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設定条件
面接の中で面接官に伝えた志望理由
御社の求人のシステム開発サポートの職務内容ならびに必要な経験を拝見し、私の前職での経験が生かせ、お力添えできる可能性が高いと感じたからです。 また、システム開発そのもの経験は浅いですが、もともと前職在籍時より強く興味を持っていた分野で、バックオフィスのメンテナンスは前職でも強くかかわっており興味があり応募させていただいた次第です。
面接の中で面接官に伝えた退職理由
経緯としましては前職で体調を崩してしまい、休職猶予期間の1か月い内に復帰できず退職となりました。 一時期は前職に再就職も考えておりましたが、よりやりたい分野が前職在籍中に見つかり転職を決意いたしました
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
事務当直業務が月に4～5回程度あり亡くなられた方の対応やご遺族の方への対応が負担に感じた為。また不穏になり暴れておられる患者様の対応の手伝いなども負担に感じ、当初想定していたシステム管理業務以外の業務の負担が年々増えてきた為。
・時代の流れに応じて柔軟に新しいことにもチャレンジされている社風に魅力を感じた。 ・70年以上の歴史とコンクリートプラントや足場のリーディングカンパニーにも関わらず時代に応じて対応されている点に魅力を感じました。 ・ツール開発やAD等、幅広くチャレンジ、経験が積むことができそうな点も魅力を感じております。
コンサルタント職に挑戦してみたいという思いから約1年間取り組んではみたものの顧客との契約内容の中ででできることが限られていること、および「こうすべき」という方向性策定後の実際の改善は顧客サイドで実施するというすみ分け（あくまで支援）に消化不良感を抱く。 その中で自分としては社内で深く、多岐に渡った課題解決を行っていくほうが特性・能力ともに合致すると再考し、転職を決意。
社内SEとして腰を据えて取り組める環境が欲しい。御社の業務改善、DX、技術継承(ベテラン社員の知識経験などの無形財産を、データなど有形なものとして継承できるようにする）に貢献したい。
2点あります。1点目が、現在社内SEと倉庫作業員を兼任しているが、SEとしての業務比率がどんどん少なくなっている。SEに専念できる環境に身を置きたい。2点目が、子供が大きくなりライフステージが変わっていくことを見据え、年収が上がる(仕事がより評価される）環境に身を置きたい。 ※在職中の為、「転職希望理由」となります。
双方の自己紹介のあと、テクニカルスクリーニング（IT技術用語、内容の口頭確認）のみのため確認はありませんでした。
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現在の開発業務としては、主にGUI開発に従事していますが、案件は基本的に1ヶ月以内で完結する小規模で1人での開発が中心となります。 今後のキャリアを考え、中規模から大規模なプロジェクトで複数人のチームとして上流工程から開発・実装まで担当できる環境を求めて転職活動を進めています。 御社では安定した顧客基盤とプライム案件が7割程度であることも拝見させていただいており、長期のプロジェクトも多いとのことで、現在の顧客とのコミュニケーション経験や開発言語の経験を活かしながら、ITエンジニアとして長期的なキャリアの構築が可能だと感じ、志望させていただきました。
建設業界は経験がないが新しい業界にチャレンジしたいことと、別業界でのインフラ経験が生かせる部分があると思い志望しました。
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