株式会社ビズリーチ

【株式会社ビズリーチについて】
「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営しております。Visionalグループにおいて、主にHRプラットフォーム事業やHR SaaS事業を担っています。

インターネットを活用したサービス事業
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・人財活用システム　HRMOSタレントマネジメント
・採用管理システム　HRMOS採用
・勤怠管理システム　HRMOS勤怠
・経費精算システム　HRMOS経費
・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

【Visionalについて】
Visionalグループは、2020年2月、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことにより誕生しました。

【マーケットを捉えた事業戦略が際立つ】
主力サービスが転職サイト「ビズリーチ」のため人材系企業とイメージされがちですが、「インターネット」を切り口としたWebサービスを次々と企画・開発をしています。ハイクラスな求職者（年収1000万円以上）に特化した会員制転職サイト、20代向けの転職サイト、事業譲渡を検討している経営者と譲り受け企業をつなぐオンラインプラットフォームと、HR領域においてターゲット市場を明確に捉えた事業戦略を立てビジネスを行っています。

【社会を再定義する事業を創る。第二創業期】
「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」のミッションのもと、「採用支援」「働く人の活躍と企業の生産性向上」「地方創生支援」「事業承継支援」といった領域における事業を複数生み出してきた。同分野は、まさにテクノロジーの介在によって変革が求められている「現代社会の重要課題」です。現団社会の当たり前とされる仕組みに対して、新しい視点から解決策を提示することで、人と企業の「選択肢と可能性」を広げていく会社です。HRの領域で事業を展開し、創業10年目で1000名を超える規模に急成長を遂げてきましたが、今後を第二創業期と捉え、複数領域にまたがる多事業経営を推進していきます。

同社は、転職プラットフォーム「ビズリーチ」や
人材活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを展開する、
HRTech領域の事業を展開する企業です。
中四国オフィスは2021年3月に設立され、少子高齢化による人材獲得の課題解決に取り組んでいます。
ダイレクトリクルーティングという新しい採用の考え方を通じて、
企業の採用を支援し、地域経済に貢献することを目指しています。

【具体的には】
・ 採用業務プロセスへのダイレクトリクルーティング導入支援
・ 採用成功支援業務
・ サービス導入から稼働、採用成功、継続利用までの全工程担当

【配属部署】
カスタマーサクセス、ビズリーチ事業部、広域エリア推進部

・ 法人営業経験
・ 課題解決型の営業経験
・ 新規開拓営業経験
・ 法人顧客向けのカスタマーサクセス経験

【歓迎】
・ 無形商材営業経験
・ 人材業界、IT業界の経験や知見
・ エンタープライズ企業向け深耕営業の経験
・ 新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方)
・ 経営者向け提案営業の経験
・ 事業企画、経営企画、営業企画経験