面接対策・選考情報がある企業一覧

サントリーウェルネスで何がやりたいか具現化しておくべきだった。
また辞めたい理由が給与面だったため正直にそこの理由がいえず苦戦した。
志望動機は聞いてもらえなかったので、転職理由と共にはなすべきだった

管理職が若くやり手のように感じた。
このレベルでないと受からないのかと思いわたしのスキルでは足りないと思った。

なぜいまの会社をやめたいのか。入社したらなにがやりたいのか。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

コミュニケーション環境が悪い

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 先方のNoteをご覧になった感想は

Noteをサラッと拝見していましたが、もう少し注意深く読んでおけばよかったと思いました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

家庭の事情でUターンすることになり、前職を退職させていただいた。現職では、私の本来の専門分野とは異なる業務（HP作成など）を担当していることから、転職を決意した。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

家庭の事情でUターンをしたが、将来的に親の世話をする目途がついたことから、改めて自分の職歴を棚卸し、データ分析の分野で仕事をしていきたい。貴社（テラスエナジー様）は東日本大震災をきっかけに設立されており、被災者の妻を持つ私としては、その理念に強く賛同する。私のこれまでの職歴（データ分析）を貴社で活かし、エネルギーの新たな時代を築き上げていきたいという願いから、貴社を志望させていただいた。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

クオリティの高い制作に強く惹かれ、自身のスキルを向上を目指せる環境であると考えたため。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

成長や新しいことをしたいと言った時に保守的な側面から中々挑戦させてもらえず、自身と会社のモチベーションの違いを強く感じ積極的に働かないと感じたため。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

面接後にオフィス見学までさせて頂けたのでより一層このオフィスで働いてみたいという気持ちが強まりました。

やはり「なぜ三井デザインテックなのか」を重視していたと思います

面接の中で面接官に伝えた志望理由

もともとカスタマーサクセスのポジションに興味があったこと、尚且つヘルステックという普遍的に需要があるものを新しい技術で支えるというビジネスモデルに安定と将来性を感じたため志望しましたと回答しました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職では求められる業務内容と権限の範囲に限界があるものの、エンドユーザー?ステークホルダーと同じオフィスで働いているIT部門の人間が私のみなため、期待値と提供できるバリューに乖離がある、それをもどかしく感じるとともに、このままこの会社にいたら客観的に見て人材として陳腐化してしまう危機感を持ったため。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験