面接対策・選考情報がある企業一覧

職務経歴書を再確認して、一つ一つ経験を言えるようするべきだった

経験、スキル、考え方

プロジェクトだけでなく、あらゆる面でマネジメント大切にしている

基本的な質問をされた印象です。

今後のご紹介として 私のが仕事出来る範囲で 正社員 年収350万ー400万

特になし

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

日常の業務で技術力が向上していくかどうか

使用している技術の整理
勉強した技術の整理

とても話しやすく、地元のことや面接官の前職の話など、プライベートのお話もしていただけた。
好印象でした。

質問する内容を考えておく

求人情報をしっかり読むこむこと今までの経験を整理する

部署は女性が多いとのことですので、柔らかい雰囲気を感じ取ることができます。優しい雰囲気を感じ取ることができます。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

志望動機と言うよりはキャリアビジョンを聞かれました。プログラマーから入って、上流に行きたい、という話をしました。

3回面接の1回筆記があった。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

志望動機： 物流を支えるトラックにおいて日本のリーディングカンパニーである。
基幹システム、業務システムが多数存在している中でローコードを用いた開発は選択肢にある中でこれまでの経験を活かして貢献できると考えている。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

新卒のころから一貫して「誰かの仕事を助けるような、使いやすい業務システムを作りたい」という思いは変わらず、御社では販売システムの開発をアジャイルで開発されているということで、自社の社員に寄り添って、近い距離で試行錯誤しながらシステム開発ができること、また、在庫管理や会計といった、toBにもtoCにも応用できるシステム開発の基本となる機能が詰まっている御社の業務であれば、よりキャリアプランに沿った働き方ができるのではないかと思い志望しました。