GO株式会社

求人掲載中
AI・ビッグデータ自動車・モビリティIoT
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【次世代事業】GXアライアンス・事業開発責任者候補

想定年収
700~1,300万円
勤務地
東京都
事業内容
『移動で人を幸せに。』というミッションを掲げ、交通インフラをテクノロジーの力で変革すべく、より快適で、効率的な移動を実現し、人々の生活を豊かにすることを目指しています。
・タクシーアプリ『GO』  約10万台のネットワークを持ち、2020年9月にスタートし、3000万DL突破のNo.1タクシーアプリ。車両の位置情報と配車ロジックにより「早く乗れる」体験を提供。乗務員支援ソリューションも提供。・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービス 『GO BUSINESS』 タクシー料金の請求書払いや社員のタクシー利用管理など、ビジネスシーンに特化した管理システム。・脱炭素サービス『GX(グリーントランスフォーメーション)』 タクシーの運行実態に即したエネルギーマネジメントシステムを構築する「タクシー産業GXプロジェクト」や、街中に設置したEV急速充電スポットの検索・予約・決済をオンラインで完結できるEV充電サービス『GO Charge』など、モビリティ領域の脱炭素サービスを包括的に提供するGX事業を推進。・次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』 ドライブレコーダーをベースとした専用車載器から得られる各種データから、交通事故に繋がる可能性の高い危険シーンを自動検知し、運転傾向を分析する、AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービス。・ドライバー求人サイト『GOジョブ』 ドライバー特化の求人サイト『GOジョブ』を通じてモビリティ産業の担い手不足の解消を推進。・日本最大のタクシーサイネージメディア『TOKYO PRIME』 GO株式会社と株式会社フリークアウト・ホールディングスの合弁会社IRISが運営する『TOKYO PRIME』は、全国35都道府県・合計71000台(都内25500台)のタクシーにサイネージを設置している日本最大※のタクシーメディア。
会社特徴
【2020年4月にJapanTaxiとDeNAのMOV/DRIVE CHART事業が統合。『GO』アプリを起点に、移動の社会課題解決を目指す多様な事業を手掛けている。】
モビリティ業界はいままさに100年に一度の変革期”を迎えています。GOはその中心で、移動のあり方そのものを再構築し、社会インフラとしてのモビリティを次の時代へと進化させています。都市部では、タクシーの供給不足や渋滞、深夜帯の移動不便、多様化する生活スタイルへの対応が求められている一方で、地方部では、高齢化や公共交通の縮小により「交通弱者」が急増。交通空白地帯も年々広がっています。私たちはこれらの複雑な課題に対して、タクシーという社会インフラを軸に、テクノロジーの力をかけあわせて解決を目指します。

仕事内容
同社は、タクシー事業者等に向けた配車システムを提供するなど、モビリティ関連事業を展開しております。
新たに手掛ける「モビリティ事業者向けエネルギー関連事業」の更なる拡大のため、
パートナー会社とのアライアンスを通じた事業推進や事業開発を担当します。
将来的にはアライアンス組織をマネジメントする立場になることが期待されており、
タクシー領域に限らず、物流・営業車両など広く事業展開をしております。
脱炭素支援や充電サービス拡大に向けた用地提携交渉なども行い、
全国約100社のタクシー事業者やパートナー企業と「タクシー産業GXプロジェクト」を始動し、
CO2排出量削減を目指します。

【具体的には】
・ アライアンスを通じた事業開発/事業拡大に向けた戦略立案
・ 戦略の推進実行
・ タクシー領域に限らず、あらゆる法人に向けた
「EV導入・充電ネットワーク・エネルギーマネジメントシステム提供」による脱炭素支援
・ 充電サービス拡大に向けた用地提携交渉
・ 外部パートナー様との協業案件における対外折衝等
・ パートナー会社とのアライアンスを通じた事業推進や事業開発
・ アライアンス組織のマネジメント (将来的)
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GO株式会社募集概要

