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企業評判投稿が多い順 評価ランキング
該当企業件数：3,009件

ランキングカテゴリ

801位

株式会社旭プロダクション

評価平均 3.69
企業評判
平均年収
250万円以下
総残業時間
月20時間
有休消化率
平均100%
選考情報
2件
給与・年収
0件
求人
0件
その他・その他・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 新卒入社 正社員 4～5年
5.00
カテゴリ

人材育成/研修/キャリア

社内でセミナーなどを行っている。
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回答日 : 2023年4月12日
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802位

株式会社山王

評価平均 4.56
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月40時間
有休消化率
平均70%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・営業部・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 新卒入社 正社員 6～10年
5.00
カテゴリ

人材育成/研修/キャリア

研修制度がある
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回答日 : 2022年6月16日
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803位

Ｃｈｉｓｅｌｅｄ　Ｇａｍｅｓ　Ｊａｐａｎ株式会社

評価平均 5.00
企業評判
平均年収
525万円
総残業時間
月0時間
有休消化率
平均100%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
CG・グラフィックデザイナー・技術部・一般社員/メンバークラス
女性 現職 新卒入社 正社員 1～3年
5.00
カテゴリ

人材育成/研修/キャリア

外部講師による研修やセミナーの参加等はないた
め、入社してからは自分で成長するしかない。あ
まり人材育成にお金を使っているようには感じな
かった。
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回答日 : 2023年2月20日
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804位

株式会社レックアイ

評価平均 4.63
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月61時間以上
有休消化率
平均0%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
ゲームプログラマ（ソーシャル・オンライン）・法務部・一般社員/メンバークラス
男性 現職 中途入社 正社員 6～10年
5.00
カテゴリ

人材育成/研修/キャリア

研修制度も整っており、
優秀な人材も多いため成長できる環境であると言える。
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回答日 : 2022年11月24日
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805位

株式会社エス・ジー

評価平均 4.71
企業評判
平均年収
272万円
総残業時間
月20時間
有休消化率
平均50%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
システムエンジニア全般・システム開発部・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 中途入社 正社員 1～3年
5.00
カテゴリ

人材育成/研修/キャリア

基本的にほぼほぼ大学新卒から採用してるので新人から成長させていく会社にはなる。入社1ヶ月間は9~17時でみっちり研修(勉強)するので環境は良い方かと。プラック企業では入社研修なしで配属されるようだし。あるだけましかと。それに20人中1人は文系卒の新入社員がいる年もある。だから理系じゃない人も採用して育ててる珍しい会社なので、育てる環境は良い方かと。
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回答日 : 2023年6月2日
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806位

株式会社極楽湯

評価平均 4.50
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月5時間
有休消化率
平均100%
選考情報
1件
給与・年収
0件
求人
0件
システムエンジニアその他・その他・一般社員/メンバークラス
女性 退職済 新卒入社 その他 4～5年
5.00
カテゴリ

人材育成/研修/キャリア

アルバイトなので基本的に最初の1か月（個人の習得レベルで変わる）ですべて業務を覚えてしまうので特筆すべきことはありませんが、何かわからないことや困ったことがある場合は、気兼ねなく他部署の方にもお聞きすることができるので、接客・問題対応力は必然的についてきます。
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回答日 : 2022年6月27日
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807位

株式会社ＩｎＶｉｔｒｏ

評価平均 4.58
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月10時間
有休消化率
平均100%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
営業・営業部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
男性 退職済 中途入社 正社員 1～3年
5.00
カテゴリ

人材育成/研修/キャリア

大規模な会社ではないメリットです。
仕事の幅が広く、悪くいえば忙しい。
ですが、色々と仕事を任されることがあり、成長できる機会が沢山ありました。
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回答日 : 2023年12月6日
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808位

株式会社ノジマ

評価平均 5.00
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月3時間
有休消化率
平均40%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・企画・マーケティング部・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 中途入社 その他 11～15年
5.00
カテゴリ

人材育成/研修/キャリア

成長しやすい環境です。人材育成に重きをおいている企業であり、失敗をすることを推奨されています。また出る杭を伸ばすというスローガンがあり、主体的に動いて入れば成長する環境です。失敗することは怖いことですが、失敗になれていけるので、失敗に対す耐性というメンタル面から見ても、成長するように思えます。また、人材成長が企業の成長につながると考えており、人材成長に力を入れているので、とてもいいです。
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回答日 : 2022年11月28日
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