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該当件数：759件

ランキングカテゴリ

2054位
生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

株式会社レオパレス21

評価平均 2.88
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社レオパレス21

PMO（Salesforce）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
Salesforceシステムの管理とプロジェクト推進において重要な役割を担う
CRMシステム担当者です。Salesforce環境をビジネスニーズに合わせて最適化し、
部門を超えたチームと連携して不動産業務を強化するソリューションを開発・実装します。
システムマネジメント、プロジェクトリーダーシップ、
ユーザーのトレーニングとサポート、データ管理を行います。

【具体的には】
・ Salesforceシステムの管理
・ Salesforce関連プロジェクトの推進
・ Salesforce環境の最適化
・ 不動産業務強化ソリューションの開発・実装
・ 要件定義
・ 外部ベンダーとのプロジェクト管理
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正社員

株式会社レオパレス21

【リモート可】社内SE（第二新卒歓迎）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
494～744万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社では、契約システムや決済・請求、解約システムにおける業務課題を
解決するための企画・検討、そしてリリースまでのプロジェクト推進をお任せいたします。
業務運用上の課題に応じたアプリケーション導入やシステム改修、
各種業務システムの導入・改修に関する企画検討、要件資料作成などを行います。
また、発注先業者との折衝や案件の進捗管理、リリース前後の
動作検証テストやシステム保守管理も担当していただきます。

【具体的には】
・ 契約、決済・請求、解約システムにおける業務課題解決の企画・検討、リリースまでのプロジェクト推進
・ 業務運用上の課題に応じたアプリケーション導入やシステム改修
・ 各種業務システムの導入・改修に関する企画検討、要件資料作成
・ 発注先業者との折衝、案件進捗管理
・ 各種業務システムのリリース前動作検証テスト
・ 各種業務システムのリリース後システム保守管理
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正社員

株式会社レオパレス21

【リモート可】サイトディベロッパー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～686万円
勤務地
東京都
仕事内容
今まさに事業改革のフェーズである当社のデジタルマーケティングにおいて以下の業務をお任せします。
・メディア及びウェブサイト運営企画と企画実行による問い合わせ効率の最大化
・CRMツール格納データを駆使した顧客応対における課題抽出と改善実施モニタリング
・SNS運営や社内ツールの企画運営までデジタルツールやコンテンツを活用した業務効率化

【配属部署】
WEBマーケティング課
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2054位
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

評価平均 3.20
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

マーケティング営業（圧倒的シェアを誇るSPIの新規利用拡大）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
574～640万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
一般企業

【商材】
SPI

【具体的には】
アセスメント事業の要であるSPIの取引社数拡大のミッションを担います。最初はリクルートの営業担当と協働しながら顧客の採用課題を把握し、SPIを中心としたソリューションを提案することで新規取引獲得を狙います。対峙するのは全国の従業員300〜3000名規模の人事部の方となります。お客様は自社の採用から育成・定着・活躍など幅広い人事課題に向き合っており、一緒に解決してくれるパートナーを求めています。弊社の知見やソリューションは、人事領域でのご支援を通じて、企業全体の本質的な課題解決に貢献することができます。
（詳細）
具体的には、定性的になりがちな人・組織領域の課題に対し、アセスメントデータに基づく採用要件の設計、職務ごとの適性分析、それらを活用した最適な配置ロジックの設計などといったソリューションを提供することで、課題解決を支援します。
弊社のマーケティング営業部の特徴としては、CRMやコールセンターなどのしくみを活用しながら、生産性の高い営業活動を志向しています。その中で営業職の方々には、顧客とのコミュニケーションだけでなく、将来的にはより多くのお客様の課題解決を実現するために、どのような顧客群にどんな手法でアプローチすると接点量や提供価値を大きくできるかを考えて頂くような戦略立案も期待しています。
中長期的には営業組織を束ねるリーダー職や人事領域のスペシャリスト職を担えるようになることを期待しています。
※営業活動は基本的にリモート中心であり、出張はほぼ発生しません。
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正社員

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

マーケティング営業（圧倒的シェアを誇るSPIの新規利用拡大）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
574～640万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
一般企業

