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面接の中で面接官に伝えた退職理由
職場内の人間関係の悪化と自身のスキルアップのため
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
過去の経歴の深掘りとまとめ
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面接の中で面接官に伝えた志望理由
学生時代に学んだ建築に近い仕事にITやデジタル(BIM推進など)を通して関わりたい。
入社前に聞いていた話と違っていたため。
会社の目指すビジョンと現場の温度感が一致していないと感じており、役職に就いたことでそういった不一致を持つ者が役職にいるのはふさわしくないと感じたため。
社会的責務の大きい御社にて裏方的な役割として現地作業員の業務をサポートし、また業務の効率化・標準化を進め後続につなぐ役割を担いたい。
企画からやりたい、興味のある業界
事業縮小に伴い営業が必要なビジネスモデルに変わったため。
インフラ、WEB開発のどちらも案件として持っている御社を志望しました。 また、会社を知るために代表様とお会いしてほしいと事前に伺っておりまして話をさせていただきたく志望しました。
現職では、プライムや上流工程担当することが難しく将来的にキャリア形成に困る可能性を感じております。 また、お客様先に行ったきりで社内の情報がわからず、疎外感のようなものを感じているため、同じ目線で成長できる企業様を探し転職活動を進めています。
プライ厶案件や上流工程を多く所有しているということで、設計や製造工程だけでなくより上流工程を高い技術力の元で携われることに魅力を感じました。 まて、ボトムアップを推進しており、社内や会社と共に同じ方向を持って仕事をしたい私と考えた方があっていたため、貴社を志望しました。
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