株式会社ビズリーチ

【職務内容】
・大手企業の課題解決に向けたソリューション提案
・顧客との中長期的な関係構築・深耕営業（アカウントマネジメント）
※業務内容につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで所属部署を調整いたします。

【職務内容】
法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業
・業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進

【職務内容】
法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業
・業界問わず、九州圏の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進

【職務内容】
・法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業
・業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・「ダイレクトリクルーティング」を活用した採用活動の支援
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進

当社のDBREグループの一員として、組織全体でデータを守るための仕組みと協働体制を構築し、データベースの信頼性、セキュリティの向上に取り組んでいただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
・DBパフォーマンスのモニタリングと最適化
パフォーマンス問題の未然防止や早期発見の仕組み開発
ボトルネック特定のためのモニタリング機構の拡充
開発チームへの改善提案やアプリケーションコードの修正
開発チームが自らボトルネックを特定・改善するためのイネーブリング
・DBのバックアップリカバリ
データ事故発生時の復旧プランの保守運用
定期バックアップのモニタリングと最適化
リカバリテストの定期実施と最適化
・プロダクトのスキーマ設計・変更管理
開発チームのテーブル設計支援
ドメイン理解に基づくデータモデリング
データモデルに基づいた論理、物理設計
DDLのCI/CD環境の設計、開発、保守運用
・データセキュリティ
アクセス制御・認可機構の設計、開発、保守運用
アクセス申請ワークフローの設計、開発、保守運用
アクティビティモニタリング
・保守運用
各種DBのアップグレード計画と実施
データベース関連のインシデント対応

●オペレーションスーパーバイザー
　・会員審査／求人審査／職務経歴書代行の実務
　・非正規メンバーからのエスカレーション対応
　・営業や他部署の方からの問合せ／相談への対応

●オペレーションマネジメント
　・非正規メンバーのマネジメント
　・ナレッジマネジメント
　・メンバー育成、トレーニング
　・業務改善施策の企画、実施（品質向上／生産性向上）

また、これまでのご経験やご意向に応じて、下記のような部門内／事業部内横断施策など、幅広い業務にご活躍いただけます。
　・KPI管理、ワークフォースマネジメント
　・オペレーションスキーム設計／構築
　・カスタマーマーケティングやカスタマープロダクトとの連携業務

事業戦略に基づく業務拡大に伴い、コミュニケーションデザイナーとして、マーケティング施策におけるクリエイティブのディレクション業務やデザイン実務と、チームを牽引いただける新たな仲間を求めています。

「ビズリーチ・キャンパス」サービスにおけるtoC及びtoB両面のマーケティング施策のディレクション、および、デザインをお任せいたします。事業戦略、顧客理解を基に、マーケターと連携しながら企画立案・制作ディレクション等を行い、施策実行の推進を担っていただくポジションです。

業務例）
・自社サービスのブランディング、各クリエイティブのアートディレクション、及びデザイン業務全般
・事業課題に対するデザイン戦略の立案〜実行
・データ分析や仮説検証に基づく、マーケティング戦略立案・実行・運用
・・各種制作物（グラフィック・「Web」サイト・LP・バナー・動画等）や、リアルプロモーション（イベント運営・ブース出展・SP施策等）の企画、体制構築、進行管理、品質管理
・外部協力会社（広告代理店・制作プロダクション・イベント会社・印刷会社・SP会社など）との連携、折衝
・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影プロデュース（スチル・ムービーなど）
※その他、ご志向や適性に応じて期待役割を調整させていただきます。

事業戦略に基づく業務拡大に伴い、マネージャー候補として、マーケティング施策におけるクリエイティブのディレクション業務などの実務と、チームを牽引いただける新たな仲間を求めています。

「ビズリーチ・キャンパス」サービスにおけるtoC及びtoB両面のマーケティング施策のディレクション、および、デザインをお任せいたします。事業戦略、顧客理解を基に、マーケターと連携しながら企画立案・制作ディレクション等を行い、施策実行の推進を担っていただくポジションです。

業務例）
・自社サービスのブランディング、各クリエイティブのアートディレクション、及びデザイン業務全般
・事業課題に対するデザイン戦略の立案〜実行
・データ分析や仮説検証に基づく、マーケティング戦略立案・実行・運用
・各種制作物（グラフィック・「Web」サイト・LP・バナー・動画等）や、リアルプロモーション（イベント運営・ブース出展・SP施策等）の企画、体制構築、進行管理、品質管理
・外部協力会社（広告代理店・制作プロダクション・イベント会社・印刷会社・SP会社など）との連携、折衝
・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影プロデュース（スチル・ムービーなど）
※その他、メンバーのマネジメント等、ご志向や適性に応じて期待役割を調整させていただきます。

