想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
事業内容
【IT×写真で新たな市場を開拓するベンチャー企業】
同社は、インターネット写真販売サービス「はいチーズ!」の運営を行っております。「はいチーズ!」とは、主に幼稚園や保育園を対象に、様々なイベントや、日常保育の風景をプロのカメラマンが撮影しWeb上にアップすることで、ご家族やお友達が気軽に写真を24時間閲覧・購買できることが出来ます。現在は、幼稚園・保育園の他に、中学・高校などの学校法人、企業、スポーツ団体などにもサービスを展開しております。
<その他 サービス>
・写真撮影とオンライン販売のサービス「はいチーズ!フォト」
・卒園アルバム制作「はいチーズ!アルバム」
・写真販売専用のECシステムサービス「はいチーズ!フォト 写真館撮影プラン」「はいチーズ!フォト 先生撮影プラン」
・ブランディング動画制作サービス、保育園向け動画プラットフォームサービス「はいチーズ!ムービー」
・保育業務支援システム「はいチーズ!システム」
・パパママ向け情報メディア「はいチーズ!クリップ」
・マーケティング支援事業
同社は、インターネット写真販売サービス「はいチーズ!」の運営を行っております。「はいチーズ!」とは、主に幼稚園や保育園を対象に、様々なイベントや、日常保育の風景をプロのカメラマンが撮影しWeb上にアップすることで、ご家族やお友達が気軽に写真を24時間閲覧・購買できることが出来ます。現在は、幼稚園・保育園の他に、中学・高校などの学校法人、企業、スポーツ団体などにもサービスを展開しております。
<その他 サービス>
・写真撮影とオンライン販売のサービス「はいチーズ!フォト」
・卒園アルバム制作「はいチーズ!アルバム」
・写真販売専用のECシステムサービス「はいチーズ!フォト 写真館撮影プラン」「はいチーズ!フォト 先生撮影プラン」
・ブランディング動画制作サービス、保育園向け動画プラットフォームサービス「はいチーズ!ムービー」
・保育業務支援システム「はいチーズ!システム」
・パパママ向け情報メディア「はいチーズ!クリップ」
・マーケティング支援事業
会社特徴
【企業理念:「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」】
団体や企業に写真販売サービス「はいチーズ!」を展開しています。既存商品サービスの全国展開を着々と進める動きと並行して、今だにアナログが残る学校写真業界を最新IT技術の力で便利にアップデートする取組と、ポテンシャルの大きい海外展開を強化しています。現在では、10000団体以上の園データ、270万人以上のユーザーデータ、1億枚以上の子ども画像データを保有する日本最大級の保育サービスです。はいチーズ!では子どもと向き合う時間と心のゆとりを生み出し子どもの笑顔を作り出していきます。
東京本社のほかに大宮・立川・名古屋・大阪・福岡・沖縄・タイにオフィスを展開しています。那覇にはグループ会社(千ラボ株式会社)を設立し、プロカメラマンは、社員のほか、フリーランスなど約1500名、写真スタジオなど約600社の提携パートナーを登録しています。
【企業の特長】
まだまだ若い企業のため、働くメンバーも平均年齢30歳以下となっており、若いメンバーが主力となって盛り上げていっております。世界中のすべての人に「勇気と笑顔」を届けたい。を使命と掲げており、まずは「記憶」という面から事業を展開させていっております。
「はいチーズ!」というITサービスで幼保園のDX化を進めており、導入数は業界トップクラスシェア。保育・子育て業界のITインフラとして17期連続で安定成長を続けています。保育業界には紙中心のアナログな事務業務が多く、デジタル化により省人化できる業務プロセスがたくさんあります。
団体や企業に写真販売サービス「はいチーズ!」を展開しています。既存商品サービスの全国展開を着々と進める動きと並行して、今だにアナログが残る学校写真業界を最新IT技術の力で便利にアップデートする取組と、ポテンシャルの大きい海外展開を強化しています。現在では、10000団体以上の園データ、270万人以上のユーザーデータ、1億枚以上の子ども画像データを保有する日本最大級の保育サービスです。はいチーズ!では子どもと向き合う時間と心のゆとりを生み出し子どもの笑顔を作り出していきます。
東京本社のほかに大宮・立川・名古屋・大阪・福岡・沖縄・タイにオフィスを展開しています。那覇にはグループ会社(千ラボ株式会社)を設立し、プロカメラマンは、社員のほか、フリーランスなど約1500名、写真スタジオなど約600社の提携パートナーを登録しています。
【企業の特長】
まだまだ若い企業のため、働くメンバーも平均年齢30歳以下となっており、若いメンバーが主力となって盛り上げていっております。世界中のすべての人に「勇気と笑顔」を届けたい。を使命と掲げており、まずは「記憶」という面から事業を展開させていっております。
