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設定条件
志望理由や退職理由などを聞かれる一般的な選考フローでした。 特に変わったものはなく、今後のキャリアややりたいことを聞かれるといった形の選考です。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
入社前に自社独自のカリキュラムを行い、期限内に一定のところまでできていると正式入社するような方式を取っている
通常通りの面接
面接に力を入れている印象だった。 特に筆記試験などなし
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：転職理由 Q2：自分について Q3：企業説明 Q4： Q5：
良くなった
面接は一次が社長、二次が元エンジニアの経営陣の方でした。お二人共人柄が良く、割と良い雰囲気でリラックスして面接に臨めたと思います。
全て対面で行われた やさしかった。
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