面接対策・選考情報がある企業一覧

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：退職理由は ？
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：少人数の会社で働くことに不安はないか
Q2：プログラミング経験
Q3：マネージャーとプログラマーの場合どちらのキャリアを目指すのか
Q4：ウォーターフォールとアジャイルではどちらが好みか
Q5：メンターの経験はあるか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：今までの経歴について？
Q2：今までに手がけたwebサイトの対応デバイスやECなどの種類について？
Q3：何故ヴェンチャー企業であるオーマイグラスを志望したのか？
Q4：私が考えるwebデザインとはなにか？
Q5：オーマイグラス様に対して聞きたい事は？

変わらない

特筆するような面接ではなく、オーソドックスな流れでした。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴
Q2：GoogleAnalyticsは使えるか
Q3：将来のビジョン
Q4：再度上京することは可能か
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由
Q2：志望動機
Q3：
Q4：
Q5：

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

今後のキャリアを見直すため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

BtoC案件を多く携わっているところ。

変わらない

新卒で推薦だったので最終面接のみだった

変わらない

入社半年、配属面談の時でも、配属が都合によって変わる

筆記試験もありましたが、面接が主のようです。「ペットボトルのフタを使って何かアイデアはありますか？」など変わった質問をされる場合もあるようですが、ハキハキと即座に受け答えすれば好印象だと思います。そのような人柄を重視してみている場合が多いようです。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：何を一番力入れてやってきたのか
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職活動状況
Q2：転職先に求めるところ
Q3：転職動機
Q4：失敗談とその乗り越え方
Q5：サービスの改善案

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：退職理由
Q2：プロモーション推進の経験
Q3：前職担当した仕事について詳しく聞かれた
Q4：成功体験
Q5：仕事内容のご説明

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：法人営業の今後の展開についての説明
Q2：趣味について
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介、経歴
Q2：前職の業務内容について
Q3：応募理由について
Q4：会社説明、担当する業務内容について
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴
Q2：退職理由
Q3：軸にしているもの
Q4：
Q5：