株式会社サンブリッジ
株式会社サンブリッジの企業評判企業評判詳細
イネーブルメントのプログラムが整っていないため、体系的な人材の育成は大きな課題です。
また、十分に人材が育っていない段階で多数の案件を担当することも多々あり、疲弊してしまうメンバーも見受けられます。
貪欲に仕事に取り組んだり、プライベートそっちのけで仕事にのめりこむタイプの方であれば、急速に成長できる環境ではあります。
また、十分に人材が育っていない段階で多数の案件を担当することも多々あり、疲弊してしまうメンバーも見受けられます。
貪欲に仕事に取り組んだり、プライベートそっちのけで仕事にのめりこむタイプの方であれば、急速に成長できる環境ではあります。
職種・所属・役職
コンサルティング全般・情報システム部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
600万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
5.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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Ascent Business Consulting株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
元々教育事業部を抱えている会社なだけあって社内の育成環境は整っていると思います。
また手をあげたものや優秀な方には大事な仕事を振ってくれる環境です。
なので反対にいうとゆっくりとのんびり成長したいという方は向いてない可能性もあります。
また手をあげたものや優秀な方には大事な仕事を振ってくれる環境です。
なので反対にいうとゆっくりとのんびり成長したいという方は向いてない可能性もあります。
社員研修よりも外部向けの研修企画に注力しており、社員教育が遅れている状況だった。社員研修のカリキュラムや評価制度などは社内活動として実施していたが、こちらもマネージャークラスのメンバーが中心となって、通常業務と並行稼働する事になるため十分な投資が出来ていない。
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