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求人一覧

標準 ランキング
該当件数：119,575件
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルダイバース株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】Neuro Dive大阪　サービス管理責任者

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
382～552万円
勤務地
大阪府
仕事内容
IT特化型訓練を行う就労移行支援事業所にて、個別支援計画の作成や
障害福祉サービスを提供する上での管理業務を担当していただきます。


【「Neuro Dive」（ニューロ ダイブ）のご紹介】
ITスキルに特化した就労移行支援事業所として、発達障がいのある方を対象に支援をおこないます。
近年ニーズが高まっている「データビジネス」の専門スキルの習得を目指す、新しいコンセプトの事業所です。


【具体的には】
・個別の支援計画立案、実行
・利用者様のトレーニング運営実施サポート
・利用者様との面談
・スタッフの育成、管理
・関係機関との連絡調整や連携
応募資格
以下いずれも必須
・サービス管理責任者研修を受講済みの方
・基本的なPC操作(Excel、Word、Outlook等）が可能な方
・電話応対が可能な方

【歓迎】
・サービス管理責任者資格の取得者　
・福祉、医療、介護業界で実務経験4年以上（障害福祉サービス、就労移行支援、就労継続B型事業所、教育機関、介護施設等）
・「介護福祉士/社会福祉士/PSW/介護職員初任者研修」のいずれかの資格取得者
この求人の詳細をみる
コンサルティング・専門事務所 その他専門コンサル

株式会社メディカルフロンティア

評価平均 3.30
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
契約社員

クリニック統括ゼネラルマネージャー（部長）候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～2,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、設立8年で全国に63院を展開する美容クリニックグループのバックオフィス機能を担っています。
グループは2014年設立から早くも全国63院を展開し、業界第2位に急成長しています。
コロナ渦においても売上げは右肩上がり。2020年12月単月の売上高は約23憶円。
翌年2021年12月単月の売上高は40.5憶円となり、2022年は年商500憶円規模を目指して成長中。
自由診療領域で他事業も展開しています。
今後更に成長拡大していく為に、新規事業の統括をお任せする方をお迎えすることになりました。
この8年で急成長を遂げてきましたが、今後更なる成長をしていく為には、ご経験豊かな方をお迎えして幅広い視点でのご意見を頂きながら体制の強化を図っていきたいと考えており、
向かうべき方向性や施策の決定などを役員と共に担って頂きたいと考えています。

【具体的には】
■医療分野における新規事業または既存事業のクリニック管理業務全般
ドクター、カウンセラー、受付、看護師、看護助手等の様々な職種の人材育成、管理及びクリニックの生産性向上を通した業績向上
応募資格
■多店舗展開の管理者経験（エリアマネージャーなど）
■5以上のマネジメント経験
■チームマネジメント力および人材育成能力の高い方
■数値分析からの改善策立案・実行・評価まで遂行できる方

【歓迎】
■変化に柔軟に対応出来る方
■セルフスターターの方
■コミュニケーション能力が高く、社内外の関係各所との連携や働きかけがスムーズに出来る方
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

評価平均 2.40
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リーダーポジション】事務職

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～625万円
勤務地
東京都
仕事内容
今回は、スタッフ給与・社保にかかわる案件対応とサービス向上を担うグループにて
次の業務をご担当いただきます。
・法改正対応（有期契約雇用の適用除外撤廃/育休制度改定　等）
・全社戦略対応（契約管理システム統合プロジェクト/募集サイト統合プロジェクト　等）
・業務効率化（業務のシステム化/チャットボット活用　等）

【具体的には】
ご経験等により、下記業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。
・10名程度の契約・パート社員で構成されたチームの業務
・チームの生産性、品質、納期などマネジメントに必要なKPI目標を設定し、達成に向けての施策の立案、実施
・チームメンバーの育成
・全体最適を視野に入れた業務改善の企画・推進
・プロジェクト遂行や他部門・他部署との業務調整や折衝　など
応募資格
・社会人経験5年以上
・事務職経験3年以上（医療事務・受付事務を除く）
・PCスキル（Excel　VLOOKUP関数等活用できるレベル）
・マネジメント、リーダー経験（5人程度のチームマネジメント経験等）

【歓迎】
・管理職経験あり
・チームの業務・業績管理、人材育成など、マネジメントに経験または興味のある方
・定量的、定性的な事実に基づいて、論理的に思考ができる方
・既存、新規問わず業務フロー設計や運用設計が得意な方
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

評価平均 2.40
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【業務改善プロジェクト推進担当】事務職

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～625万円
勤務地
東京都
仕事内容
今回は、スタッフ給与・社保にかかわる案件対応とサービス向上を担うグループにて
次の業務をご担当いただきます。
・法改正対応（有期契約雇用の適用除外撤廃/育休制度改定　等）
・全社戦略対応（契約管理システム統合プロジェクト/募集サイト統合プロジェクト　等）
・業務効率化（業務のシステム化/チャットボット活用　等）

