株式会社ビズリーチ

キャリアインフラを成す各プロダクト（ビズリーチ、キャリトレ、ビズリーチ・キャンパス）のプロダクトマネージャーとしての活躍を期待しています。コンセプトの立案、プロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決、 定量・定性情報に基づく高速PDCA、といった、プロダクト開発に必要な全行程をリードしていただきます。

【具体的には】
・プロダクトビジョンとロードマップの作成
・ユーザーの抱える課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出
・アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示
・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション
・ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、およびデータドリブンな意思決定、新機能公開に向けたPR/プロモーションプランの立案と、リリース計画の立案
・社内の各チーム（マーケティング・PR・セールス・編集）へのディレクション　など
※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。

会員集客のために、Youtube/インフルエンサーなどを活用した、ビズリーチブランドの成長を推進いただきます。
また、ご経験に応じて、リスティング・アフィリエイトなどのオンライン広告、SEOなどのマーケティング施策も担当いただきます。

【具体的には】
・Youtube/インフルエンサーなどのブランド拡大施策における、効果計測の設計、広告配信の設計、クリエイティブの企画
・マスマーケティング部門と連携し、オフライン広告の効果計測の設計、オンライン/オフライン統合マーケティングの設計
・Web広告（リスティング広告、SNS広告、アフィリエイトなど）の運用
・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案/設計
・デザイナー/エンジニア/営業など、他部署との連携/調整

・顧客の採用成功に向けた、システム導入~採用力向上、およびプロジェクトリード
・顧客の状況を定量的に把握し採用状況の分析〜企画提案
・顧客との関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する
・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（他サービスの営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援）
・ 契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝
・担当顧客に対する新たなプロダクト導入・改善提案などの営業機会の創出と実行
・ 経営・プロダクト・開発等へのフィードバックを通じた事業発展への寄与
・導入成功事例をマーケティングと連携する企画立案　など

採用コンサルタントとして、弊社サービスを利用するお客様の採用成功や「人的戦略」を支える深耕営業を行っていただきます。
具体的には下記をお任せする予定です。 以下の経験を積んでいただきながら、ゆくゆく複数名のチームを率いるマネージャーとしての役割をお任せしたいと考えています。

＜提案営業＞
・お客様の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング
・担当するお客様のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案
・新規ソリューションの企画、推進
＜マネジメント業務＞
・営業戦略・戦術の立案・実行、お客様との長期的な関係構築
・メンバーの育成やマネジメント
・チーム全体の目標達成に向けた進捗管理

大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 具体的には下記をお任せする予定です。 以下の経験を積んでいただきながら、セールス部門のエキスパートとしての役割をお任せしたいと考えています。

＜提案営業＞
・顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング
・担当顧客のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案
・新規ソリューションの企画、推進
・営業戦略・戦術の立案・実行、顧客との長期的な関係構築

・TVCMを中心としたOOHなども含めたマスマーケティング戦略の立案
・デジタルマーケティングとマスマーケティングの連想させた戦略設計
・クリエイティブの制作の企画やディレクション、代理店折衝
・メディアプランの策定（主にTVCM、交通広告）
・効果測定や分析業務
・アスキング調査などのマーケティングリサーチ
同社では日本トップクラスのマーケティング部隊を目指しており、業務内容は多岐にわたっております。
お持ちの経験や希望により、上記業務の一部に特化していただいたり、上記以外の業務も柔軟におまかせする予定です。

「ビズリーチ」サービスにおける求職者向けのマーケティング施策のディレクション、および、デザインをお任せいたします。
事業戦略、顧客理解を基に、マーケターと連携しながら企画立案・制作ディレクション等を行い、施策実行の推進を担っていただくポジションです。

業務例）
・仮説検証に基づく、マーケティング施策の実行
・オンライン／オフライン広告を主としたクリエイティブに関する業務
　- 関係者とのコミュニケーション
　- 企画
　- 情報設計、ワイヤー作成
　- ディレクション
　- 制作…等の一連の業務
・組織マネジメント　等
※ご志向や適性、戦略・組織状況に応じて期待役割を調整させていただきます。

担当する大手企業のお客様の採用代行業務（ビズリーチサービス運用支援業務）をお任せいたします。
RPOプロジェクトのプロジェクト担当として、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、
プロジェクトを成功へと導いていただきます。

・ビズリーチシステムおよび採用代行サービスの利用方法案内
・求人ヒアリング
・人材要件定義
・検索条件すり合わせ
・スカウト送信
・選考応募者様との面談、フォロー対応
・選考ファネルの分析、課題特定とコンサルティング
・その他採用に関わる業務
※その他詳細は面談にてお伝えいたします。

