面接対策・選考情報がある企業一覧

求人と自身の経験でリンクするところがあれば、その部分は深堀し、どのように活かせるかを考えると良いと思う。

面接官の印象が主だが、柔らかくコミュニケーションが取りやすそうな印象をうけた。

業務との親和性であったり、業務内容について、データを扱う上で想定とことなった場合に対応できるかを確認されていたように思う。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

戸建分譲事業の業界No1企業であることに魅力を感じた。システム企画からシステム開発を一貫して行えること。特にシステム企画は現職では関わることができなかった工程なので、自身のスキルを磨くうえでも魅力だと思った。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現状は 30〜40時間/月 残業という環境です。体力的・精神的な負担となり、ワークライフバランスを損なっていました。
適切な労働時間を確保できることを期待して転職しようと考えました。
前職では半年〜1年でプロジェクトが変わり、軸となるスキルを磨く機会が限られていました。新しい環境で、軸となるスキルを身につけ、成長できる場を求めています。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 今後のキャリアパスや将来のビジョン

面接の中で面接官に伝えた志望理由

今までの業務経験を活かせる御社に入社したい。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

２拠点生活を解消して、自宅から通える企業で働きたい。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

客先常駐で帰属意識を感じられないため、社内で会社のために働ける職に就きたいと考えました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

元々商社関係の企業を目指していたことと、社内システム開発ができるという点から御社を志望しました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

成果を上げて評価が上がったが、報酬に結びつかなかったので、成果と報酬が結びつく企業に転職したいと考えた。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

・キャリアアップに向けて、SESという派遣エンジニアの立ち位置を変更したい
・勤務地を変更したい
・条件面アップにチェレンジしたい

・キャリアアップとして、上流工程、マネジメントを見据えて経験を積んでいきたい旨を伝えた

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社の人の命を守るという業務と、私が思う、エンジニアとは社会全体を守っていく仕事だという考えた方があっているのではないかと考えたため志望しています。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

面接の中で面接官に伝えた志望理由

志望動機よりも転職理由、また過去の就職時の軸を聞かれた。
その際には、よりユーザーに近い部分で責任持つことや、持っているアイディアや改善点をすぐに活かしていける場所で働きたいと回答しました

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

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面接の中で面接官に伝えた退職理由

現状のままだと、上の運用、構築、開発に携わることが難しい旨をお伝え