面接対策・選考情報がある企業一覧

ほぼ一般的な面接内容だったと思う。事業に関連して自身のストレスケアをどうしているかという質問があった。

印象は良かったと思う。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由
Q2：今後のキャリア
Q3：プロジェクトの中で、大変なこと
Q4：現職を選んだ理由
Q5：自分がやったプロジェクトの説明

求人票にあるメインの言語・技術に関わる職務経歴について振り返っておく。

面接頂いた方が経験豊富そうな方々だったので、しっかりとした環境なのかなと感じました。

Ruby On Railsについてどういったスキル経験があるか。

とても好印象でした

人柄や何を考えて仕事をしているか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：退職の理由
Q2：志望動機
Q3：求人募集の背景の説明
Q4：今後やりたいことやキャリアビジョン
Q5：FAQ

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• インフラ領域とアプリケーション領域のどちらを希望するか

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• コンサルティングに必要なスキルは何だと思いますか

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現状に区切りをつけ、別の分野を学ぶため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

面接の中で面接官に伝えた志望理由

新しいことを学びたい

プログラミング以外の仕事をこなすのにアレルギーがないかを見られている感じがしました。必ずしも強要されるような雰囲気ではありませんが、全くやりたくないという方は選考に落とされるのかなと感じました。

自社製品にとても自信を持っている印象です。お話はとてもしやすかったです。

特にございません。

自分のプロジェクトの経歴見直し。PRの準備。

会社説明が、丁寧です。社員を大切にしている様子。

将来の目標とか初歩的な技術の話ができれば通ると思う。

先方の会社概要やサービス、業界について調べました。

スタートアップなので、組織づくりの力になれるかも重視されていました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 自分のやりたいこと、今後のキャリアについて