新規開発中のAIプロダクトの信頼性、生産性、可観測性を向上するための仕組みを作っていただきます。以下業務を想定していますが、立ち上げフェーズのため様々な業務に携わっていただきます。

▼業務例
・新規AIプロダクトのインフラ設計・構築
・Infrastructure as Code (IaC) および CI/CD を活用した構築・デプロイ自動化
・プロダクト監視基盤の設計・運用
・Site Reliability向上のための実装（パフォーマンスチューニング含む）
・データパイプラインの設計・運用

幅広い業務のオペレーション設計・運用・改善まで一気通貫で担当いただきます。
ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。

・業務オペレーションの設計、運用、改善
・定型業務の標準化、効率化、IT化の推進
・ステークホルダーとの調整（事業責任者、営業マネージャーなど）
・オペレーション業務全般のマネジメント
・メンバー育成

これから立ち上げる新規事業のテックリードをお任せします。
事業責任者とプロダクトマネージャーと共に戦略を考え、技術面をリードいただき、プロダクトリリース〜グロースまで一気通貫で関わっていただきます。
当プロダクトを通じて、企業の人的資本経営の実現、従業員の活躍を支援していきます。

【具体的には】
・技術戦略の立案
・新規AIプロダクトの設計、開発、リリース
・グロースを見据えた運用体制の構築や継続的な改善リード

「ビズリーチ・キャンパス」のマーケティング企画チームにおいて、学生の集客・アクティベート を目的としたマーケティング活動全般を担っていただきます。具体的な業務は以下の通りです。

面談・面接を通して相互理解を深め、これまでのご経験とご興味を踏まえて、入社後はご自身の経験やスキルを活かせる業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。

▼マーケティング戦略の立案と実行
・学生の行動データやニーズ分析をもとにしたマーケティング戦略の策定
・目標設定から施策の実行、効果測定、改善までのPDCAを一貫して担当
・市場調査や競合分析を行い、差別化された集客戦略の提案
・学生と企業双方にとって魅力的なプラットフォームとなるためのブランド価値向上施策
・コンテンツ設計と制作

会員集客のために、Youtube/インフルエンサーなどを活用した、ビズリーチブランドの成長を推進いただきます。
また、ご経験に応じて、リスティング・アフィリエイトなどのオンライン広告、SEOなどのマーケティング施策も担当いただきます。

【具体的には】
・Youtube/インフルエンサーなどのブランド拡大施策における、効果計測の設計、広告配信の設計、クリエイティブの企画
・マスマーケティング部門と連携し、オフライン広告の効果計測の設計、オンライン/オフライン統合マーケティングの設計
・Web広告（リスティング広告、SNS広告、アフィリエイトなど）の運用
・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案/設計
・デザイナー/エンジニア/営業など、他部署との連携/調整

会員集客のために、Youtube/インフルエンサーなどを活用した、ビズリーチブランドの成長を推進いただきます。
また、ご経験に応じて、リスティング・アフィリエイトなどのオンライン広告、SEOなどのマーケティング施策も担当いただきます。

【具体的には】
・Youtube/インフルエンサーなどのブランド拡大施策における、効果計測の設計、広告配信の設計、クリエイティブの企画
・マスマーケティング部門と連携し、オフライン広告の効果計測の設計、オンライン/オフライン統合マーケティングの設計
・Web広告（リスティング広告、SNS広告、アフィリエイトなど）の運用
・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案/設計
・デザイナー/エンジニア/営業など、他部署との連携/調整

大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 具体的には下記をお任せする予定です。 以下の経験を積んでいただきながら、セールス部門のエキスパートとしての役割をお任せしたいと考えています。

＜提案営業＞
・顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング
・担当顧客のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案
・新規ソリューションの企画、推進
・営業戦略・戦術の立案・実行、顧客との長期的な関係構築

大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 具体的には下記をお任せする予定です。 以下の経験を積んでいただきながら、ゆくゆく複数名のチームを率いるマネージャーとしての役割をお任せしたいと考えています。

【具体的には】
＜提案営業＞
・顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング
・担当顧客のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案
・新規ソリューションの企画、推進

＜マネジメント業務＞
・営業戦略・戦術の立案・実行、顧客との長期的な関係構築
・メンバーの育成やマネジメント
・チーム全体の目標達成に向けた進捗管理

・組織、人事課題を解決する採用活動や体制構築支援
・ATSやタレントマネジメントシステムのクロスセルや総合提案
・採用系オプションサービスの提供
・新規のソリューション開発や企画
・マッチング強化のためのマーケティング推進

