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企業評判投稿が多い順 評価ランキング
該当企業件数：3,239件

ランキングカテゴリ

2385位

クオン株式会社

評価平均 3.67
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月30時間
有休消化率
平均60%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
webプロデューサ・ディレクター（受託）・企画・マーケティング部・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 中途入社 正社員 4～5年
3.00
カテゴリ

成長性・将来性

他のSNSやオウンドメディアでは得られない、独自メディアと特許を取得した独自技術で貴重なインサイトが得られる点は企業にとって魅力的である。しかし、労働集約的なモデルなのでスケールが難しく、コストも高くつきがち。
今後AI化により省力化が進むとこのあたりの課題がクリアになってくると思われるが、同時に競合の参入障壁も下がるので、経営の舵取りの難易度は増すのではないか。
独自ノウハウをいかに流出させず、精度をあげ、その価値をクライアントにとってわかりやすく見える化できるかがキモ。
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回答日 : 2023年4月11日
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2386位

株式会社メトロス開発

評価平均 2.22
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月20時間
有休消化率
平均0%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
営業関連全般・事業開発部・次長/課長/マネージャークラス
男性 退職済 中途入社 正社員 6～10年
3.00
カテゴリ

成長性・将来性

コロナ禍以前は、東京オリンピックを当て込んだ再開発で、ホテルという選択肢があったが、コロナ禍以降はその選択肢が無くなり、既に進行中のプロジェクトも見直しを迫られる等、イケイケの状況でなくなってしまった。
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回答日 : 2022年6月30日
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2387位

ソニーネットワークコミュニケーションズコネクト株式会社

評価平均 2.80
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月40時間
有休消化率
平均30%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
経営企画・マーケティングその他・設計部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
男性 現職 中途入社 正社員 11～15年
3.00
カテゴリ

成長性・将来性

ISP事業は頭打ち、NURO事業は成長鈍化。IoT事業はキャッシュカウになるようなメインサービスが立ち上がっておらず不安はある。
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回答日 : 2022年12月31日
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2388位

株式会社ウイル

評価平均 2.60
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月20時間
有休消化率
平均30%
選考情報
1件
給与・年収
0件
求人
0件
ゲームプランナー・ディレクター（コンシューマー）・企画・マーケティング部・一般社員/メンバークラス
女性 退職済 新卒入社 正社員 6～10年
3.00
カテゴリ

成長性・将来性

最近PS5やソシャゲの案件もやり始めたので、任天堂ハード依存ではない分、ある程度倒産の可能性は低いと思う。
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回答日 : 2022年8月23日
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2389位

ドコドア株式会社

評価平均 2.40
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月3時間
有休消化率
平均90%
選考情報
1件
給与・年収
0件
求人
0件
webデザイナ（自社サービス）・設計部・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 中途入社 正社員 6～10年
3.00
カテゴリ

成長性・将来性

よくわかりません。でもボーナスは出ると求人には書いてあるけど、自分のいたときは1か月も出ず雀の涙もいいところで寸志といった感じでした。アルバイトや時短勤務者はほぼないと思っていいと思うので、あまり成長性があるとは正直思えませんでした。
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回答日 : 2022年5月13日
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2390位

ディーディーエヌコンサルティング株式会社

評価平均 2.14
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月30時間
有休消化率
平均50%
選考情報
3件
給与・年収
0件
求人
0件
システムコンサルタント・コンサルティング部・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 中途入社 正社員 4～5年
3.00
カテゴリ

成長性・将来性

官公庁の取引が多いので、安定はしていると思う。
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回答日 : 2023年2月2日
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2391位
金融 消費者金融・事業者金融

トヨタファイナンス株式会社

評価平均 2.00
企業評判
平均年収
650万円
総残業時間
月50時間
有休消化率
平均10%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
20件
web系SE・PG（自社製品）・IT/DX事業部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
男性 現職 中途入社 正社員 4～5年
3.00
カテゴリ

成長性・将来性

世界的な自動車メーカーが親会社にいるため、賞与カットや倒産などは全く心配ない。
ただ、社員の高齢化が進んでいるため、給与制度が改変されるたびに賞与額(最低基準)や手当が減額 & 削減されている。
自動車ローン(割賦)は安定した収益をもっているが、〜 Pay事業は無駄な施策に億単位の開発費をかけ続けているため、赤字幅が増大している。
社内制度や雰囲気は官公庁型であるため、細く長く勤めたい人向き。
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回答日 : 2022年5月31日
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2392位
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ラキール

評価平均 3.08
企業評判
平均年収
493万円
総残業時間
月40時間
有休消化率
平均100%
選考情報
28件
給与・年収
0件
求人
17件
web系SE・PG（SI・受託）・その他・一般社員/メンバークラス
女性 退職済 新卒入社 正社員 6～10年
3.00
カテゴリ

成長性・将来性

当時はグループの親会社からのERPパッケージの案件が多く、その案件が減る・頭打ちになる可能性を考えると不安もあった。
しかし現在は、自社で持っていたBIシステムやその他パッケージシステムに注力しているようなので、会社の方向性が変わっていると感じる。
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回答日 : 2022年4月14日
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