勤務地
東京都港区
給与詳細
賞与:毎年6月・12月の2回査定あり
昇給:毎年6月・12月の2回査定あり
応募資格
【必須】
・ 自律的な目標設定をし、その目標実現のためにやり抜いたご経験
・ 事業会社におけるパートナーアライアンスや営業での社会人経験(期間は不問)
・ 基礎的な論理的思考能力
・ 外部パートナーとの交渉スキル・経験

【歓迎】
・ 自社サービスの営業企画の経験
・ 新規事業の立ち上げ/企画推進の経験
・ スタートアップ/ベンチャー企業での就労経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間) 完全週休二日制(土・日)、祝日 慶弔休暇年末年始 有給休暇
待遇・福利厚生
・ 社会保険完備<br>
交通費支給(上限月額5万円) 近隣居住手当(月1万円)トライアルタクシー制度 ニューノーマル手当 書籍購入制度 技術カンファレンス参加費負担
採用人数
若干名
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新たに手掛ける「モビリティ事業者向けエネルギー関連事業」の更なる拡大のため、
パートナー会社とのアライアンスを通じた事業推進や事業開発を担当します。
将来的にはアライアンス組織をマネジメントする立場になることが期待されており、
タクシー領域に限らず、物流・営業車両など広く事業展開をしております。
脱炭素支援や充電サービス拡大に向けた用地提携交渉なども行い、
全国約100社のタクシー事業者やパートナー企業と「タクシー産業GXプロジェクト」を始動し、
CO2排出量削減を目指します。

【具体的には】
・ アライアンスを通じた事業開発/事業拡大に向けた戦略立案
・ 戦略の推進実行
・ タクシー領域に限らず、あらゆる法人に向けた
「EV導入・充電ネットワーク・エネルギーマネジメントシステム提供」による脱炭素支援
・ 充電サービス拡大に向けた用地提携交渉
・ 外部パートナー様との協業案件における対外折衝等
・ パートナー会社とのアライアンスを通じた事業推進や事業開発
・ アライアンス組織のマネジメント (将来的)
想定年収
800~1,000万円
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大阪府
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将来的にはアライアンス組織をマネジメントする立場になることが期待されており、
タクシー領域に限らず、物流・営業車両など広く事業展開をしております。
脱炭素支援や充電サービス拡大に向けた用地提携交渉なども行い、
全国約100社のタクシー事業者やパートナー企業と「タクシー産業GXプロジェクト」を始動し、
CO2排出量削減を目指します。

【具体的には】
・ アライアンスを通じた事業開発/事業拡大に向けた戦略立案
・ 戦略の推進実行
・ タクシー領域に限らず、あらゆる法人に向けた
「EV導入・充電ネットワーク・エネルギーマネジメントシステム提供」による脱炭素支援
・ 充電サービス拡大に向けた用地提携交渉
・ 外部パートナー様との協業案件における対外折衝等
・ パートナー会社とのアライアンスを通じた事業推進や事業開発
・ アライアンス組織のマネジメント (将来的)
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
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同社は、タクシー事業者等に向けた配車システムを提供するなど、モビリティ関連事業を展開しております。
新たに手掛ける「モビリティ事業者向けエネルギー関連事業」の更なる拡大のため、
パートナー会社とのアライアンスを通じた事業推進や事業開発を担当します。
将来的にはアライアンス組織をマネジメントする立場になることが期待されており、
タクシー領域に限らず、物流・営業車両など広く事業展開をしております。
脱炭素支援や充電サービス拡大に向けた用地提携交渉なども行い、
全国約100社のタクシー事業者やパートナー企業と「タクシー産業GXプロジェクト」を始動し、
CO2排出量削減を目指します。

【具体的には】
・ アライアンスを通じた事業開発/事業拡大に向けた戦略立案
・ 戦略の推進実行
・ タクシー領域に限らず、あらゆる法人に向けた
「EV導入・充電ネットワーク・エネルギーマネジメントシステム提供」による脱炭素支援
・ 充電サービス拡大に向けた用地提携交渉
・ 外部パートナー様との協業案件における対外折衝等
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想定年収
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勤務地
東京都
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