創業から10数年で1000名を超える規模へ急成長してまいりました。当社のビジョンである「キャリアインフラになる」ために、今後も非連続な成長を続けられる事業・組織創りに一層磨きをかけていく必要があります。

　事業の創出・拡大が続く中、一層ブランドマネジメントの重要性が増してきています。 CDO室にて、全社横断の事業戦略グランドデザインを統合・可視化することで、各組織が事業戦略と連動する状態を作り上げていくこと。また、事業・本部を横断するブランド戦略等、空中戦におけるプロジェクトの企画推進をお任せできる方を探しております。

【具体的には】
・プロジェクトマネジメント、デザインディレクション
・各事業とブランドに関する調整や交渉
・社内外へのブランド浸透推進
・ブランドマネジメントフローの整備・改善
・ブランディング戦略立案等

ご入社後は、担当する大手企業のお客様の採用代行業務をお任せいたします。
RPOプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを成功へと導いていただきます。

・選考フローの策定
・選考応募者様との面談、フォロー対応
・選考ファネルの分析、課題特定とコンサルティング
・その他採用に関わる業務
※その他詳細は面談にてお伝えいたします

キャリアインフラを成す各プロダクト（ビズリーチ、キャリトレ、ビズリーチ・キャンパス）のプロダクトマネージャーとしての活躍を期待しています。コンセプトの立案、プロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決、 定量・定性情報に基づく高速PDCA、といった、プロダクト開発に必要な全行程をリードしていただきます。

【具体的には】
・プロダクトビジョンとロードマップの作成
・ユーザーの抱える課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出
・アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示
・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション
・ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、およびデータドリブンな意思決定、新機能公開に向けたPR/プロモーションプランの立案と、リリース計画の立案
・社内の各チーム（マーケティング・PR・セールス・編集）へのディレクション　など
※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。

会員集客のために、Youtube/インフルエンサーなどを活用した、ビズリーチブランドの成長を推進いただきます。
また、ご経験に応じて、リスティング・アフィリエイトなどのオンライン広告、SEOなどのマーケティング施策も担当いただきます。

【具体的には】
・Youtube/インフルエンサーなどのブランド拡大施策における、効果計測の設計、広告配信の設計、クリエイティブの企画
・マスマーケティング部門と連携し、オフライン広告の効果計測の設計、オンライン/オフライン統合マーケティングの設計
・Web広告（リスティング広告、SNS広告、アフィリエイトなど）の運用
・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案/設計
・デザイナー/エンジニア/営業など、他部署との連携/調整

・顧客の採用成功に向けた、システム導入~採用力向上、およびプロジェクトリード
・顧客の状況を定量的に把握し採用状況の分析〜企画提案
・顧客との関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する
・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（他サービスの営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援）
・ 契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝
・担当顧客に対する新たなプロダクト導入・改善提案などの営業機会の創出と実行
・ 経営・プロダクト・開発等へのフィードバックを通じた事業発展への寄与
・導入成功事例をマーケティングと連携する企画立案　など

採用コンサルタントとして、弊社サービスを利用するお客様の採用成功や「人的戦略」を支える深耕営業を行っていただきます。
具体的には下記をお任せする予定です。 以下の経験を積んでいただきながら、ゆくゆく複数名のチームを率いるマネージャーとしての役割をお任せしたいと考えています。

＜提案営業＞
・お客様の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング
・担当するお客様のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案
・新規ソリューションの企画、推進
＜マネジメント業務＞
・営業戦略・戦術の立案・実行、お客様との長期的な関係構築
・メンバーの育成やマネジメント
・チーム全体の目標達成に向けた進捗管理

大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 具体的には下記をお任せする予定です。 以下の経験を積んでいただきながら、セールス部門のエキスパートとしての役割をお任せしたいと考えています。

＜提案営業＞
・顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング
・担当顧客のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案
・新規ソリューションの企画、推進
・営業戦略・戦術の立案・実行、顧客との長期的な関係構築

「ビズリーチ」サービスにおける求職者向けのマーケティング施策のディレクション、および、デザインをお任せいたします。
事業戦略、顧客理解を基に、マーケターと連携しながら企画立案・制作ディレクション等を行い、施策実行の推進を担っていただくポジションです。