「はいチーズ!」というITサービスで幼保園のDX化を進めており、導入数は業界トップクラスシェア。保育・子育て業界のITインフラとして17期連続で安定成長を続けています。保育業界には紙中心のアナログな事務業務が多く、デジタル化により省人化できる業務プロセスがたくさんあります。
仕事内容
保育園・幼稚園におけるアナログな業務プロセスをデジタル化するプロダクトや、
写真を中心に置いた子どもとその家族をターゲットとしたプロダクト開発を行います。
具体的には、サービスコンセプトに即したUI/UX設計、コンテンツのデザインやディレクションユーザーリサーチなど、
ユーザーの課題を見つけ、事業成長を支えるプロダクトづくりを一緒に推進できる方を探しています。
「保護者」「保育者」「施設」「カメラマン」「社内オペレーション」といった様々なステークホルダーを持つプロダクトで、それぞれの管理画面やユーザー画面の設計、定量・定性調査に基づいたユーザー理解、一貫したプロダクト体験など、幼保業界に変革を起こすためのプロダクトデザインをお任せします。
保育士や保育中のパパママが利用するサ−ビスですので「子ども」「幼児保育」などのデザインに携わってみたい方には
特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
【具体的には】
プロダクト開発におけるUI/UXデザイン
横断的なプロダクトデザイナー間のコミュニケーションとユーザ体験の設計
定性・定量的なユーザー調査の提案と実施
デザインプロセス全体の設計と議論
PdMとともにプロダクト戦略やサービスコンセプトの設計
写真を中心に置いた子どもとその家族をターゲットとしたプロダクト開発を行います。
具体的には、サービスコンセプトに即したUI/UX設計、コンテンツのデザインやディレクションユーザーリサーチなど、
ユーザーの課題を見つけ、事業成長を支えるプロダクトづくりを一緒に推進できる方を探しています。
「保護者」「保育者」「施設」「カメラマン」「社内オペレーション」といった様々なステークホルダーを持つプロダクトで、それぞれの管理画面やユーザー画面の設計、定量・定性調査に基づいたユーザー理解、一貫したプロダクト体験など、幼保業界に変革を起こすためのプロダクトデザインをお任せします。
保育士や保育中のパパママが利用するサ−ビスですので「子ども」「幼児保育」などのデザインに携わってみたい方には
特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
【具体的には】
プロダクト開発におけるUI/UXデザイン
横断的なプロダクトデザイナー間のコミュニケーションとユーザ体験の設計
定性・定量的なユーザー調査の提案と実施
デザインプロセス全体の設計と議論
PdMとともにプロダクト戦略やサービスコンセプトの設計
千株式会社募集概要
勤務地
東京都千代田区
給与詳細
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)/ 決算賞与:年1回 ※業績に応ず
賞与:年2回(6月、12月)/ 決算賞与:年1回 ※業績に応ず
応募資格
事業会社でのデザイン実務経験2年以上
PdMやエンジニアとの共同開発経験
プロダクト/サービスのUX設計の実務経験
カスタマージャーニーマップなどを使ってユーザー行動からデザインできる
プロダクト/サービスの目的から必要な機能などを洗い出したり画面に起こすことができる
【歓迎】
保育、子育て領域の事業に対する、興味関心がある方
Figma / Figjam の使用経験
Webサイトのアクセス解析に関する知識・経験
デザインシステムの構築・運用経験
HTML/CSS/JS 等を用いて静的サイトやプロダクトのコーディングをした経験
PdMやエンジニアとの共同開発経験
プロダクト/サービスのUX設計の実務経験
カスタマージャーニーマップなどを使ってユーザー行動からデザインできる
プロダクト/サービスの目的から必要な機能などを洗い出したり画面に起こすことができる
【歓迎】
保育、子育て領域の事業に対する、興味関心がある方
Figma / Figjam の使用経験
Webサイトのアクセス解析に関する知識・経験
デザインシステムの構築・運用経験
HTML/CSS/JS 等を用いて静的サイトやプロダクトのコーディングをした経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、産休・育休、早帰りデー(毎週水曜日)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家賃補助制度、書籍購入、退職金制度、有給前だし制度
通勤手当 住宅手当 家賃補助制度、書籍購入、退職金制度、有給前だし制度
採用人数
若干名