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ランキングは公平性を保つために、単純な評価平均順ではなく当社独自のアルゴリズムで順位付けをして表示しています。
企業評判投稿が多い順 評価ランキング
該当企業件数：1,050件

ランキングカテゴリ

809位

株式会社明電舎

評価平均 3.36
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月5時間
有休消化率
平均45%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
業務系SE・PG（自社製品）・IT/DX事業部・一般社員/メンバークラス
男性 現職 新卒入社 正社員 4～5年
3.00
カテゴリ

社内評価方法

フィードバック面談などで上長がどのような評価をしているかなどは知ることができる
しかしながらそれ以上の評価は不透明で、不本意な人事も存在する
内容を報告する
回答日 : 2023年4月17日
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810位

株式会社ヤマモト

評価平均 2.82
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月0時間
有休消化率
平均50%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
全般・その他・一般社員/メンバークラス
女性 現職 新卒入社 正社員 6～10年
3.00
カテゴリ

社内評価方法

成果を出せば褒めてもらえるが、基本的に昇給は年功序列である。若いうちは一万円ずつ位昇給する。
内容を報告する
回答日 : 2022年10月4日
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811位

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社

評価平均 2.38
企業評判
平均年収
620万円
総残業時間
月20時間
有休消化率
平均60%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
ネットワーク保守運用・監視・システム保守・運用部・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 新卒入社 正社員 11～15年
3.00
カテゴリ

社内評価方法

4月から5月に年度末までに達成する目標を3つ設定して、2月に目標を達成できたかどうか自分と上司が評価する。
外的要因で達成することが難しく、達成可能な目標はたいてい1つとなる。
評価に基づき、翌年度の給与と賞与が決まる。
内容を報告する
回答日 : 2023年3月1日
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812位

北九州農業協同組合

評価平均 2.62
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月10時間
有休消化率
平均25%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
個人営業・営業部・一般社員/メンバークラス
男性 現職 新卒入社 正社員 6～10年
3.00
カテゴリ

社内評価方法

組合員の職員が優遇されているような印象
内容を報告する
回答日 : 2023年1月11日
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813位

日本ユニカ･システムズ株式会社

評価平均 3.75
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月3時間
有休消化率
平均0%
選考情報
2件
給与・年収
0件
求人
0件
システムエンジニア全般・その他・一般社員/メンバークラス
女性 退職済 新卒入社 正社員 16～20年
3.00
カテゴリ

社内評価方法

国際化を目指す会社です。
中国の方と一緒に働けました。
ミャンマーに支部があった事も。
内容を報告する
回答日 : 2022年6月1日
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814位

株式会社システムコンサルタント

評価平均 2.60
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月15時間
有休消化率
平均73%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
業務系SE・PG（自社製品）・システム開発部・一般社員/メンバークラス
男性 現職 新卒入社 正社員 6～10年
3.00
カテゴリ

社内評価方法

評価はよく分からない。
基本的に年功序列で評価されるものと思われる。
内容を報告する
回答日 : 2022年12月10日
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815位
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社シーフォース

評価平均 1.91
企業評判
平均年収
401万円
総残業時間
月30時間
有休消化率
平均100%
選考情報
6件
給与・年収
0件
求人
0件
パッケージ・OS設計・開発・IT/DX事業部・一般社員/メンバークラス
男性 現職 中途入社 正社員 4～5年
3.00
カテゴリ

社内評価方法

上記同様、評価制度がまだ整備されていないため、昇給するチャンスなどは基本ない。
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回答日 : 2022年10月15日
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816位
IT・インターネット・通信 ITアウトソーシング・SES

株式会社タウン・システム

評価平均 3.20
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月30時間
有休消化率
平均60%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
web系SE・PG（SI・受託）・その他・一般社員/メンバークラス
女性 退職済 新卒入社 正社員 4～5年
3.00
カテゴリ

社内評価方法

成果を出せばしっかりと認めてもらえるとは思うが、それによって給与が上がることはない。評価基準は不透明。
内容を報告する
回答日 : 2022年12月1日
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