【具体的には】
ご経験等により、下記業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。
・10名程度の契約・パート社員で構成されたチームの業務
・チームの生産性、品質、納期などマネジメントに必要なKPI目標を設定し、達成に向けての施策の立案、実施
・チームメンバーの育成
・全体最適を視野に入れた業務改善の企画・推進
・プロジェクト遂行や他部門・他部署との業務調整や折衝　など
応募資格
・社会人経験5年以上
・事務職経験3年以上（医療事務・受付事務を除く）
・PCスキル（Excel　VLOOKUP関数等活用できるレベル）
・プロジェクト推進経験（規模不問）
　業務効率化を目的としたプロジェクト等を主体的に取り組まれていた経験

【歓迎】
・管理職経験あり
・チームの業務・業績管理、人材育成など、マネジメントに経験または興味のある方
・定量的、定性的な事実に基づいて、論理的に思考ができる方
・既存、新規問わず業務フロー設計や運用設計が得意な方
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メディカル その他医療・医薬サービス

ホワイトエッセンス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

採用人事（課長候補）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700～1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社の正社員の採用業務をお任せします。
・新卒採用（毎年、高学歴者層の大卒者・院卒者を20名採用）平均採用費実績5000万円
・キャリア採用（専門職や幹部層など年20名程度の採用）　　平均採用費実績4000万円

【具体的には】
・経営計画の要員計画に合わせた人財採用戦略の企画実行
　母集団形成⇒ナーチャリング⇒クロージング⇒アフターフォローまで
　インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成・製作、面接、フォローアップ

・採用ブランディング
　採用HP、SNSアカウントの開設や運用、採用動画の企画、製作

・採用チームメンバーのマネジメント
　現在3名いる採用チームメンバーのマネジメントをお任せします。
応募資格
下記いずれかの３年以上のご経験
・新卒採用経験（高学歴層の採用戦略企画及び、採用人数達成）
・中途採用経験（管理候補、メンバークラス両方）
・採用広報、ブランディング、マーケティング経験

【歓迎】
・採用人事におけるSNS活用企画及び、アカウント開設と運用経験
・育成、人事制度設計、労務管理など、その他人事業務全般のご経験
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メディカル その他医療・医薬サービス

ホワイトエッセンス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

デジタルマーケティング（メンバークラス）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～650万円
勤務地
東京都
仕事内容
「ホワイトエッセンス」に通われるお客様のデータをもとに、CRMを担当いただきます。既存会員の再来店の最大化を実現いただきます。

【具体的には】
・顧客データベースの分析
・検証から導き出した仮説を基に、改善案のABテストを企画実行
・既存顧客に向けた、CRMプログラムやキャンペーン施策の企画実行
・各施策の進捗管理/効果測定/調査分析

メルマガやアプリのプッシュ通知を活用したデジタルコミュニケーション戦略を立案いただきます。また、それを実現するためのマーケティングオートメーションの構築および運用・効果検証をお任せします。
どのようなお客様に（属性・アクション等）、どのような情報を、どのタイミングでお届けすることで、また店舗へ来店いただけるのかを設計・実行いただき、パーソナリゼーションの深化を推進いただきます。
応募資格
Webマーケティングの1年以上の経験

【歓迎】
・CRM、MAの知識もしくは実務経験
・データベース管理の経験
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サービス・小売・外食 専門サービス

エックスサーバー株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】PHPエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～850万円
勤務地
大阪府
仕事内容
同社でのセキュリティ関連サービスにおいて、
新規プロダクト開発とリリース後の保守開発に携わっていただきます。

【具体的には】
・PHPを用いたセキュリティ関連サービスに関わる新規機能の開発及び改修
・パフォーマンス改善のためのリファクタリング
など

【入社時のイメージ】
まずは同社でのセキュリティ関連サービスにおいて、
新規プロダクトの機能実装から携わっていただきます。
その後、ご自身のスキルや経験に応じて開発案件をお任せします。
応募資格
・フレームワークを用いたのWebアプリケーション開発経験
1年以上
（言語、フレームワークの種類は問いません）

【歓迎】
・GitHabなど管理ツールの使用経験
・クラウド(AWS、GCP、Azureなど）の運用・構築経験
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

三信電気株式会社

評価平均 2.60
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

アプリエンジニア（基幹系システムや同社独自アプリ）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
民間企業や団体向けアプリケーション開発者として下記をご担当頂きます。
・基幹系パッケージシステムや同社独自のアプリケーションを組み合わせ、IT運用のトータルサポートをお任せします
・チームリーダー候補としてアプリケーション自体の内容を理解した上で、若手の育成、マネジメントをお任せします

【具体的には】
・基幹システム開発、販売 （EXPLANNER、STAFFBRAINなど）
・業務アプリケーション開発、販売 ・Microsoft社『.NET』を利用したオリジナル開発ツール『RIGHT3』による基幹システム開発
・Web業務アプリケーションシステムの開発、販売 ・基幹業務システム以外にもワークフローやBIツール、IoTシステムの構築など様々な
　ソリューションに携わることが可能
※担当案件の規模は、数ヶ月から数年単位の大型案件までさまざまです。

【職場環境】
・Windows系システム構築のための開発環境を用意／情報収集も容易　・設計開発業務、資料作成等は事務所ではなくテレワークでの作業も可
・お客様拠点での現地サポート業務あり（毎日ではありません）・システム導入のためお客様の拠点への出張あり
応募資格
・アプリケーション開発経験1年以上（半年保守運用、半年コーディングも可）

【歓迎】
・販売管理システムの導入経験
・言語…C#、ASP.NET、VB.NET
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