（顧客一例）
・日経225採用企業やプライム上場企業等の大手企業
・フォーチュン掲載外資系企業の日本法人
・地場大手企業
・急成長中のスタートアップ　等

・顧客の採用成功に向けた、システム導入~採用力向上、およびプロジェクトリード
・顧客の状況を定量的に把握し採用状況の分析〜企画提案
・顧客との関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する
・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（他サービスの営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援）
・ 契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝
・担当顧客に対する新たなプロダクト導入・改善提案などの営業機会の創出と実行
・ 経営・プロダクト・開発等へのフィードバックを通じた事業発展への寄与
・導入成功事例をマーケティングと連携する企画立案　など

同社は、HRTech領域を中心に
産業のデジタルトランスフォーメーションを推進する事業を展開しています。
新規事業開発室では、新規HR事業の立ち上げに携わり、
サービス企画や営業戦略立案、営業活動など幅広い業務を担当します。
事業拡大に伴い、部署のマネジメントも任される可能性があります。
求める人物像は、ビジョンの実現に共感し、不確実性を恐れず、柔軟に課題に向き合える方です。
また、HR領域におけるコンサルティングセールスやプロジェクトリーダー経験が必須です。

【具体的には】
・ 新規HR事業の立ち上げ
・ サービス企画
・ 業務フロー設計・構築
・ 営業戦略立案
・ 営業活動
・ 部署のマネジメント
・ 新規事業開発業務全般　　・ 営業戦略・戦術の立案
・ 営業活動全般　　・ 業務オペレーションフローの設計・構築・運用
・ 業務委託先マネジメント　　・ 組織マネジメント
・ 採用に関わる業務　　・ テクノロジーを活用した採用プロセス改善

同社は、転職プラットフォーム「ビズリーチ」や
人材活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを展開する、
HRTech領域の事業を展開する企業です。
中四国オフィスは2021年3月に設立され、少子高齢化による人材獲得の課題解決に取り組んでいます。
ダイレクトリクルーティングという新しい採用の考え方を通じて、
企業の採用を支援し、地域経済に貢献することを目指しています。

【具体的には】
・ 採用業務プロセスへのダイレクトリクルーティング導入支援
・ 採用成功支援業務
・ サービス導入から稼働、採用成功、継続利用までの全工程担当

【配属部署】
カスタマーサクセス、ビズリーチ事業部、広域エリア推進部

Visionalグループは、HRTech領域を中心に、
産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する事業を展開しています。
主力サービスは、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」や、
人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズです。
また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域でも新規事業を立ち上げています。

【具体的には】
・ 大手企業の課題解決に向けたソリューション提案
・ お客様との長期的な関係構築
・ 深耕営業
・ 組織、人事課題を解決する採用活動や体制構築支援
・ 採用管理システムやタレントマネジメントシステムのクロスセルや総合提案
・ 採用系オプションサービスの提供
・ 新規のソリューション開発や企画
・ マッチング強化のためのマーケティング推進

※【雇入れ直後】セールスに関する業務全般、【変更の範囲】会社の定める業務

九州の企業向けに、組織や採用課題の解決を支援するコンサルタントとして、
ソリューションの提案や実行を行います。
ビズリーチは、転職プラットフォームを通じてビジネスパーソンと企業をつなぎ、
キャリアの可能性を最大化することを目指しています。
Visionalグループは、HRTech領域を中心に、
採用プラットフォームや人財活用プラットフォームを提供し、
企業の人的資本データプラットフォームの構築を支援しています。
ビズリーチは、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイトや人財活用プラットフォームを展開し、
働き方の未来を支えるサービスを提供しています。
ビズリーチは、VisionalグループのHRTech事業を担い、
産業のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。

【具体的には】
・ 組織・採用課題の解決
・ 採用活動や体制構築支援
・ ATS(採用管理システム)やタレントマネジメントシステムのクロスセルや総合提案
・ 採用系オプションサービスの提供
・ 新規の商材開発や企画
・ アカウントプランニングの企画-実行 ・ マッチング強化のためのマーケティング推進
※雇入れ直後: セールスに関する業務全般、業務内容の変更範囲: 会社の定める業務

急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、事業長等、経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。今後更なるマーケット拡大に向け、自社・競合などの多面的なSWOT分析をはじめ、顧客獲得や営業プロセス標準化など営業戦略全般を担っていただく他、注力顧客層に対するサービスの見直しや新規商材企画、プライシング戦略立案など、内容は多岐に渡ります。

