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設定条件
面接の中で面接官に伝えた志望理由
自社サービスがあるので、安定した環境で技術を身に着けることができると思い、志望しました。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
面接の中で面接官に伝えた退職理由
体調不良のため退職しましたが、病院開催の復職支援プログラムに通っており、現在では医者の復職許可も出ているので問題なく業務出来ると思っています。
受け答えがスムーズにできているか、言葉選び・目線・身振り手振りなど、話し方の完成度等。
上記質問の回答はもちろんだが、そこから派生する話題にも答えられるよう、会話内容のシミュレーションが大切だと思った。
企業さんのHPは必ずみておいて損はない
社員教育がしっかりされている。人材をとても大事にされている。
技術スキルについての棚卸しをしておけばよかったと感じています。
面をしていただいた担当者様の人柄から、フランクで風通しが良い社風なのではないかと感じました。また、原則フルリモートという点も魅力に感じました。
技術的スキルレベルと人柄を重視されていたように感じます。
父の不動産会社にいますが、主な収益源が自社ビルからの家賃収入のため、とくに仕事がなく、また今後不動産市況の悪化に伴い、成長に向けて投資もできず、何か自分のスキルをもっと生かしたく転職の検討を始めました。
転職サービス会社から、たくさん求人情報を見せてもらったのですが、その中で、サステナブルという御社の名前、またSDGをメインにした事業内容に興味をもち応募しました。私自身、前々職にてエコチャレンジ委員会メンバーとして愛知万博にいったり、私生活でも環境には気を付けております。
高校の現代文の試験のようなものがあった。基本的な日本語力、読解力があるか確認している程度だと思われます。
日本語での文章の読解力を事前に身につけて置ければそれほど問題ないと思います。
変わらない
ダイバーシティを重要視して採用しているからこそ、基本的な日本語力を試していると感じた。
転職理由としては、現職の会社が私に求めているキャリアプランと、私自身が望むキャリアプランが大きく異なっているためです。 現職では入社以来組み込みシステムのミドルウェア開発に従事していましたが、近年現職の会社はWeb系やDX系に特化しようとしており、私についてもそちらへの配属を前提に現在進められています。 しかしながら、私としては組み込み開発をこの先も行いたいと考え、転職活動を始めました。
転換期にあるため、エンジニアの募集を急いでいる様子。
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