面接対策・選考情報がある企業一覧

面接の中で面接官に伝えた退職理由

とりわけ退職理由は聞かれなかった。
現職から転職を考えている理由として、現職では色々なことをやっているので、転職してマーケティング・ディレクションに専念したいと伝えた。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

今回の転職では、「コンテンツ制作」「マーケティング」に専念できる環境を求めている。
また、ミッションに共感でき、サービスにも興味を持てる企業に行きたいと考えている。
中でも御社の「働く人を豊かにする」という理念が心に刺さり、自分自身もそういったサービスであれば情熱を持ってPRできると思った。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

一次面接と書いていましたが、先方はカジュアル面談のつもりだったようです。カジュアル面談として進めていただきました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまで行った中で苦労した業務とその乗り越え方、またそこで学んだこと

経験の浅い、もしくは理念に沿ってない社員の対応に困っている

風通しがよさそうな印象を受けました。

人柄

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：仕事とは？
Q2：会社の事業内容について
Q3：
Q4：
Q5：

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• ホームページを見てどう思いましたか？

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 何ができるか

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 今後やりたいこと

面接の中で面接官に伝えた退職理由

今後のキャリアを考え働く環境を変えたいと考えたから。私自身、成果を出すには個人の意思よりも所属する組織のメンバー全員が同じ方向を向いて、楽しんでいることが大事だと考えている。
現職では、属人化していたり毎日社員が揃うことがなく、気を遣ったり共に仕事ができない環境である。
今の環境にいるよりも、全員で切磋琢磨しながら成長できる環境が良いと思い転職に至った。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

今後の発展とサービスに対しての思いが価値観と合っていた。
web3.0を使い先駆者として、事業を展開していくサービスをエンターテイメントと捉え、ユーザーだけでなく、まず作り手である人がワクワクできるエンターテイメントを重視されていること。面接、面談を通して面接官の方が楽しんでいることも実感し、私自身もワクワクしている。
上記が自身の価値観と合い志望させていただいた。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

派遣社員として入社しているが、面接などはなかった。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

クライアントワークで、UXデザインの経験を数多く積める企業だと思ったため。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q2：自己紹介
Q3：成功体験について
Q4：仕事を行う上でどんなことを意識しているか
Q5：ストレスを感じる時はどんな時か
Q6：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介、職歴説明、経験に関する質問
Q2：入社したとして、どのような業務に取り組みたいか
Q3：出社とリモートワークに対する考え方
Q4：うつ病のキッカケ、経過、現在の状況など
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：これまでの経歴
Q2：やりたい事
Q3：対外的な折衝をどのように行うか
Q4：社風について
Q5：

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 簡単なWEB知識に関するテスト

コミュニケーション能力、人柄、マルチタスクが出来るか、ベンチャー企業でやっていけるか。

・ベンチャー企業であることをお話によく入れているので、面接官にとってもベンチャーならではの強みや弱みがきっとあるのだろうと感じた。
・忙しいながらも威圧するような人はおらず、気軽に意見もあげられるとの事でしたので、人間関係はよい会社という印象です。