業務例）
・仮説検証に基づく、マーケティング施策の実行
・オンライン／オフライン広告を主としたクリエイティブに関する業務
　- 関係者とのコミュニケーション
　- 企画
　- 情報設計、ワイヤー作成
　- ディレクション
　- 制作…等の一連の業務
・組織マネジメント　等
※ご志向や適性、戦略・組織状況に応じて期待役割を調整させていただきます。

担当する大手企業のお客様の採用代行業務（ビズリーチサービス運用支援業務）をお任せいたします。
RPOプロジェクトのプロジェクト担当として、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、
プロジェクトを成功へと導いていただきます。

・ビズリーチシステムおよび採用代行サービスの利用方法案内
・求人ヒアリング
・人材要件定義
・検索条件すり合わせ
・スカウト送信
・選考応募者様との面談、フォロー対応
・選考ファネルの分析、課題特定とコンサルティング
・その他採用に関わる業務
※その他詳細は面談にてお伝えいたします。

新規開発中のAIプロダクトの信頼性、生産性、可観測性を向上するための仕組みを作っていただきます。以下業務を想定していますが、立ち上げフェーズのため様々な業務に携わっていただきます。

▼業務例
・LLM/RAGを用いた機能の品質保証プロセスの構築
・最新生成AI技術の調査とモジュール開発
・新規AIプロダクトのインフラ設計・構築、IaC/CI/CDによる自動化

■事業部内のDX推進
・お客様への提供価値を最大化するために、既存システムをもとに必要なシステムの要件定義を担当いただきます。
事業の競争優位性をつくるため、最適なマッチングロジックを検討することで、事業成長を加速させる重要な役割を担っていただきます。

・セールス活動の効率化を図り、コンサルタントの「ピュアセールスタイム」を最大化するためのDX推進を担当いただきます。
具体的には、業務フローの分析・改善、ツールの導入・活用支援などを通じて、事業部全体の生産性向上に貢献していただきます。

事業責任者とプロダクトマネージャー、またエンジニアと共に戦略を考え、いずれかの領域の技術面をリードいただき、プロダクトリリース〜グロースまで一気通貫で関わっていただきます。
当プロダクトを通じて、企業の人的資本経営の実現、従業員の活躍を支援していきます。

【具体的には】
・技術戦略の立案
・新規AIプロダクトの設計、開発、リリース
・グロースを見据えた運用体制の構築や継続的な改善リード

会員集客のために、Youtube/インフルエンサーなどを活用した、ビズリーチブランドの成長を推進いただきます。
また、ご経験に応じて、リスティング・アフィリエイトなどのオンライン広告、SEOなどのマーケティング施策も担当いただきます。

【具体的には】
・Youtube/インフルエンサーなどのブランド拡大施策における、効果計測の設計、広告配信の設計、クリエイティブの企画
・マスマーケティング部門と連携し、オフライン広告の効果計測の設計、オンライン/オフライン統合マーケティングの設計
・Web広告（リスティング広告、SNS広告、アフィリエイトなど）の運用
・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案/設計
・デザイナー/エンジニア/営業など、他部署との連携/調整

会員集客のために、Youtube/インフルエンサーなどを活用した、ビズリーチブランドの成長を推進いただきます。
また、ご経験に応じて、リスティング・アフィリエイトなどのオンライン広告、SEOなどのマーケティング施策も担当いただきます。

【具体的には】
・Youtube/インフルエンサーなどのブランド拡大施策における、効果計測の設計、広告配信の設計、クリエイティブの企画
・マスマーケティング部門と連携し、オフライン広告の効果計測の設計、オンライン/オフライン統合マーケティングの設計
・Web広告（リスティング広告、SNS広告、アフィリエイトなど）の運用
・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案/設計
・デザイナー/エンジニア/営業など、他部署との連携/調整

大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 具体的には下記をお任せする予定です。 以下の経験を積んでいただきながら、セールス部門のエキスパートとしての役割をお任せしたいと考えています。

＜提案営業＞
・顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング
・担当顧客のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案
・新規ソリューションの企画、推進
・営業戦略・戦術の立案・実行、顧客との長期的な関係構築

大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 具体的には下記をお任せする予定です。 以下の経験を積んでいただきながら、ゆくゆく複数名のチームを率いるマネージャーとしての役割をお任せしたいと考えています。

【具体的には】
＜提案営業＞
・顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング
・担当顧客のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案
・新規ソリューションの企画、推進

＜マネジメント業務＞
・営業戦略・戦術の立案・実行、顧客との長期的な関係構築
・メンバーの育成やマネジメント
・チーム全体の目標達成に向けた進捗管理

・組織、人事課題を解決する採用活動や体制構築支援
・ATSやタレントマネジメントシステムのクロスセルや総合提案
・採用系オプションサービスの提供
・新規のソリューション開発や企画
・マッチング強化のためのマーケティング推進