【商材】
SPI

【具体的には】
アセスメント事業の要であるSPIの取引社数拡大のミッションを担います。最初はリクルートの営業担当と協働しながら顧客の採用課題を把握し、SPIを中心としたソリューションを提案することで新規取引獲得を狙います。対峙するのは全国の従業員300〜3000名規模の人事部の方となります。お客様は自社の採用から育成・定着・活躍など幅広い人事課題に向き合っており、一緒に解決してくれるパートナーを求めています。弊社の知見やソリューションは、人事領域でのご支援を通じて、企業全体の本質的な課題解決に貢献することができます。
（詳細）
具体的には、定性的になりがちな人・組織領域の課題に対し、アセスメントデータに基づく採用要件の設計、職務ごとの適性分析、それらを活用した最適な配置ロジックの設計などといったソリューションを提供することで、課題解決を支援します。
弊社のマーケティング営業部の特徴としては、CRMやコールセンターなどのしくみを活用しながら、生産性の高い営業活動を志向しています。その中で営業職の方々には、顧客とのコミュニケーションだけでなく、将来的にはより多くのお客様の課題解決を実現するために、どのような顧客群にどんな手法でアプローチすると接点量や提供価値を大きくできるかを考えて頂くような戦略立案も期待しています。
中長期的には営業組織を束ねるリーダー職や人事領域のスペシャリスト職を担えるようになることを期待しています。
※営業活動は基本的にリモート中心であり、出張はほぼ発生しません。
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正社員

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

研修サービスの販促企画・導入支援

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
640～850万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
一般企業

【商材】
公開型研修サービス

【具体的には】
リクルートマネジメントスクール（https://www.recruit-ms.co.jp/open-course/）という公開型研修サービスのセールスエンジニアとして、サービスの導入に向けて、販促活動や、顧客への導入提案を行い、営業部門からの相談窓口としてもサービス導入支援を担っていただきます。

（1）セールスエンジニア業務
お問合せやご相談を受けて、お客様のおかれた様々な状況にあわせて、導入に向けての課題解決を支援します。
公開型研修のサービスの特徴や施策イメージをご案内し、導入後の活用プランを具体的に提案するなど、長期的に幅広くご利用いただくための支援を行います。

（2）販促セミナー企画・運営業務
サービスをPRする販促セミナーを企画し、事前準備や当日の登壇者としてセミナーに関する一連の業務をすべて担当します。

（3）営業部門からの相談窓口としての営業ツール整備や、問合せ対応
営業部門など社内の相談窓口として案件相談を受け、サービスの導入にあたっての準備や、提案書やサービス利用ガイドなどの各種ツールを企画・作成します。
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2054位
メーカー・商社 総合商社

株式会社ドウシシャ

評価平均 3.10
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
契約社員

株式会社ドウシシャ

【大阪勤務】ECディレクター（HTML/CSS/Photoshop/Illustrator）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300～600万円
勤務地
大阪府
仕事内容
ECサイトのシステム構築やメンテナンス、販促策の立案など幅広い業務を行っていただく予定です。

【具体的には】
・自社ECサイトや大手ショッピングモールのWEBデザイン業務
・ECサイトのデザイン企画・制作・コーディング
・商品ページの制作
・ランディングページやバナーの作成・設置
・ページレイアウトやコンテンツの企画・構成
・CMS運用実績
・SEO対策の立案・実装

【担当予定のECサイト例】
ブランド探検隊： https://www.rakuten.ne.jp/gold/azul-montagna/


【募集背景】
ブランドバッグやウォッチジュエリー、化粧品を取り扱う事業部における、
EC部門の強化を目的としての採用になります。
現在大阪ではECチームは無く、新たに大阪に作るイメージです。
欠員補充というよりは、事業拡大を目論んでの増員となります。
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2054位
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ

評価平均 1.60
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ

Javaエンジニア(運用保守から開発にキャリアアップ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～650万円
勤務地
東京都
仕事内容
経験に応じた開発保守業務を担って頂きます！

【職務内容】
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーのもとで、現在進行中のプロジェクトに参画頂きます。
・主にはお客様先オフィスに常駐（現在は在宅勤務も併用）で、ご経験に応じた業務及び役割を担って下さい。
・クレジット・オーソリの保守開発業務がもっとも多く、その他にも顧客管理や請求処理や通信制御系の業務があります。
・開発案件では、上流〜下流まで携わることが出来ます。保守案件では開発を行わずシステムを安定稼働させるための保守運用を行います。
・開発言語は業務アプリケーションでは、COBOL・Java・Python、通信アプリケーションでは、C/C++言語を用います。

【募集背景】
100社を超えるお客様（クライアント）と200名の社員、300人超のビジネスパートナーを抱え、社会インフラを支える数々のシステム開発/構築に携わっています。
創業35年を迎え、新卒採用に加え、中途採用によりさらなる成長を目指し、事業拡大と営業力・技術力強化を図ります。5年、10年先を見据え、会社とともに自らの成長を目指して活躍頂ける方を積極的に募集します。
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正社員

