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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
面接の中で面接官に伝えた退職理由
以下退職理由となります。 ・前職では携われるフェーズが契約によって限られてしまい、挑戦できる領域が狭まってしまっていたため ・客先で1人常駐のスタイルで業務を遂行していたため、同社内で気軽に業務内容に関する相談ができるような状況がなくパフォーマンスが発揮できなかったこと
参加していたプロジェクトが終わる区切りのいいタイミングだったのでワーキングホリデーにチャレンジするために退職した。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介をかねての経歴説明 Q2:志望理由と退職理由 Q3:業務から得た成功体験と失敗例 Q4:苦手としている人、タイプ Q5:看護師さんの応募はどうやったら増えるか
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:職務経歴 Q2:セキュリティ診断をやったことはあるか Q3:PostgreSQLを扱ったことはあるか Q4:仕事をするうえでどのようなことがストレスだったか Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:現在の仕事内容 Q3:応募状業、進捗状況 Q4:質疑応答 Q5:
面接の中で面接官に伝えた志望理由
事業会社で働きたいこと、腰を据えて働きたい
契約の方法に不安もあり、退職を検討
小規模での開発が多いとのことで、アプリ開発を自走できることが重要視されているように思いました。
小規模での開発が多いとのことで、比較的フラットな社風であると感じました。
シミュレーションソフトウェアの販売経験を活かしたい点と、現業における職場環境が好ましいものではないので、会社が一丸となって仕事をしている環境に身を置きたい。
1社目:自身の待遇が上がらずキャリアアップしたいと転職を決断した 2社目:経営陣の刷新により、より外資系の営業マンが必要とされたため
エンジニアとしてスキルセットを増やしてスキルアップを行いたいと考え、、さくら映機株式会社様であればそれが実現できると考えました。
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