただきます。

【具体的には】
・営業支援を目的とする複数プロダクトのオペレーションチームに参画
・ビジネス担当、開発担当、両者と協調しながら自社基盤上でのシステム運用
・運用設計及び、計測目標の設計と安定的なシステムの運用
・Agile Qualityの担保とそれに向けた推進
・自動テスト、静的解析の結果から改善案を検討/実施を行ったり、積極的な作業自動化を行うことでアジリティとクオリティの両立
・スクラム開発〜運用に伴う、経営層【ステークホルダー】や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント

マイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法の活用推進に取り組んでいただきます。
その他、経験・スキルにより次の業務をお任せする可能性があります。
・共通基盤の中核であるAzureDevOpsの使い方を社内のシステム開発担当にレクチャーし、活用促進を担って頂きます→入社直後すぐ取り掛かれるわけではない。
・各プロジェクトが利用する共通基盤の運用
・共通基盤を利用するプロジェクトに対して、実装ルールの周知・浸透
・標準ルールに沿ったプロダクトの設計・製造を行うためのレクチャー
・各プロジェクトの実装機能をレビューし、統制（独自実装や重複機能の開発防止）
・APL開発のフレームワークの刷新
・オープンソーステクノロジーの検証・採用
　Kubernetes上にコンテナアプリケーションの実行環境の構築

■デジタルビジネス推進部門
・DX企画・推進部（13名）
　DX企画グループ / スクラム開発推進グループ / データ活用推進グループ
・プロダクト開発部（31名）
　webサイトグループ / 営業システム1グループ / 営業システム2グループ / 営業システム3グループ / 基幹システムグループ
・IT基盤部（16名）
　データ基盤グループ / インフラグループ / ITセキュリティグループ

以下の業務をお任せいたします。
・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・外部パートナーとの折衝・提案

【得られるご経験】
・ビジネスに直結する重要な案件に、特定領域のリーダーとして携わっていただけます。
・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。
・会社としてIT投資を進めており、数千万〜数億円規模の案件実績もあり、費用対効果があり、実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。

マイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法の活用推進に取り組んでいただきます。
その他、経験・スキルにより次の業務をお任せする可能性があります。
・共通基盤の中核であるAzureDevOpsの使い方を社内のシステム開発担当にレクチャーし、活用促進を担って頂きます→入社直後すぐ取り掛かれるわけではない。
・各プロジェクトが利用する共通基盤の運用
・共通基盤を利用するプロジェクトに対して、実装ルールの周知・浸透
・標準ルールに沿ったプロダクトの設計・製造を行うためのレクチャー
・各プロジェクトの実装機能をレビューし、統制（独自実装や重複機能の開発防止）
・APL開発のフレームワークの刷新
・オープンソーステクノロジーの検証・採用
　Kubernetes上にコンテナアプリケーションの実行環境の構築

■デジタルビジネス推進部門
・DX企画・推進部（13名）
　DX企画グループ / スクラム開発推進グループ / データ活用推進グループ
・プロダクト開発部（31名）
　webサイトグループ / 営業システム1グループ / 営業システム2グループ / 営業システム3グループ / 基幹システムグループ
・IT基盤部（16名）
　データ基盤グループ / インフラグループ / ITセキュリティグループ

同社は「小さく早くビジネス変革する」観点からBizDevOpsを実現するために、マイクロサービスアーキテクチャとアジャイル開発（スクラム開発）を取り入れ、DX推進を進めています。
同社独自基盤上にkubernetesでオーケストレーションを行うマイクロサービス群を展開しており、本ポジションでは、その最前線の「スクラム開発推進部」において、プロダクトの運用を行うチームの一員としてビジネスを支えていただきます。

【具体的には】
・営業支援を目的とする複数プロダクトのオペレーションチームに参画
・ビジネス担当、開発担当、両者と強調しながら自社基盤上でのシステム運用
・運用設計及び、計測目標の設計と安定的なシステムの運用
・Agile Qualityの担保とそれに向けた推進
・自動テスト、静的解析の結果から改善案を検討/実施を行ったり、積極的な作業自動化を行うことでアジリティとクオリティの両立
・スクラム開発〜運用に伴う、経営層【ステークホルダー】や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント

以下の業務をお任せいたします。
・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・外部パートナーとの折衝・提案

【得られるご経験】
・ビジネスに直結する重要な案件に、特定領域のリーダーとして携わっていただけます。
・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。
・会社としてIT投資を進めており、数千万〜数億円規模の案件実績もあり、費用対効果があり、実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。