仕事内容
・給与計算業務全般
・労務業務全般(労務対応・給与計算・人員管理・人事制度企画及び運用 etc)
・採用・教育領域全般
・組織戦略策定、実行
・組織マネジメント(人事部→ゆくゆくは人材戦略本部全体)
・労務業務全般(労務対応・給与計算・人員管理・人事制度企画及び運用 etc)
・採用・教育領域全般
・組織戦略策定、実行
・組織マネジメント(人事部→ゆくゆくは人材戦略本部全体)
応募資格
・人事(給与・労務)領域のご経験
・下記3つのうちどれかのご経験
在籍社員1000名規模の人事経験
拠点・事業部が多い企業での人事経験
労働集約型ビジネス企業での労務経験
・下記3つのうちどれかのご経験
在籍社員1000名規模の人事経験
拠点・事業部が多い企業での人事経験
労働集約型ビジネス企業での労務経験