面接対策・選考情報がある企業一覧

・物流業界に問題がないか
・客先に出ることに問題はないか
・リーダーとしての人となり

IT部門とは言えど、三井倉庫の事業概要について詳細に、IT部門とどう絡んでいくのか理解しておくべきであったと思います。

人事面接でもこれまでの経歴を深く掘り下げられましたので、１次面接同等の準備、志望理由についてはそれ以上の準備が必要かと思います。また、１次面接での話の上でどう思っているかという質問も多くあり、１次面接の振り返りは必須かと思います。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

テレビで見たことのある製品を作成している会社様のため、興味があり魅力的に映ったため。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

父の怪我により、祖父母含めた家族の介護の手が必要になったため。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現在の職務内容が単調で、自分の能力を十分に発揮できていないと感じています。また、さらなる成長を求め、よりチャレンジングで幅広い業務に携わることができる環境を希望しています。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

お菓子メーカーなので、面白そうなプロモーションキャンペーンができそうです。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の転職理由

老舗だが、現状を維持するなどはなく常に次第に合わせた経営を心がけているという点が印象的。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 健康状態

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 長所と短所

素直になる事です。笑顔。

非常に良くなった

アットホームな感じな雰囲気で進められます。答えやすいので、リラックスすると良いでしょう。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 車通勤になるが問題ないか

オフィスソフト(word/exel/powerpont)を予め勉強しておいたほうが良い。

変わらない

一次面接は人事プラス部署の課長・部長クラスの１０名弱。その後はかなり基本的な一般常識(漢字・数学)
二次面接は社長・専務・常務の３名

面接は上記内容だけだとかなり圧迫感のある面接だがそういうわけでもない
聞かれる質問は基本的な事。

なのであまり自分を思っている事を素直に答えれば問題ないと思います。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職では評価基準が不透明で、どのようなポイントを重視して日々の業務に取り組めば良いかわからない環境にあります。どんなことに取り組めば組織のためひいては自分のためになるか明確な企業で、目標意識をしっかり持ちモチベーション高く働きたいと考えるようになったためです。

金属アレルギーの有無等根本的な事は必ず聞かれる

面接の中で面接官に伝えた退職理由

私は現職で常駐している現場を通してヘルプデスク業務やお客様のテクニカルサポートをしたいと気づいたのですが、現職の上層部はそのような案件を下流として否定する傾向にあり、自分の目指すキャリアと現職の方針にずれを感じたため、転職活動をするようになりました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社は「「やっぱり家で」を叶えたい。」を企業理念に、埼玉県新座市に根付いて地元の人に寄り添う形で福祉事業を展開している点が強みに感じました。私はバックオフィス業務や情報システムのサポート業務を通して、御社の従業員の方々がお客様のことだけを考えて働けるよう、ギブの精神で自分のできることを全うします。また現在勉強中のデータ分析のスキルをより磨き、地域の方々が必要とする情報を発信していきたいと考え、御社を志望いたしました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験