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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
面接回数は2回。一次は課長、2次は役員の方
面接の雰囲気は非常によかったと記憶しています。
経験者は 直接社長との面談で決定です。 未経験者は営業担当と キャリアプランを考慮しての面談後、社長面談となります。
非常に良くなった
一般的な面接の内容と一緒でした。 長所、短所、先のビジョン、今までの経歴等の質問がありました。 現状の自分で考えられる自己分析や、会社の理念等をよく調べてまとめていくといいと思います。 チームでの動きが多いのでコミニュケーション能力やチームでプロジェクトでを動かしてきた経験が重要な気がしました。 基本的に未経験の職種に対してアプローチさせてくれるので自分の希望の職種を探し実際に挑戦出来る環境です。
最終面接は場長との面接で、仕事に対する考え方や働き方のすり合わせをしていました
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