面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 最近気になっている情報系のニュースについて

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 技術スキルに関する質問

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 会社に求めること、会社に期待すること

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職にマイナス点は無く、よりチャレンジが出来る環境があれば転職をしようと思っている。と回答しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

ライフワークバランスが悪い

面接の中で面接官に伝えた志望理由

ライフワークバランスの充実化

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

リクルートの面接に近いと思います。根底の理由がしっかりしていないと選考は進むには難しいと思います。

自己理解とこれまでの経歴とこれからのキャリアプランを明確にして、ちゃんと説明出来るか。が重要視されると思います。

サービスに対しての熱量や起業経緯の説明が簡潔で分かりやすかったです。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

設計から改善まで一気通貫での開発を行なっている点が魅力的に感じました。
また、ゲーミフィケーションを活用した新機能の追加など、ユーザーの使いやすさや、ユーザーが継続して使えるような工夫を行なっている点も魅力的に感じました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

前職のリーダー業務の中で自動化ツールなどの導入を行い、その中でエンジニアチームに作っていただいたツールなどでチームの課題が解決されていくことを目の当たりにし、エンジニアに興味を持ち実際に勉強や開発を進める中でエンジニアに必要なスキルを集中的かつ短期的に学びたいと思ったため

なかなかに大きな組織だなと感じた。グローバルなイメージ。

技術よりも人柄重視のような？

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 転職軸について。何を重視しているか

面接の中で面接官に伝えた退職理由

今までインフラの中でも基盤管理/開発を行なってきたが、よりユーザーよりのシステムインフラやアプリケーションの開発に携われなかったう(現職だと、複数システムの基盤運用・管理がメインとなり中々ビジネス側のニーズに基づくシステム構築・アプリ開発までは手を伸ばせない)。そのため、キャリアップを目指し、現職で培ったAWSやインフラ領域の知見を活かし、さらに広い領域に携わりたい

面接の中で面接官に伝えた志望理由

フォロー面談のため志望動機の質問なし

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

変わらない

グループディスカッションとグループ面接で実施。

書類→面接２回→最終

新卒の大学推薦で入ったため、あくまで参考程度にお願いします。
一般的な選考と同じで、志望動機や入社してやりたいこと、学生時代の研究内容、リーダーシップを発揮した経験などを聞かれた。