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面接の中で面接官に伝えた志望理由
「なぜ弊社を希望する？」的な志望理由は聞かれなかったです。ですが、なぜ転職するのかは聞かれました。以下、面接での回答です。「フリーランスは収入の波があり、それを解消したいから」これに対し「もう少し深堀りした方がいい」とご指摘をいただきました。面接後に改めて考えたところ下記の回答がでました。「現状のフリーランスとしての収入には概ね満足していますが、収入の不安定さを懸念しています。私は結婚を前提に6年お付き合いしている彼女がいます。結婚や将来的な家族計画を考えると、フリーランスの不安定な収入よりも、正社員として安定した収入を得る方が家族のためになると考えています。」
面接の中で面接官に伝えた退職理由
なぜ退職してフリーランスになったかを聞かれました コチラに対しては 「ビジネスの最初から最後までに関わることで社会人としての見識が広まると考えた」 「自分ひとりでどれだけやっていけるかを試したかった」と回答しました。 上記の回答をしたがゆえに、「なぜ会社員に戻るのか？」の回答に深さが求められたのだと思います。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
仕事への取り組み（意欲）
バイタリティがある
インフラエンジニアとしての幅広い経験とスキルを活かし、インフラのプロフェッショナルとして、インフラ運用の業務に従事したいと希望しております。御社でも安定したインフラを支える業務に貢献させていただく機会を頂けますとうれしく思います。
前職では40〜50時間の残業が4か月ほど続き、体調を崩して休職しました。 休職して体調が回復したので復職に向けて会社と調整をしておりましたが、働きかたの部分で会社と認識の相違があったため、やむなく退職することを選びました。 体調は完全に回復しておりますので、長時間勤務が継続するなどといった無理をしない限り、勤務への影響はまったくございません。
会社説明とこちらからの質問がメインだったので、聞かれませんでした。
良かった
能力と人柄と熱意
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：会社説明 Q2：なぜ日本に来たいと思ったんですか Q3：私に似合う仕事かどうかを把握するため、会社での現状を素直に教えてくれた Q4： Q5：
企業のことをもっと調べておくべきでした。
人柄などではなく、何ができるか、何をしてきたか、で判断しているように思います。
スキル力、インフラ（主にAWS）の知識、保守力
ディレクターになりたいため、のように答えたと思います
適正テストみたいなのを受けました
優しく話していただき、良かったです
現在の作業内容と転職理由をちゃんと準備するべきでした
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