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ

業務系開発エンジニア(運用保守から開発にキャリアアップ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～650万円
勤務地
東京都
仕事内容
経験に応じた開発保守業務を担って頂きます！

【職務内容】
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーのもとで、現在進行中のプロジェクトに参画頂きます。
・主にはお客様先オフィスに常駐（現在は在宅勤務も併用）で、ご経験に応じた業務及び役割を担って下さい。
・クレジット・オーソリの保守開発業務がもっとも多く、その他にも顧客管理や請求処理や通信制御系の業務があります。
・開発案件では、上流〜下流まで携わることが出来ます。保守案件では開発を行わずシステムを安定稼働させるための保守運用を行います。
・開発言語は業務アプリケーションでは、COBOL・Java・Python、通信アプリケーションでは、C/C++言語を用います。

【募集背景】
100社を超えるお客様（クライアント）と200名の社員、300人超のビジネスパートナーを抱え、社会インフラを支える数々のシステム開発/構築に携わっています。
創業35年を迎え、新卒採用に加え、中途採用によりさらなる成長を目指し、事業拡大と営業力・技術力強化を図ります。5年、10年先を見据え、会社とともに自らの成長を目指して活躍頂ける方を積極的に募集します。
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正社員

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ

Java開発エンジニア（運用保守から開発にキャリアアップ）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～650万円
勤務地
東京都
仕事内容
経験に応じた開発保守業務を担って頂きます！

【職務内容】
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーのもとで、現在進行中のプロジェクトに参画頂きます。
・主にはお客様先オフィスに常駐（現在は在宅勤務も併用）で、ご経験に応じた業務及び役割を担って下さい。
・クレジット・オーソリの保守開発業務がもっとも多く、その他にも顧客管理や請求処理や通信制御系の業務があります。
・開発案件では、上流〜下流まで携わることが出来ます。保守案件では開発を行わずシステムを安定稼働させるための保守運用を行います。
・開発言語は業務アプリケーションでは、COBOL・Java・Python、通信アプリケーションでは、C/C++言語を用います。

【募集背景】
100社を超えるお客様（クライアント）と200名の社員、300人超のビジネスパートナーを抱え、社会インフラを支える数々のシステム開発/構築に携わっています。
創業35年を迎え、新卒採用に加え、中途採用によりさらなる成長を目指し、事業拡大と営業力・技術力強化を図ります。5年、10年先を見据え、会社とともに自らの成長を目指して活躍頂ける方を積極的に募集します。
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2054位
金融 消費者金融・事業者金融

三菱UFJニコス株式会社

評価平均 3.29
残業時間平均 15時間
有給休暇消化率 65%
正社員

三菱UFJニコス株式会社

【ハイクラス／週２〜３日リモート可】社内SE（業務アプリ開発／上流工程メイン）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
全社戦略に基づく社内ユーザー部門が目指す姿や業務を実現するため、ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら大小様々な開発プロジェクトを推進いただきます。
具体的には、要件定義の作成(社内ユーザー部との折衝含む)、PJ管理、テスト・移行計画の立案等の開発工程全般に及ぶ業務となります。

【主な開発案件例】
・MUFGグループ一体となった新たなグループシステム戦略の検討
・スマホアプリ(フロント)とクラウド基盤(ミドル)を組み合わせた新たなアプリ決済サービスの新規開発
・データ分析・可視化ツール(Tableau等)を活用した経営・業務課題の解決プロジェクト

【配属組織（システム開発部）】
・システム開発部には約230名在籍しており、うち約3割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、業務を任されています。
・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。
※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、システム統合統括部、システム基盤・運当部への配属の可能性もあります。
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正社員

三菱UFJニコス株式会社

【ハイクラス／週2〜３日リモート可】社内SE（インフラ/上流工程メイン）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
全社戦略に基づく社内ユーザー部門が目指す姿や業務を実現するため、ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら大小様々な開発プロジェクトを推進いただきます。
具体的には、要件定義の作成、プロジェクト管理等の開発工程全般に及ぶ業務となります。

【主な開発案件例】
・クラウド等の最新技術を活用したDX実現による業務効率化、新規システムアーキテクチャ・方針検討
・クラウド・共通基盤等に関するシステムの設計・構築・開発・保守
・当社OA環境の企画・開発・導入推進（生成AI・自動化、OA端末のWindows11化対応等）
・当社システム運用における将来構想の企画立案と推進

