面接対策・選考情報がある企業一覧

面接の中で面接官に伝えた志望理由

自身の職務経歴から、スキルを最大限活かせると考えたため。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現業がスペシャリストではなく、ジェネラリスト育成を前提としているため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

面接の中で面接官に伝えた志望理由

新しい領域でのインフラ事業に魅力を感じたため。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職が新しい技術の習得や成長を過小評価しており、参画案件にも反映されないため。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

脆弱性診断を実施できる企業を探していたため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

２，３年前より現状に甘えたい自分と、現状から脱却したい自分との間で葛藤がありましたが、長期間携わったPJが終わったタイミングで福岡本社への転勤の話があったので、転職を決意しました。
また、現職で要件定義～運用保守まで担当してきましたが、よりお客様に寄り添いながらお客様を問題解決に貢献したいという思いが強くなったためです。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

早期退職制度を利用して、新しい環境へチャレンジするため。
所属部署への風当たりが強かったため。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職では、食品や雑貨の事業開発や販路開拓に重点を置いた業務を主に担当しており、やりがいのあるものです。しかし、入社面談当初はコンテンツと法務に関わる仕事と説明されていた内容と大きく剥離がありました。自分としては、知的財産事業や法務関わる分野にさらに専門性を深めたいという思いが強くありましたが、現職ではその機会が限られており、より知的財産事業や法務に特化した業務に携わることで、スキルを発展させたいと感じ転職活動を始めました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

私はこれまでの経験を通じて、出版や映像業界で、知的財産に関する業務に深く関わってきました。特に、業務の中で契約や権利処理に携わる際、法務の専門知識がプロジェクトの成功に直結する場面を多く経験し、法務分野に対する興味が高まりました。Legalscapeは、法務とテクノロジーを融合させたサービスで業界をリードしており、御社の革新的なアプローチに強く惹かれました。私のスキルを活かしながら、さらなる成長を目指せる環境で貢献できると確信し、志望いたしました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

今の経験を活かし自社サービスを展開している会社で働きたいのと、現在の現場だと残業も多く自身のための時間が確保できないため、ライフワークバランスを見直して自己研鑽の時間を増やしキャリアアップ、スキルアップをしたいためです。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験