株式会社ビズリーチ

【株式会社ビズリーチについて】
「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営しております。Visionalグループにおいて、主にHRプラットフォーム事業やHR SaaS事業を担っています。

インターネットを活用したサービス事業
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・人財活用システム　HRMOSタレントマネジメント
・採用管理システム　HRMOS採用
・勤怠管理システム　HRMOS勤怠
・経費精算システム　HRMOS経費
・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

【Visionalについて】
Visionalグループは、2020年2月、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことにより誕生しました。

【マーケットを捉えた事業戦略が際立つ】
主力サービスが転職サイト「ビズリーチ」のため人材系企業とイメージされがちですが、「インターネット」を切り口としたWebサービスを次々と企画・開発をしています。ハイクラスな求職者（年収1000万円以上）に特化した会員制転職サイト、20代向けの転職サイト、事業譲渡を検討している経営者と譲り受け企業をつなぐオンラインプラットフォームと、HR領域においてターゲット市場を明確に捉えた事業戦略を立てビジネスを行っています。

【社会を再定義する事業を創る。第二創業期】
「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」のミッションのもと、「採用支援」「働く人の活躍と企業の生産性向上」「地方創生支援」「事業承継支援」といった領域における事業を複数生み出してきた。同分野は、まさにテクノロジーの介在によって変革が求められている「現代社会の重要課題」です。現団社会の当たり前とされる仕組みに対して、新しい視点から解決策を提示することで、人と企業の「選択肢と可能性」を広げていく会社です。HRの領域で事業を展開し、創業10年目で1000名を超える規模に急成長を遂げてきましたが、今後を第二創業期と捉え、複数領域にまたがる多事業経営を推進していきます。

同社は、HRTech領域を中心に
産業のデジタルトランスフォーメーションを推進する事業を展開しています。
新規事業開発室では、新規HR事業の立ち上げに携わり、
サービス企画や営業戦略立案、営業活動など幅広い業務を担当します。
事業拡大に伴い、部署のマネジメントも任される可能性があります。
求める人物像は、ビジョンの実現に共感し、不確実性を恐れず、柔軟に課題に向き合える方です。
また、HR領域におけるコンサルティングセールスやプロジェクトリーダー経験が必須です。

【具体的には】
・ 新規HR事業の立ち上げ
・ サービス企画
・ 業務フロー設計・構築
・ 営業戦略立案
・ 営業活動
・ 部署のマネジメント
・ 新規事業開発業務全般　　・ 営業戦略・戦術の立案
・ 営業活動全般　　・ 業務オペレーションフローの設計・構築・運用
・ 業務委託先マネジメント　　・ 組織マネジメント
・ 採用に関わる業務　　・ テクノロジーを活用した採用プロセス改善

【必須】
・ HR領域におけるエンタープライズ企業向けのコンサルティングセールス、ソリューション営業経験(3年以上)
・ プロジェクトリーダー経験