【配属組織（システム基盤・運用部）】
・システム基盤・運用部には約100名在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。
キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、業務を任されています。
・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。
※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、システム統合統括部、システム開発部への配属の可能性もあります。
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正社員

三菱UFJニコス株式会社

社内SE（インフラ構築／上流工程メイン／在宅・リモート有）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
530～930万円
勤務地
東京都
仕事内容
全社戦略に基づく社内ユーザー部門が目指す姿や業務を実現するため、ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら大小様々な開発プロジェクトを推進いただきます。
具体的には、要件定義の作成、プロジェクト管理等の開発工程全般に及ぶ業務となります。

【主な開発案件例】
・クラウド等の最新技術を活用したDX実現による業務効率化、新規システムアーキテクチャ・方針検討
・クラウド・共通基盤等に関するシステムの設計・構築・開発・保守
・社内OA(PC/Azure/M365)の企画・開発・保守
・社内システム（オンプレ/マルチクラウド環境）ならびにインターネットにおけるセキュリティ基盤の企画・開発・保守
・メインフレーム（当社中核システム）基盤の企画・開発

【配属組織（システム基盤・運用部）】
・システム基盤・運用部には約110名在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。
キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、業務を任されています。
・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。
※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、システム統合統括部、システム開発部への配属の可能性もあります。
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2054位
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社クレオ

評価平均 2.30
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社クレオ

【東京】営業（フレックス有／SP業界最大手／SaaS営業）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
312～384万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、パッケージソフト「ZeeM」を中心に事業を展開し、
堅調な成長を遂げてまいりました。しかし、昨今の社会変化や顧客ニーズの多様化に伴い、
SaaSビジネスへのシフトが急務となっており、
事業の柱となる新規SaaSビジネス(フロントサービス)を立ち上げ、
ビジネスモデルの転換を図ります。この新規事業は、企業の業務効率化、
生産性向上に貢献できるサービスとして、大きな成長が期待されています。

【具体的には】
・ 新規SaaSプロダクトの提案営業
・ 顧客課題のヒアリング
・ 提案資料作成
・ クロージング
・ 既存製品「ZeeM」の拡販営業
・ 深耕営業
・ アップセル・クロスセル
・ 顧客との長期的な関係構築による継続的な売上拡大
・ 営業戦略の立案・実行・効果測定
・ 市場調査、競合分析
・ チーム目標達成に向けた営業メンバーの育成・指導
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正社員

株式会社クレオ

【名古屋】営業（フレックス有／SP業界最大手／SaaS営業）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
312～384万円
勤務地
愛知県
仕事内容
同社は、パッケージソフト「ZeeM」を中心に事業を展開し、
堅調な成長を遂げてまいりました。しかし、昨今の社会変化や顧客ニーズの多様化に伴い、
SaaSビジネスへのシフトが急務となっており、
事業の柱となる新規SaaSビジネス(フロントサービス)を立ち上げ、
ビジネスモデルの転換を図ります。この新規事業は、企業の業務効率化、
生産性向上に貢献できるサービスとして、大きな成長が期待されています。

【具体的には】
・ 新規SaaSプロダクトの提案営業
・ 顧客課題のヒアリング
・ 提案資料作成
・ クロージング
・ 既存製品「ZeeM」の拡販営業
・ 深耕営業
・ アップセル・クロスセル
・ 顧客との長期的な関係構築による継続的な売上拡大
・ 営業戦略の立案・実行・効果測定
・ 市場調査、競合分析
・ チーム目標達成に向けた営業メンバーの育成・指導
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正社員

株式会社クレオ

開発エンジニア（リーダー候補／人事系パッケージ導入チーム）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
最新技術を活用して、お客様のサービス拡大に寄与することが、我々のミッションです。
現在は、クラウド環境でのアプリケーション開発に特化して、事業展開しています。
主に、金融関連の事業社様と、鉄道関連の事業社様の、クラウドサービス構築（Ｆｉｎｔｅｃｈ、ＢａａＳ、ＭａａＳ等の領域）を中心に事業を行っています。
クライアント企業様とサービスの仕様を詰めながら、パートナー企業様のメンバと共に、開発・テスト・インフラも含めた環境構築・リリース作業・運用作業を実施しています。開発だけでなく上流の仕様検討からリリース後の運用サポートまで、クラウドサービスに必要な全ての工程を幅広く対応できることが、我々の強みです。
今後は、ＡＩやビッグデータ、ブロックチェーンなど、最新の技術にも取り組む計画です。

