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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 深夜休日問わず業務が発生する保守部隊の経験を積むことに理解はあるか

一次は人事担当、二次は役員面接でした。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

面接の中で面接官に伝えた退職理由

今回の面接では特に質問、回答はありません。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：過去の職歴　1社ずつ説明と退職経緯を質問されました。経験社数が多いことを指摘されました。
Q3：営業職についての抵抗はないか？
Q4：現在所属している企業の製品について説明
Q5：逆質問

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：志望動機
Q2：会社と業務内容の紹介に関する感想
Q3：総合的な質問
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経験を踏まえた自己紹介
Q2：利用している転職エージェントについて
Q3：志望動機
Q4：営業についての思い
Q5：

プログラミングはなかったが、適性検査はあった。

人や時期に異なるようだが、1～2回ほど人事の社員と1対1で面接があった。
グループワークはなく、よくある面接だった。

人事部長と人事部役員の2人との面接だった。
人事部役員は特になにも喋らず、基本的には人事部長との面接になる。
内容は特に変わった質問もなく、普通の面接だった。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：これまでの職歴について
Q2：転職に踏み切った理由
Q3：現状目標に向かって取り組んでいることはあるか
Q4：現場により引っ越しは可能か
Q5：これまで自身が対応した業務において、何か達成感を得たエピソードについて教えてください

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：サーバについての学習をしているか
Q2：ネットワークの学習をしているか
Q3：この、業界に興味を持ったきっかけは
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：休日の過ごし方
Q2：この業界に興味を持ったきっかけ
Q3：ネットワークに関して勉強しているか
Q4：自分の長所短所
Q5：業務中大変だったこと

経験を中心に聞かれる。面接自体は和やかな雰囲気で実施される。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己PR
Q2：志望動機
Q3：転職理由
Q4：入社したら会社に何を与えられるか
Q5：入社したら会社に何を求めるか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自分だったら運用型とアフィリエイトを絡めた提案をする時どのような提案をするか？
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

社員にの皆さんはフレンドリーです。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：志望動機
Q2：退職理由
Q3：職務経歴確認
Q4：管理者と技術者どちらがやりたいか
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：志望動機
Q3：これまで資格をとらなかった理由は？
Q4：転職活動で応募するにあたってどこを見ますか?
Q5：これまでの成功体験は？

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：何が貢献できる
Q2：プランナーとは何
Q3：自分が働いているイメージがわくか
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：ゲーム作りにどういう経緯で関心を持ったか
Q2：自分の足りないところはどこで、それをどうやって克服できるのか
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職の理由
Q2：一番の成功と失敗とは何だったのか
Q3：長所と短所
Q4：性格の自己診断
Q5：どのような仕事をしていきたいのか