株式会社FRONTEO

求人掲載中
法律業務効率化・RPA医療・バイオ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

給与計算+人事労務担当(人事施策に関わるコアメンバー募集/上場AI企業)

想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
事業内容
【テキスト解析分野で強み:独自開発の人工知能「KIBIT(キビット)」を運営しております】
同社は2003年の設立以来、主に米国民事訴訟における証拠開示手続「eディスカバリ(電子情報開示)」の支援や、国内の不正調査といったリーガル分野に関する業務を行っております。その中でリーガルテックの分野においてAIの必要性を感じたことから、独自にテキスト解析分野で強みを持つ人工知能「KIBIT」を開発、2015年のリリース後はリーガル分野だけでなく、ビジネス・医療などさまざまな現場でその強みを活かした事業を展開しております。

【KIBITを中心にAI市場の拡大に貢献】
リーガルテック事業が収益の柱ではございますが、直近では各方面からのニーズに応え、KIBITを用いて業務改善やビジネス面のサポートを行うビジネスソリューション事業に力を入れております。具体的には「人材流出防止のために社内メールからセクハラ、パワハラの前兆がないかの検知」や、金融機関における「営業手法(受注)面でコンプライアンス違反がないか」、マーケティングにおける「顧客の声の分析」や「受注機会リスクの抽出」に一躍をかっており、今後も様々な展開を想定しております。
会社特徴
【製品紹介】
同社製品は、リーガルテック領域以外では下記のような導入事例がございます。※一部紹介

<KIBITシリーズ>
過去の例や経験者の勘・感覚といった「暗黙知」を基に選んだ文書を教師データとして与え、文書の特徴を学習させることで、その判断軸に沿って見つけたい文書を効率よく抽出。教師データが少量であっても、大量のデータを短時間で解析して仕分けられるのが特徴となります。
直近では、数ある相談記録や面談記録などから実際に児童虐待と認定された相談内容や重篤化したケースの相談内容を教師データとし、ベテランの児童福祉司や相談対応者の判断軸を学び、その上で、自治体や児童相談所で受け付けた虐待に関係する可能性がある相談記録や、家庭訪問での面談記録のテキストの解析に成功しております。

<Kibiro>
・受付・接客支援ロボット「Kibiro for Biz」

<Concept Encoder>
・創薬研究支援AIシステム
創薬研究者などのユーザーが仮説を入力すると関連論文を探してくれるAIソリューションです。直近では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の治療薬の選定活用されております。製薬企業や公的機関などへ公開し、パスウェイマップ(遺伝子等の関係性を繋いだもの)を構築することに成功しております。
仕事内容
AI技術を有する成長企業における国内給与・労務業務、関連業務をご担当いただきます。給与関連業務及び社会保険手続き業務は現時点で外注していますが、外注先からの給与データのチェックや各種手続き依頼等を対応いただきます。また日々従業員が安心かつ安全に働ける環境構築の一助を担っていただきます。

【具体的には】
・ 給与計算(実業務は外注)及び勤怠集計
・ 入退社対応
・ 年末調整
・ 労働保険年度更新
・ 社会保険定時改定等の年次労務業務(実業務は外注)
・ 福利厚生に関する手続き、運営
・ 人員管理(海外子会社を含むグループの人員数集計、報告)
・ 組織改編、異動に伴う一連の作業の遂行または確認作業(経験により部門との調整もお願いする場合あり)
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株式会社FRONTEO募集概要

勤務地
東京都港区
応募資格
・ 事業会社での人事労務の経験(目安:3年以上)
・ 給与計算、社会保険関連業務経験(目安:3年以上)
・ PCスキル
Word:表やグラフの作成、差し込み印刷ができる
Excel:VLOOKUP、ピボットテーブルが使える
PPT:簡単な資料作成ができる
Outlook、Teams:問題なく業務で使用できる
【歓迎】
・ 労務問題を自身で解決した経験
・ 上場会社での経験
・ 人事制度再構築の経験
・ 教育制度導入の経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日休み) 特別休暇 年次有給休暇(入社時10日付与) 夏季休暇5日 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業  年末年始
待遇・福利厚生
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
通勤手当(50000円/月) 退職金制度 社員持株会制度 資格取得支援制度 住宅手当(管理職以外) 家族手当(管理職以外) 団体保険加入
採用人数
1
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想定年収 400~600万円
勤務地 東京都

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仕事内容
AI技術を有する成長企業における国内給与・労務業務、関連業務をご担当いただきます。給与関連業務及び社会保険手続き業務は現時点で外注していますが、外注先からの給与データのチェックや各種手続き依頼等を対応いただきます。また日々従業員が安心かつ安全に働ける環境構築の一助を担っていただきます。

【具体的には】
・ 給与計算(実業務は外注)及び勤怠集計
・ 入退社対応
・ 年末調整
・ 労働保険年度更新
・ 社会保険定時改定等の年次労務業務(実業務は外注)
・ 福利厚生に関する手続き、運営
・ 人員管理(海外子会社を含むグループの人員数集計、報告)
・ 組織改編、異動に伴う一連の作業の遂行または確認作業(経験により部門との調整もお願いする場合あり)
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大阪府
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【具体的には】
・ 給与計算(実業務は外注)及び勤怠集計
・ 入退社対応
・ 年末調整
・ 労働保険年度更新
・ 社会保険定時改定等の年次労務業務(実業務は外注)
・ 福利厚生に関する手続き、運営
・ 人員管理(海外子会社を含むグループの人員数集計、報告)
・ 組織改編、異動に伴う一連の作業の遂行または確認作業(経験により部門との調整もお願いする場合あり)
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
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【具体的には】
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・ 入退社対応
・ 年末調整
・ 労働保険年度更新
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・ 福利厚生に関する手続き、運営
・ 人員管理(海外子会社を含むグループの人員数集計、報告)
・ 組織改編、異動に伴う一連の作業の遂行または確認作業(経験により部門との調整もお願いする場合あり)
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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