想定年収
500～1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【東証プライム市場上場！医師の約5人に2人が利用する医師専用SNS 「MedPeer（メドピア）」の運営を行っております】
同社は医師・医学生限定のSNS（情報交換サイト）である「MedPeer（メドピア）」の運営を行っております。
※「MedPeer（メドピア）」の特徴
（1）医師の約5人に2人が利用しています
⇒同サイトは14万人（国内医師の約４割）の医師が登録しており、日本の約5人に2人の医師が利用している計算になります。
（2）医薬・薬剤を星の数で評価します
⇒同サービスは、「食べログ」のように、ユーザー（医師）が医薬・薬剤を星の数で評価しております。医薬品・薬剤メーカーからの情報提供ではなく、現場である医師が評価しておりますので、医師にとっては有益な情報となります。
（3）医師の「集合知」を共有する
⇒各医師が経験したあらゆるケースを共有することにより、「集合知」として医師の経験・知識を拡大させたい、そういった想いが当サービスにはございます。
同社は医師・医学生限定のSNS（情報交換サイト）である「MedPeer（メドピア）」の運営を行っております。
※「MedPeer（メドピア）」の特徴
（1）医師の約5人に2人が利用しています
⇒同サイトは14万人（国内医師の約４割）の医師が登録しており、日本の約5人に2人の医師が利用している計算になります。
（2）医薬・薬剤を星の数で評価します
⇒同サービスは、「食べログ」のように、ユーザー（医師）が医薬・薬剤を星の数で評価しております。医薬品・薬剤メーカーからの情報提供ではなく、現場である医師が評価しておりますので、医師にとっては有益な情報となります。
（3）医師の「集合知」を共有する
⇒各医師が経験したあらゆるケースを共有することにより、「集合知」として医師の経験・知識を拡大させたい、そういった想いが当サービスにはございます。
会社特徴
【現役医師である代表取締役。医師の悩みを解決するサービスがです】
同社の代表は、同社の代表取締役業を行いつつ、現役医師でもあります。日本では、医師同士がコミュニケーションを取れる場所が少なく、且つ専門外の分野の医師と話をする機会も極小です。また、代表である第一線で働いていた際に、「医師同士で情報（ノウハウ）共有できる場を作りたい」という想いの元にできたサービスです。
同社の代表は、同社の代表取締役業を行いつつ、現役医師でもあります。日本では、医師同士がコミュニケーションを取れる場所が少なく、且つ専門外の分野の医師と話をする機会も極小です。また、代表である第一線で働いていた際に、「医師同士で情報（ノウハウ）共有できる場を作りたい」という想いの元にできたサービスです。
仕事内容
※メドピア株式会社から株式会社フィッツプラスへの出向となります
ヘルスケアソリューション事業において、健康保険組合向けのサービス企画・提案を行っているチームのインサイドセールスとして、チームの生産性を高めるために各種業務を推進いただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
顧客(健康保険組合、企業人事の担当者など）や、特定保健指導対象となる方へ、指導実施における課題のヒアリングや、管理栄養士によるサービス価値の魅力をお伝えすることで、特定保健指導サービスへの参加を促進させるポジションです。
・テレマーケティングによる面談機会創出と継続支援の向上
社外コミュニケーション(事業所担当者・指導対象者、管理栄養士など）がメインとなります
・特定保健指導のオペレーション管理（設計/構築/実行/分析/改善）
※目標は売上金額ではなく特定保健指導の最初のステップである初回面談への誘致数となります。チームメンバーと一緒に仕組みをつくって頂きます。
ヘルスケアソリューション事業において、健康保険組合向けのサービス企画・提案を行っているチームのインサイドセールスとして、チームの生産性を高めるために各種業務を推進いただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
顧客(健康保険組合、企業人事の担当者など）や、特定保健指導対象となる方へ、指導実施における課題のヒアリングや、管理栄養士によるサービス価値の魅力をお伝えすることで、特定保健指導サービスへの参加を促進させるポジションです。
・テレマーケティングによる面談機会創出と継続支援の向上
社外コミュニケーション(事業所担当者・指導対象者、管理栄養士など）がメインとなります
・特定保健指導のオペレーション管理（設計/構築/実行/分析/改善）
※目標は売上金額ではなく特定保健指導の最初のステップである初回面談への誘致数となります。チームメンバーと一緒に仕組みをつくって頂きます。
メドピア株式会社募集概要
勤務地
東京都中央区
給与詳細
給与：非公開
経験・スキル・能力に応じて決定いたします
※固定残業時間：35時間
※給与改定：年2回（4月、10月）
※賞与：年1回（12月）
経験・スキル・能力に応じて決定いたします
※固定残業時間：35時間
※給与改定：年2回（4月、10月）
※賞与：年1回（12月）
応募資格
・社会人経験3年以上
・法人営業経験（IT、WEB、人材業界の方歓迎）
・業務改善経験
・Word/Excel/PowerPoint等の基本的な操作スキル
【歓迎】
・インサイドセールス経験
・健康保険組合/共済組合向けのサービスの提案・運用経験
・大手企業向けの健康経営に関するサービス提案・運用経験
・大手企業向けのB to Bセールス・マーケティング経験
・法人営業経験（IT、WEB、人材業界の方歓迎）
・業務改善経験
・Word/Excel/PowerPoint等の基本的な操作スキル
【歓迎】
・インサイドセールス経験
・健康保険組合/共済組合向けのサービスの提案・運用経験
・大手企業向けの健康経営に関するサービス提案・運用経験
・大手企業向けのB to Bセールス・マーケティング経験
勤務時間詳細
就業時間：9:30～18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 当社代表(医師)による「いつでも健康相談」、毎月：5000円の図書購入費支給 育児休業制度 健康診断 オンライン医療相談（first call） インフルエンザ予防接種 リモートワーク手当
通勤手当 当社代表(医師)による「いつでも健康相談」、毎月：5000円の図書購入費支給 育児休業制度 健康診断 オンライン医療相談（first call） インフルエンザ予防接種 リモートワーク手当
採用人数
若干名