【具体的には】
・経営方針/マーケット変化に対応した営業戦略/戦術の設計、推進　　
・短期/中期の注力テーマや推進メッセージの策定
・マーケット/自社チャネルのデータ分析に基づいた各種打ち手の検討・実施
・戦略実現のためのKPIモニタリング設計、PDCA推進
・注力顧客ターゲットに向けた商品企画 / 他部署との連携 / プロジェクトマネジメント
・営業組織の人員計画の立案等

キャリアインフラを成す各プロダクト（ビズリーチ、キャリトレ、ビズリーチ・キャンパス）のプロダクトマネージャーとしての活躍を期待しています。コンセプトの立案、プロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決、 定量・定性情報に基づく高速PDCA、といった、プロダクト開発に必要な全行程をリードしていただきます。

【具体的な仕事】
・プロダクトビジョンとロードマップの作成
・ユーザーの抱える課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出
・アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示
・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション
・ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、およびデータドリブンな意思決定、新機能公開に向けたPR/プロモーションプランの立案と、リリース計画の立案
・社内の各チーム（マーケティング・PR・セールス・編集）へのディレクション　など
　　※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。

【期待したい役割】
１年程度のプロダクトロードマップの構築・推進・効果分析などのプロダクトの成長の実現。役割を限定せずに、本質的な課題解決につながる成果を持っていただくことを想定しており、将来的には、プロダクトオーナーや、組織長候補としてチーム作りを行えることも期待しています。

HRMOS（ハーモス）は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を Employee Experience の観点で継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、すべての働く人が活躍できる社会」を目指すプロダクトです。
複数のアプリケーションが分散・連携した大規模な姿を構想しており、高いエンジニアリング力を持った方々の参画を求めています。開発組織は、複数のスキルセットを持ったエンジニアから構成されており、小規模なチームで複数のアジャイル開発を回しています。複数の国籍から構成され、多様性と自主自立を尊重している組織です。

【具体的には】
SREチームは、Toilと呼ばれる運用を極力なくし、エンジニアが開発と事業成長に注力できる環境を作ることを目的とした部隊です。HRMOSシステムの品質・可用性・生産性を定量的に可視化し、経営に対して指標提示することによって、プロダクトの健全な成長を促していただくことを期待しています。

・安定的品質と開発生産性を高次元でバランスを取るための各種施策
・クラウドにおけるサーバーやネットワークなどの構築、運用
・CI/CD 環境の改善ならびに全般的な Developer eXperience 改善の旗振り
・障害検知や性能維持のためのモニタリング環境の構築、運用
・セキュリティ支援部門・プラットフォーム支援部門との連携

キャリアインフラを成す各プロダクト（ビズリーチ、キャリトレ、ビズリーチ・キャンパス）のプロダクトマネージャーとしての活躍を期待しています。コンセプトの立案、プロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決、 定量・定性情報に基づく高速PDCA、といった、プロダクト開発に必要な全行程をリードしていただきます。

【具体的には】
・プロダクトビジョンとロードマップの作成
・ユーザーの抱える課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出
・アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示
・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション
・ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、およびデータドリブンな意思決定、新機能公開に向けたPR/プロモーションプランの立案と、リリース計画の立案
・社内の各チーム（マーケティング・PR・セールス・編集）へのディレクション　など
※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。

・既存プロダクトのアーキテクチャ刷新
・プロダクトのグロース
・リアーキテクチャーを推進していくチームとして、フロントエンドのエンジニアと協業
※バックエンド専門のチームではなく、プロダクト単位の開発チームとしてフロントエンドのエンジニアと協働しているため、スキルや志向次第でフロントエンドの実装に関わることも可能です。
・低生産性要因を撲滅し、顧客への価値提供の品質と速度を上げる
　・リアーキ：既存のレガシーなアーキテクチャの再構築
　　　　　　　各所に散らばった技術や管理システムの統合、再構築
　・グロース：顧客体験のモニタリング、保守運用、機能強化を必要に応じて実施する

【開発環境】
【バックエンド】Java、Kotlin、Spring Boot、一部Go
メインシステムはJava、新規構築しているサブシステムはKotlinで開発しています。
【フロントエンド】Typescript、Next.js、React、Angularなど
【モバイルアプリ】Kotlin、Swift
【データベース】MySQL、DynamoDB、Redisなど
【全文検索】Elasticsearch(Elastic Cloud)
【インフラ】AWS(ECS、Lambda、Kinesis 等)、GCP(一部)、Docker
【プロビジョニング】Terraform
【モニタリング】Datadog、Sentry
【データ分析基盤】BigQuery、Tableau
【バージョン管理】GitHub Enterprise Cloud
【バックログ管理】JIRA、GitHub Projects　　など