【具体的には】
スマホアプリ開発を中心としたプロジェクトにおいて開発フェーズでのコアメンバーとしてPJの推進と、若手メンバーへの指導を中心に実施いただきます。
これまで培った技術力を生かしながら、将来的には上流工程へのステップアップも可能です。
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2054位
ゲーム ゲーム全般

株式会社ヘッドロック

評価平均 2.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社ヘッドロック

リードゲームプログラマ(C++/C#のゲーム開発経験必須)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
240～720万円
勤務地
東京都
仕事内容
・PC、スマートフォンアプリケーションゲームの開発におけるクライアントおよびサーバープログラミング
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正社員

株式会社ヘッドロック

ＵＩデザイナ(ゲーム業界経験必須)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
325～780万円
勤務地
東京都
仕事内容
・ゲーム開発におけるUI制作
・チームメンバーと連携してゲーム画面の設計・UIデザイン
・運営タイトルにおけるグラフィック制作
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正社員

株式会社ヘッドロック

プログラマー(東京勤務/リモート可）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
240～720万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
・同社にてプログラマーとして就業していただきます

【具体的な職務】
パソコン、スマートフォンアプリケーションゲームの開発における
クライアントプログラミングおよびサーバープログラミングをご担当いただきます。

【企業の魅力】
受託開発型の会社によく見られる、プロジェクト単位の業務割り振りを
行っておらず、基本的に部署ごとで業務が完結するようにしています。
これにより、プロジェクトの掛け持ちも発生せず、
一つ一つの業務へ集中できることから、
「専門性が高まる」「業務時間を短縮できる」というメリットがあります！

※新型コロナウイルスの感染予防のため、一部リモートワークを実施している
　案件もあります。
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2054位
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

TISソリューションリンク株式会社

評価平均 2.53
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

TISソリューションリンク株式会社

クラウド・サーバ構築エンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
380～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
クラウド・サーバ構築の案件をお任せします。

【案件例?】
＜某大手通信会社のプライベートクラウド設計構築＞
大手通信会社が利用するシステムの基盤部分(プライベートクラウド)を要件に合わせての設計構築

【案件例?】
＜多様なエンド顧客向けのAWS構築業務および銀行AWSインフラの運用保守業務＞
多様な顧客のAWS構築・保守業務。および、某銀行のAWS基盤のTier2〜3の運用保守業務

【案件例?】
＜某大手通信会社の社内WebシステムをAWSにて構築＞
大手通信会社の社内システムの基盤部分をAWS上で設計し、構築


【案件例?】
＜多様なエンド顧客向けのOffice365構築業務＞
多様な業種、多様な要件でのAzure/Office365構築や移行、統合等の設計、構築業務。
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正社員

TISソリューションリンク株式会社

Azure/O365構築エンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～500万円
勤務地
東京都
仕事内容
Azure/O365構築エンジニアとして以下のような案件をお任せします。

【案件例?】
＜某大手損保会社のo365設計・構築業務＞
オンプレExchangeからOffice365(Exchange Online)へ移行するための設計・構築・保守業務。
数万アカウント規模のオンプレExchangeから
MicrosoftのOffice365(Exchange Online)へ移行するプロジェクト。

【案件例?】
＜多様なエンド顧客向けのOffice365構築業務＞
多様な業種、多様な要件でのOffice365構築や移行、統合等の設計、構築業務。
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正社員

TISソリューションリンク株式会社

NW構築(人工衛星など宇宙事業あり/最先端の技術/離職率6.8%)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
下記のような案件に携わっていただきます。

・案件例1
＜某大手製造メーカのインフラネットワーク設計・構築業務＞
某大手製造メーカの各グループ会社へ提供している数万人規模のインフラネットワークの設計(要件ヒアリング、要件定義、基本設計)・構築(ベンダー発注、Config作成、機器導入)業務。
機器1台の増設から千台以上のビル内ネットワークの構築まで幅広く対応。
携わる技術としてはWAN/LAN/無線LAN/Firewall/IP-Phone/携帯電話/ISP/Remote Accessなど多岐にわたる。
・案件例2
＜オフサイト&オンサイト ハイブリッド型 エンドユーザーサイトNW設計・構築＞
金融業から製造流通業まで様々な業種のエンドユーザサイトのNW設計・構築業務ユーザが実施した基本設計を基に、詳細設計・構築業務のアウトソース業務を請負う。
オンサイトによる詳細設計打ち合わせ・レビュー・導入作業支援・貸与検証環境での検証作業などを実施し、設計書、パラメーターシート、構成図、検証結果、作業実績等をユーザへ納品。
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