面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社は『まずはやってみよう』という価値観があるとお聞きしました。私自身楽観的な性格もあり、深く考えるよりまずは行動することに共感を得ていました。私の現職・研究職としてはひたすら実行に移すことが多く、御社と共感できると思いました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 現在取り組んでいる事はあるか

最低限のホームページ分析

コミュニケーションが取れるか
自己研鑽できるか
会社の中での個人のビジョンを持っているか

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

前職でエフェクトの受託案件が取れず、直近で結婚して引っ越しをしたいということもあり、今後のライフプランを考えて転職するなら今だ、挑戦してみようと思い退職を決意しました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

転職前と転職後にギャップがあり、自分が成長しやすい環境ではないと感じたため転職活動を始めました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現在の会社では、リーダーとして働いて欲しいが、自分としては開発を頑張りたいと考えているためと回答。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

会社選びの条件として、都内で働けること、開発者としての募集であることを条件としていると回答。

能力よりか人柄や思考プロセスに関して主に見ていらっしゃる印象でした。
職務経歴の魅力よりかは人としての魅力を念頭にされている印象です。

事前準備して面接に臨みましたが、自己紹介以降は雑談ベースでの会話だったので
通常のコミュニケーションを行えれば問題無いかと思います。

・責任ある業務をさせていただける可能性があること(手を挙げたら担当させていただけること)

・社員が明るいか
・面接官がおっしゃる内容に違和感がないか
※僅かな時間ではありますが、オフィス内で目に入るスタッフの方を見て相違が無いかなど。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 今後のキャリアパスや将来のビジョン

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

プライム案件比率が高い点から上流工程が多い点。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

自社製品を持ち長期的に腰を据えて働けるように見受けられた
社内でのコミュニケーションが部署内にとどまらず活発なことに働きやすさを感じた

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現在の職場では、短期間でプロジェクトが進行することが多く、多岐にわたる業務に携わることで幅広い知識やスキルを得ることができたがその一方で、特定の分野を深め、専門性を高める機会をさらに増やしていきたいと考えている。
長期的に専門分野での成長が期待できる環境を求め退職したいと考えている。