千株式会社

求人掲載中
介護・保育
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

エンジニアリングマネージャー(リモート可/累計保護者ユーザー数全国330万人総合保育テックサービス)

想定年収
800~1,500万円
勤務地
東京都
事業内容
【IT×写真で新たな市場を開拓するベンチャー企業】
同社は、インターネット写真販売サービス「はいチーズ!」の運営を行っております。「はいチーズ!」とは、主に幼稚園や保育園を対象に、様々なイベントや、日常保育の風景をプロのカメラマンが撮影しWeb上にアップすることで、ご家族やお友達が気軽に写真を24時間閲覧・購買できることが出来ます。現在は、幼稚園・保育園の他に、中学・高校などの学校法人、企業、スポーツ団体などにもサービスを展開しております。

<その他 サービス>
・写真撮影とオンライン販売のサービス「はいチーズ!フォト」
・卒園アルバム制作「はいチーズ!アルバム」
・写真販売専用のECシステムサービス「はいチーズ!フォト 写真館撮影プラン」「はいチーズ!フォト 先生撮影プラン」
・ブランディング動画制作サービス、保育園向け動画プラットフォームサービス「はいチーズ!ムービー」
・保育業務支援システム「はいチーズ!システム」
・パパママ向け情報メディア「はいチーズ!クリップ」
・マーケティング支援事業
会社特徴
【企業理念:「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」】
団体や企業に写真販売サービス「はいチーズ!」を展開しています。既存商品サービスの全国展開を着々と進める動きと並行して、今だにアナログが残る学校写真業界を最新IT技術の力で便利にアップデートする取組と、ポテンシャルの大きい海外展開を強化しています。現在では、10000団体以上の園データ、270万人以上のユーザーデータ、1億枚以上の子ども画像データを保有する日本最大級の保育サービスです。はいチーズ!では子どもと向き合う時間と心のゆとりを生み出し子どもの笑顔を作り出していきます。
東京本社のほかに大宮・立川・名古屋・大阪・福岡・沖縄・タイにオフィスを展開しています。那覇にはグループ会社(千ラボ株式会社)を設立し、プロカメラマンは、社員のほか、フリーランスなど約1500名、写真スタジオなど約600社の提携パートナーを登録しています。

【企業の特長】
まだまだ若い企業のため、働くメンバーも平均年齢30歳以下となっており、若いメンバーが主力となって盛り上げていっております。世界中のすべての人に「勇気と笑顔」を届けたい。を使命と掲げており、まずは「記憶」という面から事業を展開させていっております。
「はいチーズ!」というITサービスで幼保園のDX化を進めており、導入数は業界トップクラスシェア。保育・子育て業界のITインフラとして17期連続で安定成長を続けています。保育業界には紙中心のアナログな事務業務が多く、デジタル化により省人化できる業務プロセスがたくさんあります。
仕事内容
日本を代表する保育Tech企業として、次世代の子育てインフラを一緒に作りませんか?
エンジニアリングマネージャーとして、ビジネスサイドの各部署と連携しながら、プロダクトの機能改善/新機能開発において開発組織をリードいただきます。
開発組織はサービスごとに編成されており、各チームの中に、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーが所属しています。
VPoE・CTO・事業責任者とともに開発内容のテーマを検討し、プロダクトロードマップの推進、開発組織のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には】
・開発テーマや具体的な開発タスクの決定
・ビジネスサイドやオペレーションチームから上がってくる改善要望の精査、既存機能の改修や機能追加
・開発チームの組織マネジメント(評価、ピープルマネジメント含む)
・開発組織づくりのための活動(採用、組織戦略設計など)
・既存プロダクトの技術負債解消に向けた開発方針の策定と推進
・ビジネスサイドと連携したプロダクト方針の策定と推進
・事業の中長期戦略、プロダクトロードマップの策定と推進
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千株式会社募集概要

勤務地
東京都千代田区
応募資格
・自社Webサービス開発・運用のご経験(3年以上)
・エンジニアリングマネージャーまたは、開発チームのプロジェクトマネージャーとしてのマネジメント経験(2年以上)
・新機能提案や仮説検証など課題解決に向けて技術的な提案をしたご経験
・開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現したご経験
・新規技術の検証・評価を行いサービスに導入したご経験

【歓迎】
・保育、子育て領域の事業に対する、興味関心がある方
・プロダクトマネージャーのご経験または、事業と連携した開発経験
・定量、定性調査によるユーザ課題の探索 / 施策検証 / 効果検証の経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、産休・育休、早帰りデー(毎週水曜日)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家賃補助制度、書籍購入、退職金制度、有給前だし制度
採用人数
若干名
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開発組織はサービスごとに編成されており、各チームの中に、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーが所属しています。
VPoE・CTO・事業責任者とともに開発内容のテーマを検討し、プロダクトロードマップの推進、開発組織のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には】
・開発テーマや具体的な開発タスクの決定
・ビジネスサイドやオペレーションチームから上がってくる改善要望の精査、既存機能の改修や機能追加
・開発チームの組織マネジメント(評価、ピープルマネジメント含む)
・開発組織づくりのための活動(採用、組織戦略設計など)
・既存プロダクトの技術負債解消に向けた開発方針の策定と推進
・ビジネスサイドと連携したプロダクト方針の策定と推進
・事業の中長期戦略、プロダクトロードマップの策定と推進
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VPoE・CTO・事業責任者とともに開発内容のテーマを検討し、プロダクトロードマップの推進、開発組織のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には】
・開発テーマや具体的な開発タスクの決定
・ビジネスサイドやオペレーションチームから上がってくる改善要望の精査、既存機能の改修や機能追加
・開発チームの組織マネジメント(評価、ピープルマネジメント含む)
・開発組織づくりのための活動(採用、組織戦略設計など)
・既存プロダクトの技術負債解消に向けた開発方針の策定と推進
・ビジネスサイドと連携したプロダクト方針の策定と推進
・事業の中長期戦略、プロダクトロードマップの策定と推進
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750~1,800万円
勤務地
東京都
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【具体的には】
・開発テーマや具体的な開発タスクの決定
・ビジネスサイドやオペレーションチームから上がってくる改善要望の精査、既存機能の改修や機能追加
・開発チームの組織マネジメント(評価、ピープルマネジメント含む)
・開発組織づくりのための活動(採用、組織戦略設計など)
・既存プロダクトの技術負債解消に向けた開発方針の策定と推進
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