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当時は現場担当者と面接と役員との面接の2回
筆記試験1回、面接1回だったと思います。
社長からのスカウトだったので、社長面接のみでの入社。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
社長、取締役、自分が所属する部署のリーダーとの面接でした。他社の面接は威圧的な態度の面接官も多かった中、とても和やかな雰囲気だったのを覚えています。他の就活生と比べられているような感じがせず、自分の人間性を見てくれている気がして安心して話が出来ました。
良くなった
穏やかな面接でした。特にアルバイト経験があったので、店舗での話、オペレーションの話、カスタムの話などで盛り上がりました。
適性試験の後に1次面接、社長面接があります。 試験結果も大事ではありますが、人柄や成長性を重視しております (面談での受け答えやコミュニケーション能力重視)。
友人からの紹介でしたが、面接があり、現場のメンバーの方と部長が1人と面談の様な形で面接しました。 とても話しやすく気さくな感じです。
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