想定年収
500～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
新規事業における営業組織の起ち上げ、顧客数の拡大を担っていただきます。保育園だけでなく、農家などの生産者や流通網の拡大など様々なお客様へ提案、導入を行います。
事業拡大に向けての、課題分析やサービス開発を含む企画の立案、実行フェーズに向けた業務設計など関わっていただく範囲が大きく、営業だけでなく、事業開発へ携わりつつ、キャリア形成をしていただけるお仕事となっています。
◆◆事業スキームと今後のビジョン◆◆
・幼稚園・保育園に対し、地元の有機野菜などを給食食材として卸していきます。
・生産者と子どもたちを繋ぎ、他には真似できない食育体験や専門講師を派遣する食育授業を行っていきます。
・ゆくゆくは千のプロダクト開発チームで、栄養バランスやアレルギーに配慮した給食献立を作成するアプリケーションを作り、そのまま食材を発注できるようなＩＴソリューションを作っていきたいと考えています。
【直近で具体的にお任せしたいこと】
事業予算から営業戦略策定
開拓営業
ＫＰＩ設計〜達成に向けたアクションプランの落とし込み
他事業部、協業先との連携
顧客及び売上数字の管理
事業拡大に向けての、課題分析やサービス開発を含む企画の立案、実行フェーズに向けた業務設計など関わっていただく範囲が大きく、営業だけでなく、事業開発へ携わりつつ、キャリア形成をしていただけるお仕事となっています。
◆◆事業スキームと今後のビジョン◆◆
・幼稚園・保育園に対し、地元の有機野菜などを給食食材として卸していきます。
・生産者と子どもたちを繋ぎ、他には真似できない食育体験や専門講師を派遣する食育授業を行っていきます。
・ゆくゆくは千のプロダクト開発チームで、栄養バランスやアレルギーに配慮した給食献立を作成するアプリケーションを作り、そのまま食材を発注できるようなＩＴソリューションを作っていきたいと考えています。
【直近で具体的にお任せしたいこと】
事業予算から営業戦略策定
開拓営業
ＫＰＩ設計〜達成に向けたアクションプランの落とし込み
他事業部、協業先との連携
顧客及び売上数字の管理
千株式会社募集概要
勤務地
東京都千代田区
給与詳細
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）/ 決算賞与：年1回 ※業績に応ず
・給与は想定年収でスキル、経験考慮し決定。
・給与にはみなし残業が45h／月含まれます。（超過分は全て支給）
賞与：年2回（6月、12月）/ 決算賞与：年1回 ※業績に応ず
・給与は想定年収でスキル、経験考慮し決定。
・給与にはみなし残業が45h／月含まれます。（超過分は全て支給）
応募資格
無形商材の営業のご経験
4〜5名程度のマネジメント経験（プレイングマネージャーのご経験も歓迎）
KPI設計のご経験
自動車運転免許（普段から運転をされている方）
Excel・Powerpointスキル（ビジネスレベル）
【歓迎】
スモールB向けの営業のご経験（地元農家や幼保園への提案営業を想定）
4〜5名程度のマネジメント経験（プレイングマネージャーのご経験も歓迎）
KPI設計のご経験
自動車運転免許（普段から運転をされている方）
Excel・Powerpointスキル（ビジネスレベル）
【歓迎】
スモールB向けの営業のご経験（地元農家や幼保園への提案営業を想定）
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日）、祝日、産休・育休、早帰りデー（毎週水曜日）
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家賃補助制度、書籍購入、退職金制度、有給前だし制度
通勤手当 住宅手当 家賃補助制度、書籍購入、退職金制度、有給前だし制度
採用人数
若干名