（顧客一例）
・日経225採用企業やプライム上場企業等の大手企業
・フォーチュン掲載外資系企業の日本法人
・地場大手企業
・急成長中のスタートアップ　等

・顧客の採用成功に向けた、システム導入~採用力向上、およびプロジェクトリード
・顧客の状況を定量的に把握し採用状況の分析〜企画提案
・顧客との関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する
・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（他サービスの営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援）
・ 契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝
・担当顧客に対する新たなプロダクト導入・改善提案などの営業機会の創出と実行
・ 経営・プロダクト・開発等へのフィードバックを通じた事業発展への寄与
・導入成功事例をマーケティングと連携する企画立案　など

同社は、HRTech領域を中心に
産業のデジタルトランスフォーメーションを推進する事業を展開しています。
新規事業開発室では、新規HR事業の立ち上げに携わり、
サービス企画や営業戦略立案、営業活動など幅広い業務を担当します。
事業拡大に伴い、部署のマネジメントも任される可能性があります。
求める人物像は、ビジョンの実現に共感し、不確実性を恐れず、柔軟に課題に向き合える方です。
また、HR領域におけるコンサルティングセールスやプロジェクトリーダー経験が必須です。

【具体的には】
・ 新規HR事業の立ち上げ
・ サービス企画
・ 業務フロー設計・構築
・ 営業戦略立案
・ 営業活動
・ 部署のマネジメント
・ 新規事業開発業務全般　　・ 営業戦略・戦術の立案
・ 営業活動全般　　・ 業務オペレーションフローの設計・構築・運用
・ 業務委託先マネジメント　　・ 組織マネジメント
・ 採用に関わる業務　　・ テクノロジーを活用した採用プロセス改善

同社は、転職プラットフォーム「ビズリーチ」や
人材活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを展開する、
HRTech領域の事業を展開する企業です。
中四国オフィスは2021年3月に設立され、少子高齢化による人材獲得の課題解決に取り組んでいます。
ダイレクトリクルーティングという新しい採用の考え方を通じて、
企業の採用を支援し、地域経済に貢献することを目指しています。

【具体的には】
・ 採用業務プロセスへのダイレクトリクルーティング導入支援
・ 採用成功支援業務
・ サービス導入から稼働、採用成功、継続利用までの全工程担当

【配属部署】
カスタマーサクセス、ビズリーチ事業部、広域エリア推進部

九州の企業向けに、組織や採用課題の解決を支援するコンサルタントとして、
ソリューションの提案や実行を行います。
ビズリーチは、転職プラットフォームを通じてビジネスパーソンと企業をつなぎ、
キャリアの可能性を最大化することを目指しています。
Visionalグループは、HRTech領域を中心に、
採用プラットフォームや人財活用プラットフォームを提供し、
企業の人的資本データプラットフォームの構築を支援しています。
ビズリーチは、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイトや人財活用プラットフォームを展開し、
働き方の未来を支えるサービスを提供しています。
ビズリーチは、VisionalグループのHRTech事業を担い、
産業のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。

【具体的には】
・ 組織・採用課題の解決
・ 採用活動や体制構築支援
・ ATS(採用管理システム)やタレントマネジメントシステムのクロスセルや総合提案
・ 採用系オプションサービスの提供
・ 新規の商材開発や企画
・ アカウントプランニングの企画-実行 ・ マッチング強化のためのマーケティング推進
※雇入れ直後: セールスに関する業務全般、業務内容の変更範囲: 会社の定める業務

社長直下組織の事業開発室は、CSMO（最高戦略・マーケティング責任者）が管掌する組織で、国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているデータを分析し、AIをはじめとする先端技術のR&Dや全事業（ビズリーチ、HRMOS、ビズリーチ・キャンパス等）横断の幅広い領域において、新たな価値の創造を行なっております。
同社はこれまで創業15年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げるために、事業開発室にて最先端の技術をトップスピードで事業応用することで競争優位を生み出し、既存のアセットを活かした新規事業開発・事業改革を推進していきます。

【具体的には】
・先端技術戦略の立案・推進
・先端技術のR&Dや共同研究の推進
・AIをはじめとする先端技術を用いたプロダクトの企画開発リード
・AI技術を用いた新規事業開発
・データドリブンな経営やプロダクトの意思決定を支える基盤の構築
・経営層や各種ステークホルダーとの合意形成
など

【業務内容の変更範囲】会社の定める業務