株式会社ビズリーチ

【株式会社ビズリーチについて】
「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営しております。Visionalグループにおいて、主にHRプラットフォーム事業やHR SaaS事業を担っています。

インターネットを活用したサービス事業
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・人財活用システム　HRMOSタレントマネジメント
・採用管理システム　HRMOS採用
・勤怠管理システム　HRMOS勤怠
・経費精算システム　HRMOS経費
・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

【Visionalについて】
Visionalグループは、2020年2月、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことにより誕生しました。

【マーケットを捉えた事業戦略が際立つ】
主力サービスが転職サイト「ビズリーチ」のため人材系企業とイメージされがちですが、「インターネット」を切り口としたWebサービスを次々と企画・開発をしています。ハイクラスな求職者（年収1000万円以上）に特化した会員制転職サイト、20代向けの転職サイト、事業譲渡を検討している経営者と譲り受け企業をつなぐオンラインプラットフォームと、HR領域においてターゲット市場を明確に捉えた事業戦略を立てビジネスを行っています。

【社会を再定義する事業を創る。第二創業期】
「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」のミッションのもと、「採用支援」「働く人の活躍と企業の生産性向上」「地方創生支援」「事業承継支援」といった領域における事業を複数生み出してきた。同分野は、まさにテクノロジーの介在によって変革が求められている「現代社会の重要課題」です。現団社会の当たり前とされる仕組みに対して、新しい視点から解決策を提示することで、人と企業の「選択肢と可能性」を広げていく会社です。HRの領域で事業を展開し、創業10年目で1000名を超える規模に急成長を遂げてきましたが、今後を第二創業期と捉え、複数領域にまたがる多事業経営を推進していきます。

同社は、ダイレクトリクルーティングサービスを基軸に、
企業の採用力を向上させる価値を提供しています。
RPO事業では、大手企業の採用代行業務をプロジェクトマネージャーとして担当し、
選考フローの策定や応募者との面談、課題特定とコンサルティングを行います。
このポジションでは、ビズリーチ社のノウハウを学びながら採用知見を高め、
プロジェクトマネジメント力を向上させることができます。

【具体的には】
・ 所属部門での業務及びこれに付随する業務全般
・ 大手企業のお客様の採用代行業務
・ 選考フローの策定
・ 選考応募者様との面談、フォロー対応
・ 選考ファネルの分析、課題特定とコンサルティング
・ その他採用に関わる業務

・ 営業もしくは採用経験3年以上
・ 事業会社での採用業務経験
・ 人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験

【歓迎】
・ 人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験
・ チームやプロジェクトのマネジメント経験
・ 大手企業様向けの営業経験
・ 中途採用領域での知見
・ IT業界での勤務経験、もしくはIT業界の採用支援経験