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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
履歴書の内容を順を追って聞かれたことと、卒業論文について尋ねられた記憶があります。いわゆる一般的な面接の緊張感、はあるのですが、それ以外は和やかに進んだ印象があります。 たしなんでいたスポーツについて、深掘りされて聞かれたので、いま思えば人柄を見ていたのかもしれません。
フランクでした。新卒時に受けた面接の中で一番面接官に威圧感がありませんでした。 バイタリティはあまり感じませんでしたが、その印象は入社してからも変わりませんでした。
面接はフランクで、あまり緊張せず話せたように思う。志望動機や自分の強み、なぜうちがいいのか、うちでどう働きたいかなどを明確にしていれば良いと思う。 また、少し体育会系な部分もあるため、メンタルの強さや明るさがあった方がミスマッチはおきにくいと思う。
1次面接と最終面接のみでした。 「今までで経験した最大の失敗は何ですか？」など聞かれました。
変わらない
面接は1回のみ。 関係部署の直属の上司と先輩社員、部長の3名でした。
２回の面接で２回目は副社長でした。
採用担当、常務、社長の順に面接を行ったと記憶している。 簡単なIT知識のテストも実施した。
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